三峽集團(tuán)西藏能源投資有限公司社會(huì)招聘公告
三峽集團(tuán)西藏能源投資有限公司于2013年11月成立,與中國長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司西藏分公司合署辦公,實(shí)行“兩個(gè)機(jī)構(gòu),一套人馬”,主要負(fù)責(zé)開展西藏水電開發(fā)前期工作及相關(guān)投資、西藏地區(qū)其他能源開發(fā)和股權(quán)投資。
西藏清潔能源資源豐富、稟賦優(yōu)異,是我國重要的清潔能源基地和“西電東送”接續(xù)基地。2020年8月中央第七次西藏工作座談會(huì)明確了新時(shí)期治藏方略,十九屆五中全會(huì)發(fā)布了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,明確提出實(shí)施雅魯藏布江下游水電開發(fā),西藏清潔能源開發(fā)迎來重要節(jié)點(diǎn)。
為有效推進(jìn)西藏區(qū)域資源獲取工作,貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)公司相關(guān)決策部署,確保清潔能源項(xiàng)目盡快落實(shí)落地,進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司西藏區(qū)域清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘一批管理和專業(yè)技術(shù)人員,誠摯歡迎有致于投身集團(tuán)西藏事業(yè)發(fā)展的員工報(bào)名。
一、招聘崗位及資格條件
擬招聘公司本部、區(qū)域分支機(jī)構(gòu)等管理崗人員和專業(yè)技術(shù)人員,具體崗位人數(shù)及資格條件詳見附件1崗位需求表。
二、招聘程序和安排
招聘遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)應(yīng)聘人員工作業(yè)績(jī)、任職經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考評(píng),沒有合適人選的可以空崗。
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名人員可通過中國三峽集團(tuán)外部官網(wǎng)報(bào)名(報(bào)名路徑:三峽集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→社會(huì)招聘→三峽集團(tuán)西藏能源投資有限公司社會(huì)招聘公告)。同時(shí),還應(yīng)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》WORD版,提供個(gè)人有關(guān)材料(學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)懲、身份證等電子掃描件)及總結(jié)材料(含個(gè)人工作概述、對(duì)報(bào)名崗位的理解和認(rèn)識(shí)等,1500字左右的電子版),報(bào)名時(shí)將上述材料同步發(fā)送至ttei_hr@ctg.com.cn。
2.本次招聘每人最多可填報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)間延續(xù)至2021年12月31日,期間根據(jù)具體報(bào)名情況及工作需要,從報(bào)名人員中擇優(yōu)分批開展面試選拔。
(二)資格審查與初選
根據(jù)崗位任職資格要求分批對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查與初選,確定綜合面試人員名單。
(三)面試
面試主要包括應(yīng)聘者自述和評(píng)委提問等環(huán)節(jié),自述內(nèi)容應(yīng)包括自我介紹、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)理解及履職思路與措施等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢及背景調(diào)查
根據(jù)面試情況確定擬錄用名單,經(jīng)公司審批同意后安排體檢(體檢不等于最終錄用),并以適當(dāng)方式開展背景調(diào)查。
(五)公示及錄用
根據(jù)體檢和背景調(diào)查情況,分批研究確定擬錄用名單,履行相關(guān)程序后經(jīng)公示無異議的,按公司有關(guān)規(guī)定開展崗位聘任。
三、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)錄用人員與公司或下屬單位簽訂勞動(dòng)合同。
(二)西藏清潔能源開發(fā)擁有遠(yuǎn)大前景和廣闊的事業(yè)平臺(tái),是值得為之奮斗一生的事業(yè);公司能提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和優(yōu)越的福利保障。
(三)對(duì)于具有西藏自治區(qū)政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)名人員,資質(zhì)條件要求可適當(dāng)放寬。
(四)招聘工作接受群眾監(jiān)督,任何人不得以任何方式向評(píng)委、工作人員施加影響。對(duì)違反招聘原則、弄虛作假等違規(guī)情況,可直接向公司紀(jì)檢工作部門反映。對(duì)違反應(yīng)聘紀(jì)律或提交虛假個(gè)人信息的應(yīng)聘者,取消其應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
監(jiān)督電話:028-85931742
(五)招聘工作組聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周先生
聯(lián)系電話:028-85931735
附件:
三峽集團(tuán)西藏能源投資有限公司
2021年5月28日
來源:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/5d6649e01aaead03f65e35f1