昆明智慧城市安全技術有限公司2021年社會公開招聘公告
昆明智慧城市安全技術有限公司(以下簡稱“智安公司”)于2018年3月15日成立,是由昆明智慧城市安全建設投資有限公司及云南啟明星辰信息安全技術有限公司雙方共同出資成立,注冊資本2000萬元。公司設有董事會、監(jiān)事會,董事5人,監(jiān)事3人;公司班子成員為4人;公司下設4個職能部門。
智安公司專注于為智慧城市網(wǎng)絡安全規(guī)劃、建設、運營提供全方位技術支持及保障。通過技術與管理手段,參與智慧城市頂層安全設計,定制安全策略、開展安全工程建設、部署安全防御措施,采用‘平臺+服務’的新安全運營方式、提供網(wǎng)絡安全事件監(jiān)測、預警、響應和恢復,開展安全科研課題研究,培養(yǎng)網(wǎng)絡空間安全人才,以智慧城市“善政”“惠民”“興業(yè)”為目標,為城市關鍵信息基礎設施、各項智慧服務及城市重要數(shù)據(jù)提供安全支撐及保障,助力云南省建設信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,嚴格按照昆明市國資委《昆明市監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》執(zhí)行。
二、招聘崗位及要求
計劃招聘3個崗位,需求6人。具體招聘崗位及要求詳見附件:《昆明智慧城市安全技術有限公司2021年招聘計劃》。
三、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(二)能夠屨行企業(yè)員工義務,品行端正,具有良好的社會道德;
(三)具備大學本科以上文化程度,國(境)外學歷須具有教育部學歷認證及國(境)外學習證明;
(四)年齡在35周歲以下;
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;
(七)具有以下情況之一的,不得報名。
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
⒉屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構成回避關系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
(一)招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,線下筆試與面試相結合的方式。
(二)招聘公告發(fā)布渠道
在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道統(tǒng)一發(fā)布,公告時間為10個工作日。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名時間
2021年6月4日—2021年6月17日下午17:00。
2.報名要求
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,考生通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道報名投遞簡歷;
3.每名考生限報一個崗位,只接受網(wǎng)絡報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名;
4.考生在報名的同時應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格;
5.在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生主動放棄;
6.報名資格審核:
由智安公司委托第三方招聘服務機構前程無憂按照報名條件和崗位任職資格進行簡歷審核,擇優(yōu)選取符合條件的人員。
(二)筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達1:3以上方可開考。對達不到開考比例的崗位,將進行第二次掛網(wǎng)公告,公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告,公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍未達到開考比例,則削減崗位招聘的人數(shù),直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的,取消該崗位招聘。
⒉筆試內容為基礎知識測試及專業(yè)知識測試等,基礎知識測試以公共基礎知識為主,專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。
3.疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的,請按要求做好防護措施,如未能按要求做好防護的,公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。
4.筆試環(huán)節(jié)注重對應聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的測試。
5.筆試成績將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行公示,公示時間為3個工作日。
(三)資格審查
根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進行資格審查,末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審人員須攜帶本人身份證、學歷證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學歷認證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專業(yè)技術資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審。
若資格審查出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格審查的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,通過資格審查的人員可以進入面試。
(四)面試
每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1,若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。面試合格分數(shù)線為60分,達不到面試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。面試時間和地點以通知為準。未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄。
(五)綜合成績
綜合成績按筆試成績*50%+面試成績*50%計算,并保留小數(shù)點后兩位。綜合成績及擬進入征信調查和體檢人選名單將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行公示,公示時間為3個工作日。
(六)職業(yè)征信調查與體檢
根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定征信調查人選,征信調查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。智安公司委托第三方招聘服務機構前程無憂對擬錄用人員進行征信調查,調查內容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況,征信調查發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的,將取消錄用資格。
征信調查合格的,由智安公司統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由智安公司承擔。
(七)擬錄用公示
職業(yè)征信調查和體檢無異議的,在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道予以公示,公示時間為5個工作日。征信調查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的,擬錄用人員主動放棄錄用資格的,以及公示期內出現(xiàn)問題不予錄用的,可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員,則縮減或取消相應招聘崗位。
(八)入職報到和勞動合同簽訂
1.聘用人員按公司通知要求,準備入職所需材料,按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用;
⒉公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記;
3.聘用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行;
4.聘用手續(xù)辦理時間:具體時間以短信或郵件通知為準。
(九)不予錄用情形
錄用對象在資格審查、職業(yè)征信調查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。
五、招聘監(jiān)督
由上級主管單位對招聘工作進行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的,視情節(jié)輕重,追究相關責任人的責任。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0871-68010700-657
監(jiān)督電話:0871-67412620
七、其他事項
(一)本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷,未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。
(二)考生務必保證報名信息填寫正確,并對所提供的信息和資料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。
(三)前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應聘。
(四)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢,不指定任何考試用書。
(五)招聘期間請各位考生員及時關注前程無憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布的招聘動態(tài)。
(六)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,請廣大考生理解、支持和配合。
本公告最終解釋權歸昆明智慧城市安全技術有限公司。
附件《昆明智慧城市安全技術有限公司2021年社會公開招聘崗位表》
昆明智慧城市安全技術有限公司
2021年6月4日
昆明智慧城市安全技術有限公司
2021年招聘計劃
因公司業(yè)務范圍擴大,人員崗位空缺,為充分滿足公司業(yè)務需求,加強公司管理隊伍建設,特擬制昆明智慧城市安全技術有限公司2021年招聘計劃,計劃招聘工作人員5人,具體如下:
崗位 | 計劃招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職資格 | 備注 |
銷售崗 | 2 | 1.根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成既定銷售目標及部門交辦工作任務。 2.負責政企行業(yè)銷售業(yè)務拓展、主動挖掘客戶需求,收集整理一線項目信息,參與項目運作,招投標組織、商務談判、合同簽訂、交付實施及售后階段相關工作統(tǒng)籌管理和內外部資源協(xié)調。 3.負責所轄行業(yè)或區(qū)域內的客戶關系開拓和維系,建立良性的合作伙伴關系。 4.關注和整理相關行業(yè)動態(tài)、競情、客戶、合作伙伴等信息,主動學習相關產(chǎn)品和解決方案,協(xié)助建立知識和資源共享體系。 5.負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。 6.協(xié)助售后服務完成售后服務工作。 7.接受公司及銷售部門相關管理要求,完成分管領導交辦的其他協(xié)同工作。 | 1、具有本科學歷學位及以上文化程度; 2、市場營銷等相關專業(yè); 3、年齡在35周歲以下; 4、具備1年以上政企行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 5、具備一定政企客戶關系資源,熟悉ICT行業(yè)相關廠商、集成商等合作伙伴人脈或渠道工作經(jīng)驗; 6、具備良好的溝通協(xié)調能力、主動工作策劃能力、人際關系處理能力、敏銳的市場洞察力以及市場分析能力; 7、具備積極的工作心態(tài)和抗壓能力,能夠協(xié)同市場、技術部門共同開展工作,適應省內外出差; 8、根據(jù)市場需求以及客戶意見,對公司的產(chǎn)品、服務以及推廣等提出改進意見和協(xié)調相關問題的處理。 | |
安全工程師 | 3 | 1、負責項目售前支持,用戶方技術人員關系對接與維護; 2、負責安全設備的安裝調試,并及時解答客戶在使用過程中出現(xiàn)的問題; 3、編制實施計劃、實施方案和可行性分析,保證項目實施的順利完成; 4、深入了解產(chǎn)品,能夠合理根據(jù)實際網(wǎng)絡環(huán)境對產(chǎn)品的部署、測試、實施進行優(yōu)化、調整; 5、協(xié)助銷售或售前對客戶進行網(wǎng)絡架構分析,挖掘項目機會; 6、項目招投標支持,根據(jù)項目要求進行招標文件及投標方案編寫; 7、調研并引導用戶需求,撰寫并提供相關技術方案、項目規(guī)劃等; 8、結合公司內外部資源,設計整理適合云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、移動互聯(lián)等新業(yè)務方向的安全解決方案; 9、完成公司安排的其他工作。 | 1、具有本科學歷學位及以上文化程度; 2、網(wǎng)絡信息安全及計算機相關專業(yè); 3、年齡在35周歲以下,特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況,可適度放寬至45周歲以下; 4、熟悉常見網(wǎng)絡安全產(chǎn)品功能和特點,熟悉常見安全解決方案框架; 5、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,優(yōu)秀的文檔和編寫能力,優(yōu)秀抗壓和學習能力; 6、具有較強安全產(chǎn)品和方案整合能力,較強方案撰寫能力,能夠獨立針對用戶現(xiàn)狀提出針對性解決方案; 7、具有信息安全領域的售前咨詢、售后實施的工作經(jīng)驗; 8、對云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、移動互聯(lián)等新業(yè)務方向的安全解決方案工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、具有CISSP、CISP、ISO27001 LA、CISA、CCSP、CCNP、CCIE、H3CIE,HCIE任意一項證書;
10、具備政府相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
滲透測試工程師 | 1 | 1.負責對授權信息系統(tǒng)實施各類WEB安全測試、APP安全測試、業(yè)務邏輯安全測試; 2.提供應急響應服務,幫助客戶恢復系統(tǒng)并調查取證; 3.編寫滲透測試方案、滲透測試報告及應急響應服務報告; 4、完成公司安排的其他工作。 | 1、具有本科學歷學位及以上文化程度; 2、網(wǎng)絡信息安全及計算機相關專業(yè); 3、年齡在35周歲以下,特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況,可適度放寬至45周歲以下; 4、具有2年以上滲透測試經(jīng)驗,具備獨立開展?jié)B透測試工作的能力; 5、熟悉滲透測試流程和工作方法,熟練掌握各種滲透測試工具; 6、熟悉主流網(wǎng)絡協(xié)議TCP/IP、HTTP協(xié)議等,精通Windows/Linux/Unix操作系統(tǒng); 7、精通 Web滲透技能,熟悉OWASP相關內容,有良好的漏洞獲取資源,并能熟練利用各種漏洞掃描工具; 8、具有良好的職業(yè)操守,沒有從事過違法黑客攻擊; 9、能夠適應短期省內外出差。 |
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35354421b/index.htm