四川黎明工程咨詢管理有限公司
關(guān)于公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)的公告
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,四川黎明工程咨詢管理有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額及報(bào)考條件
(一)招聘崗位:會(huì)計(jì)。
(二)招聘名額:1名。
(三)報(bào)考條件:
1.基本條件:
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;
(2)身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
(3)凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
③被開(kāi)除公職的;
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
⑤在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
⑥被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
⑦現(xiàn)役軍人;
⑧高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑨城投公司及子公司在職的合同制員工;
⑩法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
2.資格要求:
序號(hào) |
崗位 |
名額 |
資格要求 |
備注 |
1 |
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì) |
1名 |
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)信息管理、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算或金融專業(yè),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.年齡在40周歲(含)以下。 3.具有5年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 |
二、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年4月25日至5月8日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(雅安市雨城區(qū)和興街1號(hào)四川黎明工程咨詢管理有限公司)。報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(本公告附件下載后填寫(xiě)),本人1寸照片2張及相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū))原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。
咨詢電話:0835-2628392、13981620517(張女士)
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。
(三)筆試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開(kāi)考比例不低于1:3。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于總分的60%的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
(六)考察
體檢合格的,進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉,并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(七)公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
(八)錄用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按程序報(bào)城投公司審批后,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
附件:報(bào)考簡(jiǎn)歷
四川黎明工程咨詢管理有限公司
2021年4月25日
來(lái)源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7276.html