天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司2021年招聘工作人員簡章

天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司是隸屬于天等縣人民政府的地方國有企業(yè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、擬招聘崗位、人數(shù)及崗位條件（共8名）

（一）聘用：聘用金屬非金屬礦山注冊(cè)安全工程師1名，需要有礦山開采注冊(cè)安全師資質(zhì)，年齡45周歲以下；聘用采礦工程師1人，需要有采礦工程師資質(zhì)，年齡45周歲以下；

（二）招用：招用辦公室文員2名（文秘專業(yè)，安全生產(chǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先）、財(cái)會(huì)1名（有會(huì)計(jì)資格證書或從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)）、市場營銷員1名（財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生）、礦石化驗(yàn)員1名，司機(jī)1名（年齡50周歲以下），其他職位年齡40歲以下，有特長的人員適當(dāng)放寬。

二、要求政治思想好，身體健康，有敬業(yè)精神。有下列情形之一的，不得報(bào)名；

（一）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留等處罰的；

（二）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾被開除公職及參加過法輪功等邪教組織的；

（四）其他不符合報(bào)名資格條件的。

三、招聘方法及程序

公司組建招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的具體實(shí)施。采取公開面試和考察的辦法，按照公布招聘信息和資格條件、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開招聘。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年5月25日止

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（tsky800＠163.com）

3.報(bào)名地點(diǎn):天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司辦公室（現(xiàn)公司銷售部，自然資源局大院內(nèi)）

（二）資格審查

報(bào)名登記表，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書等復(fù)印件（原件現(xiàn)場核驗(yàn)）。

（三）面試

1.面試時(shí)間：另行通知

2.面試地點(diǎn)：天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司辦公室（四）體檢

根據(jù)面試結(jié)果，以1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢由天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

四、聘用招用

公開聘用招用的工作人員按規(guī)定一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為2個(gè)月。應(yīng)聘人員或應(yīng)招人員經(jīng)聘用（招用）后，由天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司與受聘（受招）人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同采取一年一簽的方式。勞動(dòng)合同一式兩份，天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司與受聘（招）人員各執(zhí)一份。本次聘用招用的人員工作管理及考核由天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)。

五、待遇

（一）聘用人員試用期月薪3000元。招用人員試用期月薪：1600元/月。

（二）試用期滿經(jīng)考核合格后，聘用人員月薪4500元，年終績效工資與本公司同等級(jí)職員同等待遇；招用人員按縣政府審批的天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。工資分為基礎(chǔ)工資、崗位工資、教育學(xué)歷工資、職稱（技師）工資、職位工資、工齡津貼等組成。以新入職人員按崗位最低要求計(jì)算：①大學(xué)?？茖W(xué)歷1920元/月，②全日制大學(xué)本科或取得助理工程師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的，2480元/月。

本簡章由天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0771—3529590

聯(lián)系人：蒙生

天等縣天順礦業(yè)開發(fā)有限公司

2021年5月13日

文章來源：http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t8855294.shtml