2021年廣安尚古西溪有限公司勞務(wù)人員招聘公告
來(lái)源:廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:760 次 日期:2021-05-15 10:26:13
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四川民生人力資源有限公司外派

至廣安尚古西溪有限公司勞務(wù)人員招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要,受廣安尚古西溪有限公司的委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額:勞務(wù)派遣制置業(yè)顧問(wèn)3名

二、工作地點(diǎn):廣安中梁西溪首府

三、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件

(一)任職要求

1.一年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

2.熟悉廣安房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神;

3.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;

4.刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

5.高中及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35歲,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。

(二)崗位職責(zé)

1.制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;

2.負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

3.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

4.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估;

6.協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù);

(三)不能報(bào)考的條件:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.本人、家庭成員或近親屬參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

自愿報(bào)名,經(jīng)面試、體檢合格擇優(yōu)錄用。

五、招聘流程

(一)報(bào)名。2021年5月14日-2021年5月26日,發(fā)布招聘信息、接受應(yīng)聘人員報(bào)名資料,參加應(yīng)聘人員須持本人有效身份證明(身份證或戶口簿)、1寸免冠照片1張、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到四川民生人力資源有限公司自愿報(bào)名。

1.報(bào)名地點(diǎn):廣安市青蓮西路176號(hào)(廣安市文廣新局斜對(duì)面);

2.聯(lián)系電話:0826-2663536;

3.聯(lián)系人:夏老師。

(二)資格審查。由四川民生人力資源有限公司負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格條件。

(三)面試。(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

六、政審和體檢

(一)政審

經(jīng)面試合格的人員自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)有工作經(jīng)歷的人員,廣安尚古西溪有限公司根據(jù)實(shí)際需要,可到其原單位進(jìn)行政治審查。

(二)體檢。

通過(guò)政治審查人員由四川民生人力資源有限公司組織錄用人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。

七、聘用及簽訂勞動(dòng)合同

(一)因放棄體檢或體檢不合格的人員不予以聘用;

(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。

八、薪酬福利待遇

(一)底薪+提成+補(bǔ)貼福利+五險(xiǎn)+食堂用餐,底薪3000元/月,提成0.2%-0.4%,享受公司食堂、工會(huì)等福利。

(二)績(jī)效考核:考勤、積分考核、年度考核,按工作單位制度進(jìn)行考核。

九、違規(guī)處理

應(yīng)聘人員必須保證其提供的個(gè)人信息、報(bào)名資料、證明材料真實(shí)、可靠,一經(jīng)舉報(bào)采取不正當(dāng)手段或弄虛作假查證屬實(shí)的,將隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格,由此造成的一切不良后果概由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

特此公告。

四川民生人力資源有限公司

2021年5月14日

來(lái)源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-05/14/content_23458184012b46b9bcaed4c13772c50b.shtml

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