東川區(qū)第五小學(xué)2021年教師招聘公告

東川五小9月份將正式建成并投入使用，為確保正常開展教育教學(xué)工作，面向東川區(qū)招聘教師公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（33個(gè)）

語文13人、數(shù)學(xué)7人、英語2人、科學(xué)2人、 體育與健康4人、音樂2人、美術(shù)2人、信息技術(shù)1人。

二、招聘范圍

2016年9月30日前參加工作的東川區(qū)各直屬小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校在職在編教師（若有特崗教師經(jīng)歷的，參加工作時(shí)間應(yīng)為2013年10月31日）前。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，有良好師德，無賭博、酗酒等有違教師職業(yè)道德和社會(huì)公德的不良行為。

（二）教學(xué)業(yè)績(jī)突出，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，能勝任教書育人職責(zé)，有高度的教育情懷。

（三）報(bào)考崗位與現(xiàn)從事教學(xué)崗位一致（九年一貫制學(xué)校根據(jù)2021年春季學(xué)期教師實(shí)際在崗情況報(bào)考）或與所學(xué)專業(yè)相符（?？苹虮究疲＞邆浯髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，持有小學(xué)及以上教師資格證。

（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（五）每個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)不得低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)削減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及提供材料

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年6月10日（上午：8：30—11：00 ，下午：2：30—5：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

區(qū)教育體育局組織人事科。

（三）報(bào)名時(shí)所需材料

1.學(xué)校校長(zhǎng)（主持學(xué)校工作的副校長(zhǎng)）親筆簽署的報(bào)考證明（證明上須包含以下信息：姓名、性別、參加工作時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、現(xiàn)任教年級(jí)班級(jí)及學(xué)科、現(xiàn)職稱、有無違反教師職業(yè)道德和社會(huì)公德的不良行為）；身份證、小學(xué)及以上教師資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份（復(fù)印件不再退回，作為招聘材料保存）。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須提交承諾書一份（見附件，承諾書自行打印簽字并按手?。?。

3.報(bào)名成功的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接加入QQ群方便聯(lián)系，并按要求填寫相關(guān)報(bào)考信息。

（四）防疫要求

報(bào)名時(shí)需佩戴口罩，提供健康碼（手機(jī)出示即可）。

五、考試程序

招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試100分，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本知識(shí)、學(xué)科知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力。面試100分，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證和彩打的紙質(zhì)版健康碼（綠碼）進(jìn)入考場(chǎng)，其余物品一律禁止攜帶進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后禁止進(jìn)入考場(chǎng)，未參加筆試或遲到30分鐘的按缺考處理，分?jǐn)?shù)記0分?？荚嚠?dāng)天應(yīng)聘人員請(qǐng)佩戴口罩。

筆試時(shí)間為2021年6月12日（星期六）上午8：30—11：00；筆試地點(diǎn)（待定），具體以QQ群消息通知為準(zhǔn)。

2.筆試結(jié)束后，依照筆試成績(jī)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）從高到低的順序按1：2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列的，均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.6月12日下午在教育體育局公示欄公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

（二）面試形式及要求

1.面試由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

2.面試內(nèi)容為模擬講課，面試總分100分，面試時(shí)間控制在12分鐘，面試成績(jī)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事宜待公示筆試成績(jī)時(shí)一并通知。

4.面試人員實(shí)行代碼制，面試當(dāng)天采取抽簽的辦法確定面試先后順序。

（三）綜合成績(jī)

個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+2020年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī)與區(qū)平均成績(jī)的比×20。

2020年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī)與區(qū)平均成績(jī)的比×20，由教科所提供（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。若報(bào)考人員無2020 年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī), 則面試成績(jī)占60% ( 四舍五入, 保留兩位小數(shù))。

綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

六、確定聘用人員

依據(jù)考試成績(jī)，在綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上分?jǐn)?shù)的人員中按報(bào)考崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員；如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高者確定為擬聘用人員；若綜合成績(jī)并列，面試成績(jī)也相同，則以“2020年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī)與區(qū)平均成績(jī)的比×20”的分值高者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)教育體育局公示欄進(jìn)行公示。東川區(qū)第五小學(xué)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察（內(nèi)容包括：師德師風(fēng)、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、教育教學(xué)工作情況、教學(xué)實(shí)績(jī)等），考察合格后，通知擬聘人員到校報(bào)到。

聘用人員試用期半年，試用期滿，經(jīng)學(xué)?？己撕细竦?，教育體育局組織人事科根據(jù)聘用關(guān)系辦理相關(guān)的人事、工資關(guān)系等手續(xù)。學(xué)校按照事業(yè)單位聘用制度要求與聘用人員簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同書》，明確聘用雙方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)；考核不合格的，無條件退回原學(xué)校。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）區(qū)教育體育局要督促各學(xué)校提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)本次教師招聘的重要意義，不得以任何形式，設(shè)置任何條件，阻止本校符合報(bào)考條件的教師報(bào)考東川區(qū)第五小學(xué)。

（二）凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員在筆試、面試環(huán)節(jié)無故缺考或試用期滿考核合格自動(dòng)放棄的，今后五年內(nèi)不得參加區(qū)教育體育系統(tǒng)內(nèi)任何形式的招聘考試，區(qū)教育體育局將通報(bào)其所在學(xué)校給予批評(píng)教育。

（三）應(yīng)聘人員到競(jìng)聘學(xué)校后，由學(xué)校根據(jù)崗位職數(shù)空缺情況進(jìn)行聘用，工資待遇按照所聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件：東川區(qū)第五小學(xué)2021年教師招聘承諾書

昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   昆明市東川區(qū)教育體育局

2021年6月4日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/y_99YlamPYYYMcHho1ODbw