昆明航空有限公司規(guī)劃發(fā)展部社會招聘信息
一、招聘崗位及招聘條件
崗位名稱 | 崗位職責 | 任職要求 | 學歷要求 |
英語要求 |
工作地點 |
機隊規(guī)劃專員 |
1.機隊規(guī)劃制定:制定飛機引進計劃及交付計劃,完成機隊規(guī)劃報告。 2.機隊信息維護:負責OA機隊信息更新和維護,并根據(jù)工作要求按時向國深報送機隊信息。 3.市場調(diào)研與研究:針對飛機市場變化情況展開詳細的調(diào)研及研究工作,并于飛機制造商和租賃商保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)飛機引進工作。 4.飛機退租事宜:制定整體飛機退租計劃及飛機處置方案。 5.機隊價值管理:負責組織開展機隊價值管理的相關(guān)事宜。 |
具備良好的英語聽、說、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 |
本科及以上 |
需取得大學英語四級(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
戰(zhàn)略管理專員 |
1.戰(zhàn)略規(guī)劃管理:制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并進行戰(zhàn)略解碼,并針對草案提出修改方案。 2.發(fā)展研究:圍繞影響公司運營的各個因素展開研究及預判。 3.績效管理委員會要求的相關(guān)工作:完成公司績效管委會下發(fā)的任務,協(xié)助完成績效考核。 4.通過在公司重要經(jīng)營、運行部門輪崗,全面學習公司整體經(jīng)營相關(guān)知識,對公司發(fā)展提供決策支持。 |
具備良好的英語聽、說、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 |
本科及以上 |
需取得大學英語四級(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
政策研究專員 |
1.政策收集及解讀:根據(jù)國家、民航管理部門、地方政府等單位下發(fā)的相關(guān)政策進行收集和解讀,并就解讀結(jié)果形成公司內(nèi)部材料。 2.政策落實:就符合條件的政策展開相應的落實工作并跟進落實情況。 3.爭取短期跨境電商合作:持續(xù)與保稅區(qū)相關(guān)單位聯(lián)系,爭取短期跨境電商合作。 4.政策落實情況回顧:定期對政策落實情況進行回顧并展開專題分析。 |
具備良好的英語聽、說、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 |
本科及以上 |
需取得大學英語四級(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
項目管理專員 |
1.戰(zhàn)略管理點相關(guān)工作:組織開展公司重大重點項目評選、落地、評優(yōu)等各項工作。 2.基建相關(guān)工作:參與公司基礎建設、分公司、基地建設的可行性評估工作。 3.項目回顧:跟蹤項目完成情況,撰寫年度總結(jié)報告,完成年度評優(yōu)工作,完成公司年度工作報告并報送民航管理部門。 4.項目縱向銜接:對接完成國航系內(nèi)的重點項目工作協(xié)同及評估,對接國航項目管理辦公室、深航項目管理室等。 5.負責科室工作手冊的編制工作,定期更新;完成臨時性專題匯報材料。 |
具備良好的英語聽、說、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 |
本科及以上 |
需取得大學英語四級(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專員 |
1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理:負責公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理工作,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準。 2.數(shù)據(jù)報送:定期報送生產(chǎn)數(shù)據(jù),向公司各部門提供數(shù)據(jù)支持。 3.信息化建設:檢查、維護、升級生產(chǎn)數(shù)據(jù)集成系統(tǒng),自主開發(fā)業(yè)務導向的生產(chǎn)系統(tǒng)。 4.行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責收集與統(tǒng)計行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。 5.參與公司生產(chǎn)組織各環(huán)節(jié),全面了解公司運行情況。 |
具備良好的英語聽、說、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 |
本科及以上 |
需取得大學英語四級(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
節(jié)能環(huán)保專員 |
1.負責公司各項節(jié)能環(huán)保事務。 2.碳排放相關(guān)工作:協(xié)同各部門定期開展碳排放核查、碳排放自查、碳排放報告撰寫等工作,協(xié)調(diào)解決不符合要求的事項。 3.政策落實:根據(jù)上級單位的指示開展藍天保衛(wèi)戰(zhàn),對符合政策要求的內(nèi)容進行補貼申報等。 4.負責制作環(huán)境事務專題匯報材料,編制各類環(huán)境規(guī)劃,監(jiān)控APU使用情況等工作。 5.參與公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。 |
具備良好的英語聽、說、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 |
本科及以上 |
需取得大學英語四級(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
二、招聘流程
(一)報名
下載昆明航空有限公司社會招聘報名表,填寫并將相關(guān)材料掃描后以附件形式壓縮打包發(fā)送至報名郵箱szaKMAIRZP@shenzhenair.com,郵件主題標明:“社招+姓名+崗位”。
相關(guān)材料如下:
畢業(yè)證、學位證、大學英語四級證書(425分(含)以上)、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、身份證,留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合,或填報、提供虛假信息及偽造學歷證明等資格證照材料的,一經(jīng)查實,即刻取消應聘及聘用資格。
(三)面試安排
資格審查通過人員,公司將發(fā)送面試通知。公司所有面試安排均由公司人力資源部工作人員采取公司固定電話撥打(0871-67086688)、或公司短信息平臺短信發(fā)送方式通知。
三、其他說明
(一)公司接受所有符合報名條件的應聘者報名應聘,應聘者無需任何單位、組織或個人的推薦。公司招聘不收取任何費用,應聘者請勿向任何中介或個人繳納任何形式的推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用。
(二)對冒充我司名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網(wǎng)站、個人或其他組織,我公司保留追究其法律責任的權(quán)利。
(三)凡未經(jīng)我司同意,任何其他網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載或上傳我司的招聘信息,其擅自發(fā)布行為與我司無關(guān),對所造成的個人資料泄露及其他任何法律爭議和后果,我司依法不承擔任何責任。
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來源:https://www.airkunming.com/#/doc/detail/1/3714