2021年廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理公告
來源:廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:2175 次 日期:2021-04-26 14:24:56
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廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理的公告

廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司(下稱海創(chuàng)集團(tuán))成立于2017年11月,是經(jīng)廣州市海珠區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、海珠區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局監(jiān)管的國有獨(dú)資公司,為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,吸引和聚集懂生產(chǎn)管理、懂資本運(yùn)營、懂市場開拓的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才干事創(chuàng)業(yè),加快推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,為海珠區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),現(xiàn)面向社會公開選聘海創(chuàng)集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理1名,有關(guān)選聘事宜公告如下:

一、招聘崗位

公開選聘海創(chuàng)集團(tuán)副總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)和任職條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)城市更新(舊改)項目及新業(yè)務(wù)拓展工作,簽訂符合公司發(fā)展要求的城市更新及新業(yè)務(wù)項目,向集團(tuán)總經(jīng)理匯報項目的進(jìn)度及相關(guān)重大事項;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)城市更新管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立完善和監(jiān)督執(zhí)行;

3.建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道,拓展和維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門、重要客戶、媒體平臺等的良好關(guān)系;

4.熟悉運(yùn)營城市更新項目和新業(yè)務(wù)項目轉(zhuǎn)化落實,包括制定投資模型、計劃、工作方案、改造實施方案、調(diào)規(guī)處理、選擇成為合作企業(yè)等各環(huán)節(jié)工作把控;

5.為海創(chuàng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展所需項目及土地提供資源支持;

6.進(jìn)行有效的團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng),打造自驅(qū)力高、執(zhí)行力強(qiáng)的運(yùn)營及舊改團(tuán)隊;

7.完成公司交辦的其他事項。

(二)任職要求

1.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,在城市更新(舊改)方面有較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報名須符合以下條件之一:

①曾任正處級或副處級滿1年;

②曾任正科級滿2年。

3.國有企業(yè)人員須符合以下條件之一:

①現(xiàn)任央企、省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)營管理人員;

②現(xiàn)任(地級以上市)市屬國有企業(yè)中層正職或副職累計滿2年;

③現(xiàn)任(地級以上市轄區(qū))區(qū)屬及縣屬國有企業(yè)正職、副職累計滿3年。

4.非國有企業(yè)人員須符合以下條件之一:

①現(xiàn)任大中型企業(yè)高層滿1年的經(jīng)營管理人員;

②現(xiàn)任大中型企業(yè)中層正職或中層副職經(jīng)營管理人員累計滿5年以上。

5.能貫徹執(zhí)行董事會決議,有創(chuàng)新性思維,具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資決策、經(jīng)營管理等方面的知識,綜合素養(yǎng)高,具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力。

6.熟悉產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)投資及城市更新相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程,具備至少2個地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗。

7.熟悉廣州及周邊房地產(chǎn)或舊改工作的全過程,對房地產(chǎn)或舊改項目的工作推進(jìn)有較好的思路、意識和技巧,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)計劃安排有較強(qiáng)的計劃統(tǒng)籌能力、溝通談判能力及應(yīng)變能力,具有良好的政府背景及關(guān)系,擁有豐富的社會資源。

8.身體健康,年齡一般在45周歲以下(1976年3月31日以后出生),業(yè)績、能力突出的可適當(dāng)放寬。

計算現(xiàn)任職級時間,確定學(xué)歷、學(xué)位、資歷等相關(guān)情況,截止時間均為2021年3月31日。

(三)有關(guān)待遇

薪酬面議。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告:通過海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站、海創(chuàng)集團(tuán)網(wǎng)站、海創(chuàng)集團(tuán)公眾號等面向社會公開發(fā)布選聘公告。

(二)報名時間:發(fā)布公告之日起至2021年5月10日18:00止。

(三)報名方式:本次報名不設(shè)現(xiàn)場報名,采取電子郵件報名方式,報名人員可在相關(guān)網(wǎng)站下載并填寫《公開招聘報名表》(見附件),并將報名表和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等材料掃描件壓縮文件夾(文件夾名為姓名+手機(jī)號),發(fā)送至電子郵箱(郵箱:hcjtdqb@163.com)。

(四)資格審查:將對報名人員個人信息的真實性、是否符合報名資格條件及崗位匹配性進(jìn)行初審,經(jīng)資格初審合格的人員,通知進(jìn)入初步面試環(huán)節(jié)。

(五)面試:面試時間、地點另行通知。面試將采取選聘演講與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行,成績按選聘演講與現(xiàn)場答辯分?jǐn)?shù)4:6的比例計算。

(六)背景調(diào)查及體檢:按照總成績由高至低,等額確定考察對象,并按規(guī)定對考察對象進(jìn)行背景調(diào)查。因背景調(diào)查、體檢不合格及報名人員自動放棄而職位出缺的,根據(jù)實際情況作出相關(guān)決定??疾旖Y(jié)束后另行通知進(jìn)行體檢。如體檢不合格者,可按照成績由高到低遞補(bǔ)。

(七)決定人選:根據(jù)面試情況和考察、體檢情況,由海創(chuàng)集團(tuán)董事會研究決定擬聘人選和擬聘職位。

(八)任前公示:選聘結(jié)果在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站、海創(chuàng)集團(tuán)公眾號、海創(chuàng)集團(tuán)網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)。

(九)試用與任職:職業(yè)經(jīng)理人實行試用期3個月,試用期間履行所任職位的職責(zé),享受相應(yīng)的工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù),經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者不予聘用,不保留待遇。

按市場化水平確定薪酬待遇。

四、其他事項

1.聯(lián)系電話:89309529、89441351,聯(lián)系人:周小姐

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠,如有虛假,將取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格。

附件:公開招聘報名表

廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年4月25日

附件:

附件:公開招聘報名表.docx

文章來源:http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7241570.html

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