昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，我公司受昭通高速城鄉(xiāng)開發(fā)有限公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）建筑設(shè)計(jì)工程師1名；

（二）機(jī)電設(shè)計(jì)工程師1名；

（三）綠化主管1名；

（四）土建造價(jià)員1名。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1.身體健康，無不良?xì)v史記錄；

2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)信待人，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能要求及工作時(shí)限。

（二）崗位要求：

1.建筑設(shè)計(jì)工程師：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)/城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱；5年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)經(jīng)歷；熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)法規(guī)。

2.機(jī)電設(shè)計(jì)工程師：本科及以上學(xué)歷，電氣或給排水相關(guān)專業(yè)；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)規(guī)范。

3.綠化主管：全日制大專及以上學(xué)歷；中級(jí)以上職稱；綠化等相關(guān)專業(yè)；具備相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景觀綠化設(shè)計(jì)、施工技術(shù)規(guī)范。

4.土建造價(jià)員：本科及以上學(xué)歷；工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；5年以上房地產(chǎn)或咨詢公司預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)；有注冊(cè)造價(jià)工程師證優(yōu)先考慮；熟悉預(yù)結(jié)算定額、清單計(jì)價(jià)；熟練運(yùn)用專業(yè)計(jì)價(jià)等軟件。

四、用工方式及工作地點(diǎn)

（一）用工方式：采取勞務(wù)派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系后派遣至用工單位。

（二）工作地點(diǎn)：昭通市。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年6月6日截止。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話：應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《應(yīng)聘登記表》填寫，并將身份證（正反面）掃描件、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件、戶口簿（戶主頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè)）掃描件、資格證、職稱證、本人近期免冠1寸正面照片2張（面試時(shí)提供）和其他業(yè)績(jī)證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztgsfhgczhb@163.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報(bào)名。

（二）資格審查。

報(bào)名期限截止后，由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；應(yīng)聘人員通過資格審查后，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（三）面試說明。

1.報(bào)名時(shí)間截止后，公司將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件進(jìn)入面試的人員名單，面試時(shí)間將統(tǒng)一電話通知。

2.參加面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明能力的資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

3.每個(gè)崗位面試總分100分，按最高得分者確定考察人選，成績(jī)低于90分者，不予錄用。

（四）體檢。

根據(jù)面試成績(jī)，接到通知后進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢，體檢費(fèi)用自理，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（五）聘用。

擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

六、工資和福利待遇

試用期為工資為2500元/月，正式聘用后工資待遇按照用人單位薪酬制度執(zhí)行。依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)”，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：14787839290（王女士）

附件：應(yīng)聘登記表.doc

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2020年5月28日

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/194286.html