重慶建工工業(yè)有限公司招聘啟事

重慶建工工業(yè)公司屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，是集團(tuán)“工業(yè)板塊”的核心企業(yè)，位于重慶市江津珞璜工業(yè)園B區(qū)，公司占地面積600畝，注冊資金3億元，為重慶建筑業(yè)協(xié)會(huì)鋼結(jié)構(gòu)分會(huì)會(huì)長單位。公司主要從事鋼結(jié)構(gòu)制造、建筑機(jī)械制造、建筑設(shè)備租賃、安防產(chǎn)品租售、工程施工五大主營業(yè)務(wù)板塊，公司擁有建筑工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等六個(gè)壹級(jí)資質(zhì)。是以鋼結(jié)構(gòu)為核心的集設(shè)計(jì)、制造、施工于一體的綜合型企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員及工人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

生產(chǎn)管理員（車間/項(xiàng)目）4名，技術(shù)管理3名，綜合管理1人，焊工7人。

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）生產(chǎn)管理員（車間/項(xiàng)目）

——崗位職責(zé)：

1.在生產(chǎn)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

2.協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理做好生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、物料管理、安全、設(shè)備等各項(xiàng)管理；

3.組織編制生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況，加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)、控制保證生產(chǎn)計(jì)劃如期完成；

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.能接受外地工作或出差。

（二）技術(shù)管理

——崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)技術(shù)體系、質(zhì)量體系建設(shè)及運(yùn)行工作，參與公司各業(yè)務(wù)板塊信息化、數(shù)字化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及組織實(shí)施；

2.積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，做好生產(chǎn)過程中的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)監(jiān)督等工作；

3.積極開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

4.組織并保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、技術(shù)文件、工藝文件的完整、齊全、正確、統(tǒng)一和圖面清晰，技術(shù)資料檔案規(guī)范管理；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化、建筑施工技術(shù)、

鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等；

2. 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.能接受外地工作或出差。

（三）綜合管理

——崗位職責(zé)：

1.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)組織單位日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，向單位領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障，為單位的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)；

2.督促檢查單位有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)單位各部門有關(guān)工作運(yùn)行等工作；

3.負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理等。

——任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2. 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.能接受外地工作或出差

（四）焊工

——崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，聽從指揮；

2.按照生產(chǎn)任務(wù)的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的焊接工作；

3.工作前應(yīng)首先檢查電焊設(shè)備的狀態(tài)是否良好，所用工具是否齊全；

4.焊接時(shí)必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用防護(hù)工具，嚴(yán)禁穿著短褲、拖鞋進(jìn)行焊接；

5.應(yīng)定期對(duì)電焊機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)，維修、保養(yǎng)時(shí)應(yīng)首先切斷電源，在維修電工的指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁私自進(jìn)行拆卸；

6.工作結(jié)束后，應(yīng)做到工完料凈聲地清，及時(shí)切斷電源、整理好焊把線、清點(diǎn)好工具后方可離開現(xiàn)場。

——任職要求

1.中專及以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.年齡20-45歲，具有焊工證操作證書；

3.能吃苦，身體健康，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.能接受外地工作或出差

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月11日至2021年5月30日下午17:30，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至305857705@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

（二）筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師 電話:18696772196

重慶建工工業(yè)有限公司

2021年5月10日

來源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-05-10/9214.html