云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第一分公司招聘派遣制人員簡章

云南省勞動力中心市場有限公司根據云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第一分公司用工需要,現(xiàn)面向社會公開招聘 1 名綜合部負責人，3名勞務派遣制工作人員（土建工程師、造價工程師）,派遣到云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第一分公司工作，后根據個人工作能力轉移勞動關系至分公司。

一、公司簡介

云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年2月18日，注冊資本54億元。公司是云南省投資控股集團有限公司（簡稱“云投集團”）下屬全資控股公司。公司定位為云南省教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)基礎設施及相關產業(yè)“投、融、建、管”集中專業(yè)化運作平臺。

目前，公司作為云南省教育衛(wèi)生補短板項目新的承接主體，將繼續(xù)推動云南省教育衛(wèi)生補短板項目實施；同時，公司將按照云南省委省政府、云投集團決策部署，加快推進云南省重大傳染病救治能力和疾控機構核心能力提升工程項目。未來，公司將充分依托云投集團投融資和資源整合優(yōu)勢，創(chuàng)新投融資模式，持續(xù)投資云南省社會事業(yè)基礎設施建設項目，進一步夯實云投集團作為云南省委省政府重要“投資主體、融資平臺、經營實體”功能，建立與政府、金融機構等良好關系，樹立良好的社會形象，增強國有企業(yè)影響力。

二、招聘工種、人數(shù)、招聘條件

（一）土建工程師職責：

1.貫徹執(zhí)行國家頒布的本專業(yè)的技術規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策法規(guī)，加強自身專業(yè)水平及管理水平的提高，遵守職業(yè)操守及提高職業(yè)道德修養(yǎng)。2.在部門負責人的領導下，負責對工程項目進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分部工程及市政、園林等本專業(yè)技術管理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、 安全、合同、信息管理及溝通協(xié)調等工作。3.參與工程項目建筑、結構方案論證及施工圖會審，組織施工圖交底。4.審查本專業(yè)工程施工組織設計及專項施工方案并跟蹤其實施情況。5.熟悉掌握施工圖紙，督導按圖施工工作，并負責解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題，及時與責任單位進行協(xié)調解決。6.參與監(jiān)理公司組織的原材料、購配件進場驗收，參與由監(jiān)理公司組織的各分項工程（分部工程及單位工程）“檢驗批”驗收工作，并給出驗收意見。7.協(xié)同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，并督導總計劃分解成作業(yè)性進度計劃，負責跟蹤計劃實施情況控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。8.對投標文件的土建工程項目合同價進行分解，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn)。9.參加現(xiàn)場土建工程合同管理，熟悉執(zhí)行合同， 依據合同內容及公司相關簽證管理制度及流程, 參與監(jiān)理組織的現(xiàn)場簽證核證工作；并跟蹤合同實施情況，做好防索賠及反索賠工作。10.督促、檢查參建單位編制安全制度、臺帳及危險點預控措施，并跟蹤制度及措施執(zhí)行情 況，做好職業(yè)健康安全管理工作。11.參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞、信息處理和信息運用的管理事宜。12.負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專業(yè)工程師及參建單位的現(xiàn)場工作配合， 達到解決問題、排除障礙確保工作順利推進。13.協(xié)助資料員做好本專業(yè)的檔案管理工作，并在工程竣工驗收期間，督促土建整改清場， 整理工程資料，協(xié)助竣工驗收，負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協(xié)調工作。

人數(shù)：2人

學歷：本科及以上

專業(yè)：工程相關專業(yè)

年齡：30-45

職業(yè)資格/職稱：國家注冊一級建造師資格優(yōu)先。

從業(yè)經驗：工程經驗5年以上，有大中型項目全過程經驗優(yōu)先

薪資：15-24萬/年

（二）造價工程師

職責：1.負責審查公司所轄建設項目工程計量和造價管理工作；2.審查工程進度款，提出審核意見；3.審查合理化建議的費用節(jié)省情況；4.對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見；5.配合部門負責人，全面履行各類合同的管理和執(zhí)行工作。6.負責項目工程的投資管理和成本核算，定期出具合約審計和項目建安成本分析報告。7.負責項目簽證和設計變更的審核工作，負責工程項目的預算編制、結算審核。8.負責合作單位的履約狀況評價工作。

人數(shù)：1人

學歷：大學本科及以上

專業(yè)：工程造價管理等相關專業(yè)

年齡：27-45

職業(yè)資格/職稱：造價員

從業(yè)經驗：工程經驗5年以上，有大中型項目全過程經驗優(yōu)先

薪資：15-18萬/年

（三）綜合部負責人

1.負責事業(yè)部組織結構設計、部門崗位、人員編制和崗位說明書編制；

2.負責組織人員的招聘與配置工作；

3.負責薪酬績效考核方案的制定與實施

4.負責審核組織培訓活動；

5.統(tǒng)籌分公司文秘工作、會務管理、督查督辦、信息化建設、人力資源、后勤管理；

6.檢查督促分公司各項制度、流程的實施，及時提出整改意見或建議；

7.牽頭組織分公司重要公務活動和重要會議的籌備工作；

8.起草分公司重要文件、領導講話、報告、匯報材料等，對以分公司名義制發(fā)的公文、函件進行審核把關；

9.監(jiān)督落實云投集團、云投社會事業(yè)重大任務、重點工作的督查督辦計劃；負責事業(yè)部經營計劃的編制與監(jiān)督；

10.負責公共關系協(xié)調，協(xié)助各部門（中心）對外工作聯(lián)系，與各相關單位建立長效可行的公共關系；

11.監(jiān)督指導做好本部門各類檔案和保密工作；

12.監(jiān)督落實后勤保障工作；

13.負責分公司黨建業(yè)務指導，扎實開展黨建相關工作；

14.在云投社會事業(yè)工會的帶領下，開展工會相關工作；

15.負責分公司履職問責等相關工作，監(jiān)察監(jiān)督各職能部門執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律等情況；

16.負責風險防控和內部審計工作；

17.負責組織內部年度工作規(guī)劃與實施

18.負責組織內部制度標準化管理

19.負責部門人員培養(yǎng)、考核和管理工作

20.組織開展內部固定資產、信息軟件等的購置提報與業(yè)務信息軟件的日常維護。

人數(shù)：1人

學歷：本科及以上

政治面貌：中共黨員

專業(yè)：行政管理、工商管理、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)

年齡：30-45

從業(yè)經驗：綜合行政4年以上管理經驗

薪資：15-20萬/年

注：以上人員一經錄用，與編制內人員同工同酬并購買五險一金，試用期結束后根據工作能力決定是否轉為正式編制。

三、工作點：主要工作地保山市，工程人員出差地為騰沖、大理、麗江、迪慶、德宏、怒江。

四、報名、面試時間、地點及要求

（一）報名時間:2021年5月24日至6月5日

（二）求職簡歷投遞郵箱：148352201@qq.com（模板不限，工作經歷盡可能詳盡）

（三）面試地點：原則上到昆明面試，不在保山市內的可視頻面試。

云南省勞動力中心市場有限公司

2021年5月24日

來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202082.html