2021年曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬事業(yè)單位招聘面試方案
來源:曲靖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:5928 次 日期:2021-06-02 16:33:37
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曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬事業(yè)單位

2021年委托公開招聘工作人員面試方案

為做好2021年曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬事業(yè)單位委托公開招聘工作人員面試工作,根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定,結(jié)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作實際,制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下由曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)面試的具體實施工作。

三、面試人員的確定

(一)免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,招聘計劃為1人的崗位進(jìn)行等額面試;招聘計劃為2人的崗位若資格復(fù)審合格人員為1人的,遞減1個招聘計劃后進(jìn)行等額面試;若資格復(fù)審合格人員為2人的,進(jìn)行等額面試;若資格復(fù)審合格人員為3人的,不遞減招聘計劃數(shù),調(diào)整面試比例,按資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試。達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的,按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試。由曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定并做出書面說明,報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況由曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn/)(以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”)公告。

(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前3天向曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提交《曲靖市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,否則,報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔(dān)。

由于自愿(自動)放棄面試資格造成崗位空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,招聘計劃為1人的崗位進(jìn)行等額面試;招聘計劃為2人的崗位,若實際進(jìn)入面試人員為1人的,遞減1個招聘計劃后進(jìn)行等額面試;若進(jìn)入面試人員為2人的,進(jìn)行等額面試;若進(jìn)入面試人員為3人的,不遞減招聘計劃數(shù),調(diào)整面試比例,按實際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試。達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的,按實際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。由曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

由曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:按招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時間為20分鐘。

(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在市紀(jì)委市監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組由9人組成,在面試開始前從面試考官人選中抽簽確定7人組成當(dāng)前場次面試考官,設(shè)主考官1名。招聘專業(yè)技術(shù)人員的,專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間、地點:7月下旬(具體時間、地點另行通知,請考生保持通訊暢通)。

具體面試時間、地點在面試前3天由曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。

七、面試的實施

(一)面試設(shè)置面試考場,根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務(wù)室,同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(二)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。

(三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試??忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結(jié)束后,面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,按面試成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員??忌嬖嚦煽冊?ldquo;規(guī)定網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不按“四舍五入”取舍)。

(二)面試成績并列的處理辦法

若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的,重新組織該崗位面試成績相同的人員進(jìn)行面試,以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項,按2021年3月30日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作人員面試工作,由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)、(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺,不再遞補(bǔ),該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員,按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:

曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科0874-3125041

監(jiān)督電話:

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組0874―3122270

市人社局事業(yè)單位人事管理科0874―3363670

市人才服務(wù)中心公共服務(wù)管理科0874—3331519

曲靖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年6月2日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=17752&lb=151

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