中交集團所屬企業(yè)總法律顧問公開招聘

為推進所屬企業(yè)建立健全以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律風險防范體系，經研究，現(xiàn)決定面向中交集團內外部公開招聘3家所屬企業(yè)總法律顧問，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.中交第二航務工程局有限公司總法律顧問。

2.中交第二公路工程局有限公司總法律顧問。

3.中交投資有限公司總法律顧問。

二、報名條件

（一）基本條件

1.符合國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。

2.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

3.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。

4.沒有不良從業(yè)記錄。

5.年齡一般不超過50周歲（1971年1月1日及以后出生），工作業(yè)績突出，特別優(yōu)秀的，年齡可以適當放寬到不超過52周歲。

（二）崗位條件

中交第二航務工程局有限公司、中交第二公路工程局有限公司總法律顧問：

1.本科及以上學歷，碩士及以上學位，法學專業(yè)或與公司主營業(yè)務相關專業(yè)，具有相關專業(yè)高級及以上職稱，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格，或者律師、法官、檢察官資格等；

2.熟練掌握建設工程相關法律法規(guī)和政策,具有較為豐富的大型建設工程企業(yè)法律事務管理經驗；

3.熟悉國家關于中央企業(yè)法律事務管理、全面風險管理等相關政策法規(guī)及工作規(guī)程，掌握法律管理、合同管理、合規(guī)管理、風險管理、施工企業(yè)管理等相關專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，工作業(yè)績突出；

4.具有較高的政策水平，較強的溝通協(xié)調能力、商務談判能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，能夠帶領團隊獨立開展工作；

5.具有相關行業(yè)10年以上法律事務工作經歷，且滿足下列條件之一：

（1）擔任中交集團總部相關部門內設機構正職或所屬二級公司中層正職3年以上；未滿3年的，須擔任正職崗位2年以上，且擔任副職崗位累計5年以上。

（2）擔任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關部門內設機構正職或所屬建筑工程類二級公司中層正職3年以上；未滿3年的，須擔任正職崗位2年以上，且擔任副職崗位累計5年以上。

中交投資有限公司總法律顧問：

1.本科及以上學歷，碩士及以上學位，法學專業(yè)或與公司主營業(yè)務相關專業(yè)，具有相關專業(yè)高級及以上職稱，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格，或者律師、法官、檢察官資格等；

2.熟練掌握投資、金融相關法律法規(guī)和政策；具有豐富的大型投資項目法律事務管理經驗；

3.熟悉國家關于中央企業(yè)法律事務管理、全面風險管理等相關政策法規(guī)及工作規(guī)程，掌握法律管理、合同管理、合規(guī)管理、風險管理、投資企業(yè)管理等相關專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，工作業(yè)績突出；

4.具有較高的政策水平，較強的溝通協(xié)調能力、商務談判能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，能夠帶領團隊獨立開展工作；

5.具有相關行業(yè)10年以上法律事務工作經歷，且滿足下列條件之一：

（1）擔任中交集團暨中國交建總部相關部門內設機構正職或所屬二級公司中層正職3年以上；未滿3年的，須擔任正職崗位2年以上，且擔任副職崗位累計5年以上。

（2）擔任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關部門內設機構正職或所屬建設工程、投資類二級公司中層正職3年以上；未滿3年的，須擔任正職崗位2年以上，且擔任副職崗位累計5年以上。

三、職級與薪酬

按照聘任企業(yè)總經理助理職級與相應薪酬。

四、招聘程序

（一）接收報名階段

報名采用個人報名或所在單位推薦的方式進行。應聘人員下載附件1《中國交通建設集團有限公司公開招聘報名表》以及附件2《中國交通建設集團有限公司公開招聘報名信息一覽表》。每人僅限申請1個崗位。每人僅限申請1個崗位。報名時間截至2021年6月23日17：00，逾期報名無效。

（二）資格審查階段

公司對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

公司對資格審查合格人選進行綜合評估，整體判斷報考人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評估情況，確定入圍筆試人選。

（四）筆試階段

采用閉卷考試形式，主要測試應聘者運用基礎理論、基本知識和工作經驗分析解決實際問題的能力。依據(jù)筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。

（五）面試階段

公司以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采取半結構化面試，即采取應聘者演講和答辯相結合方式進行。主要測試應聘者的專業(yè)技術能力、分析和解決實際問題能力、應變能力、表達能力等綜合素質。依據(jù)成績排名確定組織考察人選。

（六）組織考察或背景調查

公司黨委成立考察組，對考察對象進行全面考察或背景調查。

（七）體檢

考察合格人員進行體檢，公司將指定體檢醫(yī)院，應聘者自行前往。

（八）確定聘用階段

按照公司有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、有關要求

（一）請將報名表、本人身份證、學歷學位證書、有關職位要求的資格證書和任職文件等材料掃描件發(fā)送電子郵件至ciichrzhaopin@163.com，郵件標題為“應聘崗位-姓名”。報名材料不再退回。

（二）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

（三）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

（四）面試、體檢地點在北京，交通、食宿費用自理。

咨詢電話：010-85559352

附件：

1.中國交通建設集團有限公司公開招聘報名表.docx

2.中國交通建設集團有限公司公開招聘報名信息一覽表.xlsx

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202106/t20210602_131284.html