2021年中國化學工程集團有限公司科學技術研究院招聘公告
來源:中國化學工程集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:1642 次 日期:2021-04-18 15:50:27
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中國化學工程集團有限公司科學技術研究院招聘公告

中化學科學技術研究有限公司(以下簡稱“科研院”)是中國化學工程集團(股份)有限公司的全資子公司,于2019年6月在北京市注冊成立。公司致力于打造最具成長性和競爭力的國際化中央研究院,是提供兼具經(jīng)濟性與創(chuàng)新性技術解決方案的集團直屬科研機構和集團技術創(chuàng)新核心機構。

科研院瞄準國家重大戰(zhàn)略需求、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板、集團公司實業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求,重點圍繞化工新材料領域、清潔能源領域、綠色環(huán)保領域三類研究領域進行重點突破,同時兼顧化工石化、施工領域技術開發(fā),采用自主開發(fā)與引進合作相結合的技術創(chuàng)新路徑、自主培養(yǎng)與開放聚合相結合的團隊建設路徑、自主發(fā)展與資本運作相結合的實業(yè)拓展路徑,推動技術自主與集成創(chuàng)新、科技資源整合和技術成果轉化,形成從實驗室小試研究到中試放大研究、工業(yè)化應用研究的全流程研發(fā)能力。

現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,擬對部分崗位開展招聘。具體事宜公告如下:

一、 招聘崗位;

1、 首席科學家

2、 研發(fā)課題組長

3、 研發(fā)工程師

4、 化工工藝工程師

5、 機械設備工程師

6、 儀表自控工程師

7、 化驗分析工程師

8、 情報分析崗

9、 成果轉化崗

10、技術合作崗

二、崗位職責和任職條件;

(一)首席科學家

崗位職責:

1、跟蹤和研究相關領域國內(nèi)外科技和產(chǎn)業(yè)政策,主導研究院科技情報收集和分析工作,開展市場需求調(diào)研、用戶需求挖掘、技術發(fā)展研究等工作;

2、領導研發(fā)團隊組織實施重大課題和關鍵技術難題攻關,組織論證、評審研究院重大技術方案,推動技術成果轉化應用;

3、推薦、引進研究院所需要的核心研發(fā)人員、技術專家;

4、完成公司安排的各項工作。

任職條件:

在化工新材料、高端化學品、化工石化技術等領域具有15年以上獨立開展、實施研發(fā)項目的經(jīng)驗,在世界五百強企業(yè)中擔任過技術總監(jiān)以上職務的技術專家。在所在研究領域享有較高聲望,對該領域的發(fā)展有過重大貢獻,為業(yè)內(nèi)普遍認可的專家。

(二)研發(fā)課題組長

1、崗位職責:

1、 負責本研究方向的科研團隊建設,制定科研計劃;

2、負責組織本研究方向的科研項目申報;

3、負責提出本研究方向研發(fā)過程中所需要的科研經(jīng)費、設備、實驗室條件等,并負責落實;

4、完成總院安排的各項工作。

2、任職條件:

1、博士研究生以上學歷,高級以上職稱或同等專業(yè)水平,高分子材料、高分子化學、應用化學、石化技術、精細化工相關專業(yè)背景,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、具有10年以上獨立開展、實施研發(fā)項目的經(jīng)驗;具有主持研發(fā)成果成功實施轉化的經(jīng)歷;

3、具有較強的開拓創(chuàng)新、管理決策能力和良好的職業(yè)操守;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的分析解決問題能力;

4、能夠引入具有一定基礎的研發(fā)課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優(yōu)先考慮;

5、能承受較大工作壓力。

工作地點:北京市房山區(qū)

(三)研發(fā)工程師

崗位職責:

1、落實研發(fā)計劃:執(zhí)行公司新技術的設計、研制、開發(fā);根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略參與新材料、新工藝的研究和論證,提高公司產(chǎn)品的技術水平和公司的技術能力;

2、新產(chǎn)品開發(fā):對新產(chǎn)品的創(chuàng)新提供合理的建議,提供新產(chǎn)品的開發(fā)報告和完整的技術資料,編寫新產(chǎn)品的安全技術說明書和技術資料說明書;

3、新技術/工藝制定:進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作;對新產(chǎn)品的創(chuàng)新提供合理的建議,提供新產(chǎn)品的開發(fā)報告和完整的技術資料,并根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā),設計新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,協(xié)助工藝工程師完成新產(chǎn)品工藝項目的攻關。

任職條件:

1、博士研究生學歷,高分子材料、高分子化學、工業(yè)催化(分子篩)、精細化工、應用化學、有機化學相關專業(yè)背景,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、應屆畢業(yè)生,或具有3年以上科研項目工作經(jīng)驗的研發(fā)人才須具備良好的教育背景,成績優(yōu)異,所學專業(yè)符合招聘崗位要求;

3、須通過CET-6(426分以上),且具備良好的英文能力,能夠熟練進行英文書面和口語應用;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的分析解決問題能力;

5、能承受較大工作壓力。

工作地點:北京市房山區(qū)

(四)化工工藝工程師

崗位職責:

1、創(chuàng)新項目的工藝開發(fā)、流程模擬和裝置設計;

2、在實驗室提供的反應條件、實驗數(shù)據(jù)和物性參數(shù)的基礎上,參與調(diào)研、研究、計算和設計,進行從實驗室到工業(yè)化規(guī)模的過程開發(fā);

3、參與公司中試項目及產(chǎn)業(yè)化項目的工藝包編制工作;

任職條件:

1、 碩士研究生以上學歷,化學工藝、化學工程、反應工程/聚合反應工程相關專業(yè)背景,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、 具有5年及以上工藝設計工作經(jīng)驗;熟悉化工工藝流程,具有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)操守;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的分析解決問題能力;

3、 熟練運用AutoCAD、ASPEN、PROII等相關設計軟件;

4、具有高分子材料工藝設計業(yè)績優(yōu)先;

5、具有較強的工作承壓能力,能適應出差;

工作地點:北京市房山區(qū)

(五)機械設備工程師

崗位職責:

1、根據(jù)P&ID和工藝要求,獨立完成工藝設備表、工藝設備說明、工藝設備數(shù)據(jù)表、工藝設備工程圖;

2、根據(jù)工藝要求,獨立完成化學反應器、攪拌設備、化工容器、塔器、換熱器等工程圖設計;

3、根據(jù)工藝要求,完成設備材質(zhì)選型;

4、根據(jù)工藝要求,完成各種特殊構件的設計,熟悉CFD模擬者優(yōu)先;

任職條件:

1、 碩士研究生以上學歷,機械設計及自動化、化工過程機械與控制工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè);

2、 具有8年及以上大型設計院工作經(jīng)驗;熟悉相關設備、機械設計標準及規(guī)范,能夠獨立開展工作;具有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)操守;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的分析解決問題能力;

3、 具有較強的工作承壓能力,能適應出差;

工作地點:北京市房山區(qū)

(六)儀表自控工程師

崗位職責:

1、配合工藝專業(yè)完成《工藝、管道與儀表流程圖》(P&ID)中儀表部分;

2、根據(jù)P&ID和工藝要求,獨立完成儀表索引表、儀表規(guī)格書、DCS或PLC、SIS等技術規(guī)格書;

3、熟悉并能完成Honeywell、西門子、浙江中控等一種或多種DCS或PLC組態(tài);

4、完成上級安排的其它工作;

任職條件:

1、 碩士研究生以上學歷,儀表、自控等相關專業(yè);

2、 具有8年及以上大型設計院工作經(jīng)驗;熟悉相關儀表、自控設計標準及規(guī)范,能夠獨立開展工作;具有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)操守;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有優(yōu)秀的分析解決問題能力;

3、 具有較強的工作承壓能力,能適應出差。

工作地點:北京市房山區(qū)

(七)化驗分析工程師

崗位職責:

負責為技術研發(fā)和中試轉化過程提供分析檢測服務、質(zhì)量管理體系建立、分析檢測儀器日常維護等

任職條件:

1、碩士研究生以上學歷,分析化學、應用化學等相關專業(yè)背景,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、 具有3年及以上色譜、電鏡經(jīng)驗;聚合表征經(jīng)驗;

3、 能承受較大工作壓力。

工作地點:北京市房山區(qū)

(八)情報分析崗

職責描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,研究重點行業(yè)的市場、經(jīng)濟及政策發(fā)展動態(tài),分析外部環(huán)境的發(fā)展趨勢;

2、根據(jù)公司科研需求,撰寫相關行業(yè)或產(chǎn)品的調(diào)研報告,發(fā)掘行業(yè)機會或空白點;

3、對相關行業(yè)或產(chǎn)品的市場、研究前沿進行跟蹤,了解最新動態(tài);

4、對重點競爭對手進行跟蹤和定期制作分析報告;

5、協(xié)助研發(fā)部門和業(yè)務部門完成項目調(diào)研所需資料;

6、協(xié)助相關部門完成相關政府專項、課題申報等相關資料撰寫;

7、參與公司情報數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護。

任職條件:

1、 研究生及以上學歷,化工、材料、高分子等相關專業(yè);

2、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟練運用各檢索工具和途徑,熟悉文獻調(diào)研、資料撰寫,英語讀寫水平良好;

4、對化工新材料行業(yè)的發(fā)展趨勢和動態(tài)、相關政策法規(guī)有一定了解。

工作地點:北京市朝陽區(qū)

(九)成果轉化崗

職責描述:

一、市場調(diào)研和推廣

1、與項目團隊溝通,編制成熟項目推介材料;

2、走訪產(chǎn)業(yè)鏈下游企業(yè),深入了解客戶實際需求,并根據(jù)市場需要提出技術或產(chǎn)品優(yōu)化和改進的建議;

3、開發(fā)市場,對接客戶,展示科技成果,推動成熟技術轉讓/許可,發(fā)掘客戶需求,尋找提供技術服務的機會;

4、協(xié)助國外分院技術引進,并在國內(nèi)市場推廣。

二、科技成果轉化和管理

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助領導編制成熟項目轉化方案;

2、組織編制可研報告、預可研報告、項目建議書等;

3、組織科技成果評估、定價;

4、參與成果轉化的商務溝通和談判,起草合同;

5、組織技術團隊科技成果轉化實施;

6、對接政府,完成技術成果轉化過程中的各項審批手續(xù)。

任職條件:

1、 博士研究生以上學歷,化工、材料相關專業(yè)背景,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、 具有5年及以上科技成果轉化或技術市場推廣的工作經(jīng)驗,具有市場開拓業(yè)績的優(yōu)先;

3、 性格外向,知識面廣,熟悉化工產(chǎn)業(yè)鏈,了解國內(nèi)外化工和新材料行業(yè)現(xiàn)狀;

4、 具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng),善于維護合作關系,擁有優(yōu)秀的溝通談判能力;

5、 服從上級安排,能承受較大工作壓力。

工作地點:北京市朝陽區(qū)

(十)技術合作崗

職責描述:

1、 分析化工新材料、新能源、環(huán)保等領域市場需求,調(diào)研國內(nèi)外先進技術,與相關領域外部科研機構或高校技術交流;

2、 建設對外技術合作平臺,搭建技術引進、技術代理的渠道和平臺,負責與合作單位的溝通、協(xié)調(diào)和日常事務;

3、 協(xié)助編制技術合作、技術引進等項目管理細則;

4、 完成公司及上級交辦的其他工作。

任職條件:

1、博士研究生學歷,化工石化、化工新材料、新能源、環(huán)保相關專業(yè)背景;

2、具有5年以上項目合作、技術引進、技術代理或同等管理崗位工作經(jīng)驗,有國內(nèi)外知名企業(yè)、國內(nèi)外知名科研機構或高等院校等單位產(chǎn)業(yè)化技術合作經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的英文能力,能夠熟練進行英文書面和口語應用;

4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神;

5、服從上級安排,能承受較大工作壓力。

工作地點:北京/德國

三、 報名時間

報名截止時間:2021年5月31日

四、 報名條件

根據(jù)中國化學工程集團有關規(guī)定,結合本次公開招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:

1、 遵紀守法、政治堅定,認同中國化學工程集團企業(yè)文化,有良好的職業(yè)道德;

2、 愛崗敬業(yè),知識豐富,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、 符合相應崗位資格要求;

4、 身體健康;

5、 具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名,具體要求如下:

1、提交電子版簡歷,需有近期免冠彩色電子照片;

2、請?zhí)峤灰韵伦C件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書、專利證書、科技成果證書、科技獎勵證明、論文專著證明材料等;

3、以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:崗位名稱-姓名,大小在10MB以內(nèi)),發(fā)送至郵箱: hr@china-richem.com;

4、本次招聘不接受其他格式填寫的簡歷。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。

(三)面試

所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。

(四)確定考察人選

綜合各測評環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定考察人選。

(五)組織考察

按公司考察程序?qū)θ诉x進行考察。

(六)入職體檢

擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。

(七)聘用

按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期為6個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用。

(八)有關待遇

薪酬模塊:具有市場競爭力的薪酬體系和科研人員激勵機制(科技成果轉化收益分配;產(chǎn)業(yè)項目跟投入股機制等)

福利模塊:提供免費食宿、其他各類津補貼、七險兩金

六、其他事項

1、應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

2、如對招聘信息有疑問,請發(fā)郵件至hr@china-richem.com或電話010-82281183進行咨詢。

3、面試結束后,我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員,如未接到通知,即未通過此次面試,恕不另行告知。

來源:https://www.cncec.cn/articledetail/124702

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