昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司
2021年招聘公告
昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司是按照市委市政府要求,為快速實現(xiàn)五華科技產(chǎn)業(yè)園突破,經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府批準于2008年11月成立的國有獨資企業(yè)。注冊資本1.5億元,主要致力于五華科技產(chǎn)業(yè)園的項目開發(fā)、建設、投融資,以及園區(qū)開發(fā)建設形成的存量國有資產(chǎn)的運作;負責園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和投融資,以及園區(qū)合作投資項目的股權經(jīng)營。目前公司重點開發(fā)建設項目位于昆明市學府路的金鼎昆明國家廣告產(chǎn)業(yè)園,園區(qū)占地224畝,總建筑面積約17.2萬平方米,所有土地和物業(yè)均為公司自持,是昆明市主城區(qū)二環(huán)路以內唯一的產(chǎn)業(yè)園區(qū),在發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)方面,具有無可替代的區(qū)位優(yōu)勢。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。
一、招聘原則
按照公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則進行公開招聘,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準。
二、招聘人數(shù)及崗位
面向社會公開招聘3人,具體招聘崗位及任職資格要求詳見附件1《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司2021年招聘計劃表》。
三、報名條件
(一)報名者,需具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.能夠履行企業(yè)員工義務,品行端正,具有良好的社會道德;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.符合應聘崗位所需要的年齡、學歷、經(jīng)驗要求、任職資格等條件(具體見附件1);
6.符合招聘崗位所需的其它條件。
(二)有下列情況之一者,不接受報名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構成回避關系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2021年4月28日起至2021年5月18日17:00時止。
2.簡歷投遞
(1)每名應聘者只能報考一個職位;
(2)應聘人員登錄前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道( https://www.51job.com/kunming/ )進行報名,報名時須準確、真實填寫個人信息,公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。
(二)簡歷初篩、面談及資格審核
1.簡歷初篩
根據(jù)報名情況,由第三方機構對報考人員的簡歷進行初篩。
2.面談
將短信/電話通知簡歷初篩通過者參加面談,面談主要考察應聘人員勝任管理崗位的基本素質,包括語言表達、邏輯思維、專業(yè)知識以及基本心理素質等。面談時需提交以下材料:《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司招聘報名登記表》(請于公告下方下載附件2并填寫),需打印簽字并粘貼本人近期半寸彩照。
3.資格審核
面談成績在80分以上者進入資格審核,審核方式、時間、地點以短信/電話通知為準。報考人員應如實提交個人有關信息和材料。凡本人填寫信息有誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(1)審核提交材料如下:
應聘人員身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證、崗位所需證書等原件及復印件,以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料,如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等原件及復印件;
(2)證書原件現(xiàn)場查閱并退還,其余所有應聘材料不予退還。
(3)審核合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。原則上每個崗位的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達3:1方可開考。
(三)筆試
資格審核合格的人員進入筆試環(huán)節(jié),筆試重點考察應聘者的綜合素質和專業(yè)水平。筆試成績占考試綜合成績的50%,筆試成績在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道公示3個工作日。(筆試時間、地點以短信/電話通知為準)
(四)面試
按筆試分數(shù)高低依次晉級面試環(huán)節(jié),每個崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1,若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。
面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試占考試綜合成績的50%。(面試時間、地點以短信/電話通知為準)
(五)成績計算方法
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)考察與體檢
根據(jù)崗位的考試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道進行公示,公示時間為3個工作日。
考察內容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況,并復核報考資格條件??疾旌细竦模ㄖ獞溉藛T參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關規(guī)定執(zhí)行。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。
(七)確定擬聘用人員
按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人員,并在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道公示5個工作日。
(八)簽訂勞動合同
與昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司或下屬全資子公司經(jīng)營管理公司簽訂勞動合同。
(九)不予錄用情形
錄取對象在體檢、考察、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實的,均不得聘用。
五、注意事項
(一)未經(jīng)昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司授權的其他任何網(wǎng)站或機構發(fā)布的招聘信息均為虛假信息,敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構,昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司保留追究法律責任的權利。
(二)昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用,任何針對此次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等,均與昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司無關。請應聘者提高警惕,防止上當受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為,請及時向公安機關報案。應聘者因虛假招聘信息造成的損失,昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司不承擔任何責任。
(三)應聘者對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。已錄用的,一經(jīng)查實,用人單位將解除與其簽訂的勞動合同。
(四)本次公開招聘工作由五華科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司負責解釋。
六、聯(lián)系方式
0871-68010700-632
0871-68351190(黨群與人力資源部)
監(jiān)督電話:0871-68337310
七、紀檢監(jiān)督
本次招聘全程由昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司紀檢監(jiān)督。
附件1:《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司2021年招聘計劃表》
附件2:《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司招聘報名登記表》
昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司2021年招聘計劃表 | |||||||||||
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 年齡 | 證書要求 | 經(jīng)驗要求 | 任職資格 | 崗位職責 | 用工形式 | 其他福利 |
工程管理主管 | 1人 | 本科及以上學歷 | 學士及以上學位 | 土木工程、工程管理等相關專業(yè) | 40歲以內 | 持一級建造師證(房建專業(yè))3年及以上,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬。 | 5年及以上項目經(jīng)理工作經(jīng)歷(有相關證明材料) | 1.熟悉工程項目的相關設計、施工規(guī)范、驗收程序、工程備案程序,對項目工程的現(xiàn)場管理及工程有關問題具有綜合評價能力; 2.具備良好的領導、計劃、組織、控制、溝通協(xié)調能力,能組織協(xié)調好各參建單位與公司其他各部門間的關系,保證工作順利開展; 3.熟練使用Office,CAD等辦公軟件。 |
1.參與項目工程前期策劃,負責按公司制定的施工組織設計要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,施工協(xié)調,項目管理; 2.對工程進度、質量、安全、成本控制等工作進行直接監(jiān)控,負責審核各工程項目產(chǎn)值完成情況,工程費用支付情況,全面管理工程的設計變更、簽證、核定工作; 3.負責處理專業(yè)相關施工單位現(xiàn)場提出的技術問題,重大技術問題,并及時反饋,控制施工成本,對隱蔽工程及現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)控; 4.負責解決設計變更及施工變更的相關工作,并做好記錄,參加各個節(jié)點的驗收,辦理好相關的手續(xù); 5.其他交辦的各項工作。 |
正式員工,與區(qū)園投公司或下屬全資子公司經(jīng)營管理公司簽訂勞動合同 | 入職簽訂勞動合同,購買社保公積金,滿一年享受帶薪年假,同時享受公司工會福利 |
產(chǎn)業(yè)招商主管 (經(jīng)營管理公司) |
1人 | 本科及以上學歷 | 學士及以上學位 | 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、互聯(lián)網(wǎng)信息技術等相關專業(yè) | 35歲以內,條件優(yōu)秀者可適當放寬 | 無 | 有信息技術、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟等相關行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗; | 1.熟悉產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)運營、策劃工作; 2.熟悉產(chǎn)業(yè)管理方面的政策法規(guī),對園區(qū)運營有思路和想法,視野開闊,能做好產(chǎn)業(yè)策劃、項目包裝; 3.熟悉產(chǎn)業(yè)招商運營全階段工作流程。具備較強的開拓、整合、協(xié)調能力和經(jīng)營意識,有較強的談判能力和資源整合能力; 4.邏輯思維清晰,具備良好的策劃書寫文案能力,工作認真細致,責任心強; 5.有較強的人際關系溝通協(xié)調能力和服務意識,熟練使用Office等辦公軟件。 |
1.基于園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位,組織落實公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略與路徑; 2.協(xié)助園區(qū)招商和運營,進行園區(qū)日常運營和事務處理,為入駐企業(yè)提供良好的服務; 3.負責公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)招商,產(chǎn)業(yè)策劃、項目包裝、運營管理工作,協(xié)助制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營策略、盈利模式、運營服務標準化、構建商業(yè)合作模式; 4.協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)資源的導入、招商對接、進行吸引、談判、簽約,引導產(chǎn)業(yè)資源落地,形成產(chǎn)業(yè)集群; 5.結合公司運營實際和市場規(guī)劃,定期進行市場調研、分析,并對公司運營方向、資本運作方面提供建議和方案; 6.負責實施公司整體策劃及推廣工作,進行媒體宣傳方面的策劃、聯(lián)絡、實施工作; 7.為公司客戶提供高效講解服務,宣傳公司運營理念和相關政策; 8.其他交辦的各項工作。 |
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出納 | 1人 | 本科及以上學歷 | 學士及以上學位 | 會計、財務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè) | 35歲以內 | 初級會計證及以上 | 有2年以上財務相關工作經(jīng)驗,有國企同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1.熟悉國家財經(jīng)工作方針,政策和財政金融工商稅務等方面工作; 2.熟悉財務、會計、金融知識,熟悉財稅相關法律法規(guī)及財務內控制度工作流程,熟練使用Office等日常辦公軟件及相關財務軟件; 3.擅于處理流程性事務、有良好的學習能力、財務分析能力; 4.有良好的職業(yè)道德,為人正直、作風嚴謹、仔細認真,責任心、溝通協(xié)調、團隊合作能力強。 |
1.負責審核各種報銷或支出的原始憑證,確保真實性、準確性,嚴格按照財務報銷流程執(zhí)行; 2.嚴格按照公司制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務、費用報銷業(yè)務、銀行支付和結算業(yè)務; 3.根據(jù)已報銷的原始憑證,登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬; 4.負責公司增值稅發(fā)票的開具及管理工作; 5.及時與銀行對賬,定期編制銀行余額調節(jié)表; 6.嚴格按照公司的財務制度,辦理公司各類資產(chǎn)租賃收入、支出的資金結算,報銷結算及各項費用并編制相關憑證,及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 7.劃轉、核算往來款項,到款確認; 8.負責公司資金計劃的編制及報送; 9.負責支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設立支票領用登記簿; 10.負責保管好發(fā)票、支票、收據(jù)、法人章等,并對支票定期盤點; 11.負責公司庫存現(xiàn)金管理及印章管理工作; 12.負責財務合同的歸檔及保管。 |
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35249883/index.htm