安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員方案
(第一號(hào))
安順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安順高新區(qū)”),是2017年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)成立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),是貴州省第二家國(guó)家級(jí)高新區(qū),作為市委、市政府正縣級(jí)派出機(jī)構(gòu),被列為貴州“1+8”國(guó)家級(jí)開(kāi)放平臺(tái),下轄平壩區(qū)夏云、羊昌、樂(lè)平三個(gè)工業(yè)園,輻射帶動(dòng)安順西秀區(qū)和安順經(jīng)開(kāi)區(qū)。安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是服務(wù)于安順高新區(qū)的市屬?lài)?guó)有企業(yè),主要承擔(dān)安順高新區(qū)重大基礎(chǔ)設(shè)施和大型公共服務(wù)設(shè)施,土地開(kāi)發(fā),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),航空產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、大數(shù)據(jù)及電子信息、大健康、物流、科技服務(wù)、商務(wù)服務(wù)及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造,基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、科技創(chuàng)新,服務(wù)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及高新區(qū)內(nèi)PPP項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)營(yíng)。為大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,充實(shí)安順高新區(qū)力量,吸引各類(lèi)人才到安順高新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。根據(jù)工作需要,安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員在安順高新區(qū)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi),規(guī)范操作,程序到位,確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、組織機(jī)構(gòu)
招聘工作在安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
組長(zhǎng):劉順其安順高新區(qū)管委會(huì)副主任
副組長(zhǎng):黃凱安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)
蔣永泉安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理
成員:袁彥、王朝暉、周慧玲、陳曉梅、桂君蓮。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合部。
三、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員,詳見(jiàn)《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,附件1)。
四、招考條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法。
4.本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷)的高校畢業(yè)生,符合招聘所要求的條件,部分崗位資格條件可適當(dāng)放寬,具體放寬條件詳見(jiàn)《職位表》。
5.年齡在18周歲以上(2003年5月7日及以前出生)、35周歲以下(1985年5月7日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有符合崗位工作需要的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲(1980年5月7日及以后出生)以上日期均含當(dāng)日。
6.身體條件符合國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定。
7.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
8.部分職位必須具有2周年以上的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷是指在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2021年5月。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
(二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
7.曾參加過(guò)非法上訪的;
8.曾參加過(guò)非法組織的;
9.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2021年4月29日到2021年5月6日。
(二)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://ks.gzsdata.com/District/52/GuestExams.do)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2021年5月7日9:00至2021年5月9日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保存。
特別提示:①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2021年5月9日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員,審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,資格審核單位于2021年5月7日9:00至5月10日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2021年5月7日9:00至5月10日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的,報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2021年5月9日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2021年5月9日17:00)后至2021年5月10日17:00前審核仍未通過(guò)的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2021年5月11日17:00前在“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
3.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,如實(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)。并根據(jù)要求按以下順序上傳資格審查材料(支持JPG、JPEG、PNG格式,單個(gè)文件2M以下,上傳系統(tǒng)材料不超過(guò)10個(gè)):
(1)加分條件,需提供佐證材料:
①?lài)?guó)內(nèi)985院校全日制本科(學(xué)士)學(xué)歷加筆試原始成績(jī)3分(需提供本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等印證材料);
②全日制碩士研究生學(xué)歷加筆試原始成績(jī)5分,博士研究生免筆試(需提供本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等印證材料);
③有省級(jí)及以上工業(yè)園區(qū)管(工)委或500強(qiáng)、上市國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上的加筆試原始成績(jī)3分,擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人并取得表彰的,視情況在加筆試原始成績(jī)3分的基礎(chǔ)上額外加筆試原始成績(jī)1至2分。(需提供本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位聘書(shū)、勞務(wù)合同、單位證明、表彰證書(shū)等印證材料);
(2)加分因素不重復(fù)累計(jì),符合多項(xiàng)加分條件的取最高值加分。
(3)加分審查工作由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。
(4)其中建檔立卡貧困戶(hù)、易地扶貧搬遷戶(hù)子女、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)。但須提交申請(qǐng)材料:
①建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員需提供縣(區(qū))扶貧辦發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或貧困證明等印證材料;
②易地扶貧搬遷戶(hù)子女需提供縣(區(qū))易地扶貧搬遷相關(guān)管理部門(mén)證明材料;
③城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需提供低保證原件,或民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明等印證材料;
④家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明材料。
免收費(fèi)報(bào)考人員注意事項(xiàng):
①免收費(fèi)報(bào)考人員須先在網(wǎng)上自行繳納考試費(fèi),如因報(bào)考人員未按時(shí)繳納考試費(fèi)導(dǎo)致報(bào)名失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
②所有上傳材料要求真實(shí)有效、圖像清晰、內(nèi)容完整,審核通過(guò)予以免收考試費(fèi)。如未按規(guī)定提交(修改)資料、資料不屬實(shí)等造成的一切后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
③報(bào)考人員免收考試費(fèi)證明材料經(jīng)考務(wù)部門(mén)審核合格后,考試費(fèi)將于本次考試后退回繳費(fèi)人員賬戶(hù),請(qǐng)報(bào)考人員耐心等待。
資格初審聯(lián)系電話(huà):0851—34876258
網(wǎng)報(bào)技術(shù)支持電話(huà):0851-88285228
特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.打印《筆試準(zhǔn)考證》
繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2021年5月14日9:00至17:00期間,登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
特別提示:本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,但劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,需達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分(百分制折算后);筆試成績(jī)不達(dá)60分、未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)考試
考試由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
考試時(shí)間:2021年5月15日上午9:30-12:00
考試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn):貴陽(yáng)市(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)
(2)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為150分,折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿(mǎn)分為100分)。未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”的考生,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(3)筆試成績(jī)?cè)诎岔樖腥嗣裾W(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
(1)確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員),如有資格復(fù)審不合格者,將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,需達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(2)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)資格復(fù)審需提交的材料
①“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印的《報(bào)名表》(附件2);②加分佐證材料;③有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明;④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在考察程序時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;⑤具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū);⑥報(bào)考有中共黨員要求的崗位,須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。⑦報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料(根據(jù)崗位一覽表);⑧在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見(jiàn)欄目中填寫(xiě)原單位意見(jiàn)并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意);⑨西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明,有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的,需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。
以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外,其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù))。
(4)確定和公布進(jìn)入面試人員名單
通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(5)相關(guān)說(shuō)明
①資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。
②請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀公告導(dǎo)致未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
③經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
3.面試
面試工作由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,滿(mǎn)分為100分,得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按60%計(jì)入總成績(jī)。
未參加面試或招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日實(shí)際參加面試考生平均分及以上的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)诎岔樖腥嗣裾W(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。
(四)總成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績(jī)由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.各職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。
2.體檢由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
3.體檢結(jié)束后,對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
4.自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。
5.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
6.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考察
考察工作由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為招聘人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,在考察中,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定有“招聘簡(jiǎn)章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。
(七)公示和聘用審批
1.公示。
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民政府網(wǎng)站、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用審批
符合錄用條件的擬聘用人員與安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)用工聘用合同。簽訂勞動(dòng)用工聘用合同后,聘用人員薪酬待遇按安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。擬聘用人員在安順高新區(qū)最低服務(wù)年限為2年。
與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,在簽訂聘用合同前,本人必須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系,否則后果自負(fù)。
六、紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。相關(guān)公告和信息將及時(shí)在相關(guān)媒體上進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避。
(三)對(duì)招聘工作中違反紀(jì)律要求的要予以查處,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.報(bào)考人員偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的;
2.報(bào)考人員及有關(guān)單位在面試、體檢過(guò)程中作弊的;
3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在面試、考察過(guò)程中參與作弊的;
4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
5.違反有關(guān)規(guī)定,影響招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行的。
(四)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用關(guān)系,堅(jiān)決予以清退。
咨詢(xún)電話(huà):0851—34876258(安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合部)
受理監(jiān)督單位:安順高新區(qū)紀(jì)工委
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0851—34226820
(五)招聘工作未盡事宜,由安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(此公告解釋權(quán)歸安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有)
附件:1.附件1:《安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》.xlsx
2.附件2:安順高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
4.附件4:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)范圍說(shuō)明.doc
文章來(lái)源:http://www.pingba.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202104/t20210429_67974455.html