玉溪市惠工社會服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
根據(jù)玉溪市惠工社會服務(wù)中心的工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,本次招聘全程委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行,現(xiàn)將公告如下:
一、單位介紹
玉溪市惠工社會服務(wù)中心(以下簡稱“中心”) , 是由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司發(fā)起成立的社會組織,玉溪市總工會作為“中心”業(yè)務(wù)主管部門,以購買服務(wù)的方式由“中心”承接玉溪市工會社會工作者專業(yè)人才隊伍建設(shè)項目運作。“中心”承接輔助玉溪市、縣(市、區(qū)),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)(工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū))工會、社區(qū)和市屬行業(yè)工會聯(lián)合會工會建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項相關(guān)工作及項目。
二、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(四)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
三、招聘基本條件
(一)年齡25周歲以上、35周歲以下;
(二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(三)遵紀(jì)守法、品行端正;
(四)身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從工作安排;
(六)符合其他相關(guān)條件;
(七)有下列情形之一的,不予招聘:
1.被辭退或開除未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的;
3.曾受過刑事處罰的;
4.正在接受審查調(diào)查的;
5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。
四、招聘崗位及相關(guān)要求
招聘崗位:會計1名
(一)任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有初級會計資格證或有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉財務(wù)處理程序,熟悉財務(wù)軟件和Excel、Word辦公軟件,了解相關(guān)財務(wù)稅務(wù)、財務(wù)、審計法規(guī)、政策;
3.有財務(wù)管理經(jīng)驗、網(wǎng)上報稅、有一般納稅人公司工作經(jīng)驗;
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;
5.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有撰寫材料經(jīng)驗的優(yōu)先。
(二)崗位職責(zé):
1.全面管理中心日常財務(wù)工作;
2.建立健全財務(wù)管理體系,完善財務(wù)管理制度;
3.負(fù)責(zé)制定和把控各類明細(xì)賬、總賬流程。
4.審核各項費用支出,安排結(jié)算、核算工作;
5.會計憑證的錄入、整理、歸檔;
6.制作會計報表,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報;
7.負(fù)責(zé)費用報銷的審核、憑證的編制和登帳;
8.配合辦公室及人力資源部做好各類相關(guān)工作;
9.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
五、薪酬待遇
1.薪資:5500元左右(含五險一金),年終考核優(yōu)秀發(fā)放年終獎金;
2.上班時間:上午8:00—11:30 , 下午14:30—18:00;
3.享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;
4.每年定期體檢1次;
5.提供內(nèi)部及外出培訓(xùn)機(jī)會。
六、招聘流程
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢和政審、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、微信公眾號(zx2610108、玉溪市惠工社會服務(wù)中心)等發(fā)布。
(二)報名時間、地點和方式
1.報名時間:2021年5月14日-15日(上午08:30-11:30,下午14:00-17:30);
2.報名地點:玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號;
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名,報名人員需要本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場報名,逾期不予受理。
報名所需材料:《玉溪市惠工社會服務(wù)中心工作人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有學(xué)位證書的,提供學(xué)位證書)、相關(guān)資格證書等相關(guān)材料,所有材料驗原件留復(fù)印件)。
(三)資格審查
資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場查驗所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡考生不按要求及時提供所需材料,均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員,參照云價收費[2011]15號文件執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),收取報名考務(wù)費50元/人。
(四)面試
1.面試總分100分,所有符合報名條件人員進(jìn)入面試,設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。
2.面試時間和地點:另行通知。
(五)體檢
1.按照面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,首次體檢不合格的,在三個工作日內(nèi)提出申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費用考生自理。
(六)政審
對體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行政審。
(七)遞補
體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按報考該崗位人員面試成績從高到低依次遞補。
(八)公示
體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5天。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有舉報反映或有舉報經(jīng)查核不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對舉報反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。聘用人員實行勞動合同制管理,與玉溪市惠工社會服務(wù)中心簽訂合同,合同兩年一簽。
七、紀(jì)律要求
1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。
2、報名后,報考人員應(yīng)注意及時了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。
3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
4、在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
八、報名咨詢電話:
0877-2610108 云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司
云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司
2021年5月8日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=13236351&cateid=4