自貢市沿灘區(qū)國有企業(yè)投資運營管理委員會

關于面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理及辦公室管理人員的公告

為進一步加強自貢市沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導班子建設，提高國企領導人員市場化配置比重，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理及辦公室管理人員。

一、招聘職位及職數(shù)

自貢市宇盛投資有限公司副總經(jīng)理1名，區(qū)屬國有企業(yè)辦公室管理人員2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，有較突出的工作業(yè)績，熟悉國內(nèi)外市場和相關行業(yè)情況。

3.具有較強的理解能力、決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，認同公司價值觀，自覺維護公司的核心利益。

（二）資格條件

（1）區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理資格條件：

1.年齡要求46周歲及以下，即出生日期為1975年3月20日（含）以后。

2.全日制本科及以上學歷，公共管理、電子信息科學類學士及以上學位。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究，可適當放寬條件。同等條件下，共產(chǎn)黨員、有機關、部隊、公司從事經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（2）區(qū)屬國有企業(yè)辦公室管理人員資格條件：

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。

2.愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.身體健康，年齡在30周歲及以下（即1991年3月20日后出生）。

4.大專及以上學歷，專業(yè)不限。

5.具有較強的文字綜合能力，能熟練應用word、Excel等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）否決條件

具有以下情形之一者，不接受報名申請：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.曾因犯罪受過各種刑事處罰的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

3.曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職的人員。

4.被國家相關部委按照實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開招聘程序及要求

公開招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在自貢人事考試網(wǎng)發(fā)布公告，公布招聘職位、資格條件及相關要求等。

（二）組織報名

報名人員通過網(wǎng)上報名方式進行（報名時間以收達為準）。報名者須填寫《報名表》（見附件1、附件2），同時提供有效二代居民身份證（正反面）、學歷（學位）證書（正反面）、本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照，以及其他資格證明材料掃描電子版，以電子文檔形式打包發(fā)送至電子郵箱：449576583qq.com。

報名時間：2021年4月22日-2021年4月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

聯(lián)系人：肖榮云 聯(lián)系電話：15729872091

報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

（三）資格審查

由區(qū)投管委會同區(qū)財政局、自貢市沿灘高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會、自貢市宇盛投資有限公司、自貢市沿灘投資實業(yè)有限公司對報名人員資格條件進行初審，確定進入資格復審和資歷評價人員名單，并電話通知進入資格復審人員持相關證書、工作業(yè)績報告等材料到指定地點進行資格復審。

資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者要對所提供資料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應聘資格，向本人所在單位通報，并嚴肅追究相關人員的責任。

（四）資歷評價

由區(qū)投管委會同區(qū)財政局、自貢市沿灘高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會、自貢市宇盛投資有限公司、自貢市沿灘投資實業(yè)有限公司對通過資格復審的應聘者進行資歷評價。包括其工作經(jīng)歷、任職情況、受教育情況、專業(yè)工作情況、業(yè)績情況等。根據(jù)資歷評價情況，可按等額或者差額確定面試人選。

（五）面試

面試采取結構化、等額或差額方式進行面試。主要對應聘者專業(yè)能力、業(yè)務水平職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面綜合評價。

（六）組織考察

根據(jù)面試成績，依據(jù)招聘職位的職責要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿3年的，還需到其原工作單位或其他相關單位進行延伸考察。出現(xiàn)考察不合格情況或者本人自動放棄的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。對于經(jīng)考察確屬沒有合適人選的職位不降格以求，將該職位空缺。

（七）體檢

聘用人選確定后，由區(qū)投管委組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照機關事業(yè)單位執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按程序研究后決定是否進行遞補。

（八）研究決定

根據(jù)應聘者面試、考察體檢等方面的情況，結合招聘職位的要求，區(qū)投管委決定擬聘用人選。

（九）公示任職

經(jīng)研究確定的擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；公示結果影響聘用的，按有關規(guī)定取消或暫緩辦理聘用手續(xù)。

四、聘期管理和薪酬待遇

首次簽訂勞動合同，聘期為三年。實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考評稱職的將正式聘用，經(jīng)考評不稱職的予以解聘。首次聘用期滿后，根據(jù)工作需要，可繼續(xù)聘用，續(xù)聘合同一年一簽。

聘用期間，薪酬按《沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)薪酬與考核管理辦法（試行）》執(zhí)行。

五、組織領導和紀律要求

1.本次公開招聘工作由區(qū)投管委負責解釋。

2.嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理。應聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當活動的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，向所在單位（企業(yè)）通報，并嚴肅處理；已聘用的，取消聘用資格。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。

3.本次公開招聘工作以自貢人事考試網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，資格初審、資格復審、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過電話通知，請人員按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄應聘資格。

附件1：公開招聘國有企業(yè)副總經(jīng)理報名表

附件2：公開招聘國有企業(yè)辦公室管理人員報名表

自貢市沿灘區(qū)國有企業(yè)投資運營管理委員會

2021年4月21日

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12300.html