江蘇潤城資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司2021年人才招聘公告

為滿足江蘇潤城資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司(以下簡稱“潤城集團(tuán)”)關(guān)聯(lián)實體經(jīng)營板塊發(fā)展的需要，進(jìn)一步充實人才隊伍，決定面向社會公開招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式、崗位和條件

（一）招聘方式

面向社會公開招聘。

（二）招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1

（三）招聘條件

1.基本條件

（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）失信被執(zhí)行人、有違法違紀(jì)人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

2.年齡條件

（1）招聘崗位條件中對年齡有要求的，從其要求。

（2）報名資格條件所涉及的年齡，均計算至2021年5月1日。

3.學(xué)歷條件

（1）招聘崗位條件中要求全日制本科學(xué)歷的，指初始學(xué)歷為二本及以上的本科；要求大專學(xué)歷的，指初始學(xué)歷為大專及以上。

4.其它條件

詳見附件1中所列招聘條件。

二、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

1.公告以及簡歷投遞時間：2021年5月1日-2021年5月10日

2.公告網(wǎng)站：

江蘇潤城官方網(wǎng)站（http://www.jsrcjt.cn/）

智聯(lián)招聘（https://www.zhaopin.com/xuzhou/）

（二）報名及資格審查

1.報名采取網(wǎng)上報名進(jìn)行，不收取任何報名費用，每個報名人員只允許選報1個崗位。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)，按要求如實填寫報名表（詳見附件2），連同報名要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、資格證書等證書掃描件一并發(fā)送到指定報名郵箱，提交的報名表為Excel格式，請勿提交照片、PDF等格式的報名表。

報名郵箱：js_runcheng@163.com（請按“應(yīng)聘XX單位XX崗位+姓名”為郵件標(biāo)題，報名時間2021年5月1日-2021年5月10日）

咨詢電話：張老師 15250035201朱老師 13771757452

（僅限工作日：9：00-12：00,14：30-17:30）

2.受委托的第三方人力資源公司負(fù)責(zé)對各崗位報名資料進(jìn)行資格初審，招聘工作小組負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。對資格審查通過人員，以郵件、短信、電話等方式通知到本人。

（三）筆試

報考崗位均需參加筆試。筆試主要測試公共科目《行政職業(yè)能力測驗》+專業(yè)能力，筆試成績分值100分，筆試成績占總成績的40%。筆試及格分為60分，根據(jù)成績從高到低順序按1:3確定入圍面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一同入圍面試。筆試成績低于60分者或不足1:3比例的崗位，由招聘工作小組研究決定是否舉行面試。

（四）面試

1.所有崗位按照1:3確定入圍面試人員，不足上述比例由招聘工作小組決定是否舉行面試。

2.面試主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面的表現(xiàn)，由招聘工作小組負(fù)責(zé)織實施。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）體檢

1.根據(jù)面試成績從高到低順序按1：1比例確定入圍體檢人員。體檢統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院開展。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘工作小組研究決定是否依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)面試成績從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員，考察工作由招聘工作小組負(fù)責(zé)。主要是對入圍考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（七）確定擬錄用人選

1.根據(jù)考察結(jié)果，由招聘工作小組確定擬聘用人員名單，報招聘工作小組批準(zhǔn)后在公告平臺上公示7日。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書；公示期間有異議的，調(diào)查發(fā)現(xiàn)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，發(fā)放錄用通知書。

2.在擬錄用環(huán)節(jié)如有考生自愿放棄，由招聘小組研究決定是否進(jìn)行依次替補(bǔ)。如錄用人員入職半年內(nèi)辭職，或出現(xiàn)其它不能到崗的情形，經(jīng)招聘工作小組審定，可按該崗位綜合成績由高到低進(jìn)行依次替補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察等程序后辦理錄用手續(xù)。

（八）簽訂聘用合同

1.取得錄用通知書后，須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、工作經(jīng)歷及報考崗位所需的材料原件、復(fù)印件，提交招聘工作小組進(jìn)行審核，通過審核后按規(guī)定簽訂聘用合同。

2.錄用人員規(guī)定試用期3至6個月不等，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任至相應(yīng)崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間；考核不合格的，視具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或依法解除合同。

三、聘用人員待遇

參照發(fā)布職位的崗位工資，雙方協(xié)商溝通定薪。

四、招聘工作紀(jì)律

本次招聘全過程公開，堅持公平公正原則，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。

本公告未盡事宜由此次招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：江蘇潤城資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司招聘崗位

附件2：江蘇潤城資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司報名表

來源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210430/W1_47407368_16522100_ZL29170/