東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司社會(huì)招聘公告

因工作需要，東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司面向集團(tuán)內(nèi)部(不含東電)和社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司（簡(jiǎn)稱：東方電機(jī)）成立于1958年，是中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司的全資核心子企業(yè)，是全球發(fā)電設(shè)備、清潔能源產(chǎn)品和服務(wù)的主要供應(yīng)商。

公司主要從事水輪發(fā)電機(jī)組、熱能發(fā)電機(jī)（包括燃煤、燃?xì)?、核能）、風(fēng)力發(fā)電機(jī)、交（直）流電機(jī)、調(diào)相機(jī)、成套節(jié)能環(huán)保設(shè)備、泵等設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和服務(wù)，以及電站改造，電站設(shè)備安裝、維護(hù)及檢修等業(yè)務(wù)；具有電力工程總承包、市政公用工程施工總承包、環(huán)保工程總承包、機(jī)電工程施工總承包等多項(xiàng)資質(zhì)和能力；能為用戶提供中小熱電、垃圾發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電EPC總包、固廢循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園和水環(huán)境治理工程綜合解決方案，以及綜合能源管理、發(fā)電設(shè)備智能診斷等系統(tǒng)解決方案。

公司總部位于古蜀之源、重裝之都的四川德陽(yáng)；占地面積88萬(wàn)平方米；資產(chǎn)總額182億元。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，東方電機(jī)建成了四川省大型清潔發(fā)電技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室，設(shè)有全國(guó)示范院士專家工作站，具有多個(gè)國(guó)際先進(jìn)水平的科研開發(fā)系統(tǒng)和檢測(cè)中心，擁有專業(yè)技術(shù)人員近1600人、工程院院士2人、國(guó)家級(jí)專家5人、享受政府特殊津貼專家40人。

六十余年來(lái)，東方電機(jī)通過(guò)自主創(chuàng)新和科研攻關(guān)，形成了水、火、核、氣、風(fēng)、光“多電并舉”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。擁有的產(chǎn)品品種主要包括：10-1000MW混流式、1.25-190MW軸流式、1.25-80MW貫流式、40-450MW抽水蓄能、12-140MW沖擊式等水電機(jī)組，6-1350MW燃煤、50-830MW燃?xì)狻⒌谌穗夾P1000、CAP1400、華龍一號(hào)及EPR1750MW等汽輪發(fā)電機(jī)，10-300Mvar調(diào)相機(jī)，2-10MW各型風(fēng)力發(fā)電機(jī)，0.7-120MW同步電動(dòng)機(jī)、0.18-30MW異步電動(dòng)機(jī)、0.5-5.5MW直流電動(dòng)機(jī)，污泥和餐廚垃圾處理設(shè)備，水利大泵、核主泵和化工屏蔽泵等。

截至2020年底，東方電機(jī)累計(jì)產(chǎn)出發(fā)電設(shè)備達(dá)5.41億千瓦。產(chǎn)品遍布全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)，約占全國(guó)總裝機(jī)容量的30%；并出口到美國(guó)、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內(nèi)瑞拉、埃塞俄比亞等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展，東方電機(jī)一直專注于發(fā)電科技，致力于為人類社會(huì)進(jìn)步提供源源不斷的清潔能源，全力打造最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)。

二、招聘崗位、數(shù)量及待遇

三、工作地點(diǎn)：四川省德陽(yáng)市或成都辦公區(qū)

四、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和違反社會(huì)公德不良記錄。

2.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長(zhǎng)。具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

（二）主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

1. 智慧產(chǎn)品設(shè)計(jì)（軟硬件工程師）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)運(yùn)用多源數(shù)據(jù)采集設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳感器、其他檢測(cè)和分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合采集；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)高頻數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理和特征提取，為診斷系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)CET-4，具有水利水電、熱動(dòng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2）有數(shù)據(jù)采集、控制設(shè)備、調(diào)速系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)監(jiān)控等設(shè)備開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉電站自動(dòng)化、控制產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯，熟悉數(shù)據(jù)采集硬件、系統(tǒng)內(nèi)部流程，熟悉C、C++、ST、Labview等語(yǔ)言，熟悉Linux，熟悉電站智能診斷開發(fā)等業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

（4）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2. 智慧產(chǎn)品設(shè)計(jì)（產(chǎn)品經(jīng)理）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)和系統(tǒng)邏輯調(diào)研；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)智慧產(chǎn)品開發(fā)方向、邏輯、功能等提出產(chǎn)品化需求；

（3）負(fù)責(zé)智慧產(chǎn)品的開發(fā)、部署、現(xiàn)場(chǎng)安裝及維護(hù)、市場(chǎng)推廣等全過(guò)程工作。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)CET-4，具有機(jī)械、水力、電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2）有5年及以上在大型水電站或水電公司、檢修公司工作的經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉水電機(jī)組結(jié)構(gòu)，熟悉電站現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備情況，具備產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)執(zhí)行和推廣能力者優(yōu)先；

（4）熟練掌握辦公軟件及CAD繪圖軟件；

（5）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3. 智能制造技術(shù)（機(jī)器人調(diào)試）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)字化車間的多源數(shù)據(jù)采集設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳感器、檢測(cè)和分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合采集；

（2）負(fù)責(zé)數(shù)采設(shè)備的調(diào)試運(yùn)行，銜接有關(guān)SCADA與MOM系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享；

（3）負(fù)責(zé)機(jī)器人的外部控制和內(nèi)部系統(tǒng)的調(diào)試工作，機(jī)器人抓手、電焊鉗等的電氣設(shè)計(jì)安裝和調(diào)試工作，機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作，機(jī)器人的設(shè)備搬遷和清理維護(hù)等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)CET-4，具有電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、電子與計(jì)算機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2） 有3年及以上自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通PLC編程、步進(jìn)控制和伺服控制；

（3）熟悉KUKA、安川、川崎和ABB等機(jī)器人系統(tǒng)的編程調(diào)試工作；

（4）熟練使用VB、C語(yǔ)言等軟件編寫程序；

（5）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4. 智能制造技術(shù)（MOM系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)字化車間生產(chǎn)管控系統(tǒng)的運(yùn)行優(yōu)化方案；

（2）負(fù)責(zé)MOM的功能模塊和信息模型設(shè)計(jì)，跨平臺(tái)的信息集成接口設(shè)計(jì)；

（3）負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃與排程模塊的主數(shù)據(jù)治理方案設(shè)計(jì)；

（4）負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)定義及MOM與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的技術(shù)方案制定。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)CET-4，具有計(jì)算機(jī)與工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2）有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)制造運(yùn)營(yíng)管理流程，了解企業(yè)制造信息化應(yīng)用及常用軟件；

（3）熟悉主流開元Java框架，熟悉Java，jsp，html，JavaScript/jQuery，webservice，SSH2等技術(shù)，熟悉Linux、SQL系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等應(yīng)用者優(yōu)先；

（4）有MES\PLM或ERP生產(chǎn)制造或供應(yīng)鏈、精益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有Hybrid App開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5. 項(xiàng)目管理（電站服務(wù)事業(yè)部）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目投（議）標(biāo)技術(shù)文件準(zhǔn)備、商務(wù)合同談判、合同簽約及評(píng)審管理；

（2）負(fù)責(zé)維修改造項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、產(chǎn)品質(zhì)量及收款等與項(xiàng)目執(zhí)行管理有關(guān)的內(nèi)容；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、技術(shù)文件等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，具有自動(dòng)化、機(jī)電系統(tǒng)控制等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2）熟悉項(xiàng)目合同質(zhì)量、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等管理，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉智慧電站產(chǎn)品業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

（4） 工作責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

（5）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6. 質(zhì)量監(jiān)督與管理

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工具的應(yīng)用，改進(jìn)計(jì)劃的編制，改進(jìn)項(xiàng)目檢查、指導(dǎo)，質(zhì)量預(yù)防、群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的歸口管理；

（2）負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析以及典型質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查；

（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理程序文件、管理制度的編制、修訂。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，具有工業(yè)工程或相關(guān)工科相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2）有質(zhì)量管理（QC小組活動(dòng)）、精益管理、項(xiàng)目管理崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或持有質(zhì)量管理體系外部審核員資格人員優(yōu)先；

（3）具備較強(qiáng)的文字寫作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，具備一定的獨(dú)立分析、策劃與制定方案的能力；

（4）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

7. 市場(chǎng)營(yíng)銷

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)開展民用、化工屏蔽泵產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析，制定營(yíng)銷規(guī)劃、銷售計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)民用、化工屏蔽泵相關(guān)產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收等工作；

（3）負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作，組織開展投標(biāo)，組織完成合同評(píng)審、談判、簽約；

（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣介，做好市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，包括收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，開展客戶及相關(guān)方拜訪，組織前期交流等。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，具有電氣、熱動(dòng)、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉化工領(lǐng)域，有設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

8. 法律顧問(wèn)

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)審核企業(yè)規(guī)章制度，參與合同管理，建立合同樣本，就經(jīng)濟(jì)合同、招投標(biāo)文件中的合同條款等進(jìn)行法律審核，揭示法律風(fēng)險(xiǎn)，參與重大合同的談判及法律文件起草工作；

（2）負(fù)責(zé)參與涉及法律問(wèn)題的重要決策，提出法律意見或出具法律意見書，為企業(yè)業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢、揭示法律風(fēng)險(xiǎn)；

（3）負(fù)責(zé)處理涉及法律事務(wù)的官方文書，受企業(yè)法定代表人委托，代表企業(yè)處理法律糾紛，參加企業(yè)的訴訟活動(dòng)；

（4）負(fù)責(zé)外聘律師的選聘、管理、監(jiān)督及評(píng)價(jià)；

（5）負(fù)責(zé)參與風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，具有法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2）熟悉企業(yè)相關(guān)法律條款及法律事務(wù)，具備高度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；

（3）通過(guò)法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；

（4）具備較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力與組織協(xié)調(diào)、溝通能力，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，文字能力表達(dá)能力強(qiáng)；

（5）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

9. 人力資源管理

主要工作內(nèi)容：

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略，建立、完善相關(guān)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)人力資源管理工作的優(yōu)化與完善提出方案；

（3）負(fù)責(zé)績(jī)效考核、員工激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展等體系的規(guī)劃與建設(shè)；

（4）負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，具有人力資源管理、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2）熟知或掌握人力資源全部板塊工作內(nèi)容或擅長(zhǎng)其中幾個(gè)板塊工作內(nèi)容；

（3）持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先；

（4）熟悉人力資源三支柱模型運(yùn)作模式或具有績(jī)效考核、員工激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

10. 水輪機(jī)設(shè)計(jì)（過(guò)渡過(guò)程）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)水輪機(jī)產(chǎn)品選型設(shè)計(jì)、投標(biāo)方案制定及過(guò)渡過(guò)程計(jì)算；

（2）負(fù)責(zé)水輪機(jī)產(chǎn)品新技術(shù)研究及科研攻關(guān)；

（3）負(fù)責(zé)水輪機(jī)調(diào)試技術(shù)支持與服務(wù)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有流體力學(xué)、水輪機(jī)調(diào)節(jié)、電站水力過(guò)渡過(guò)程、水電站建筑物、流體機(jī)械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)英語(yǔ)CET-4；

（2）有水電站過(guò)渡過(guò)程分析工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

11. 水輪機(jī)設(shè)計(jì)（水泵）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)大型水泵產(chǎn)品新技術(shù)研究及科研攻關(guān)、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)及相關(guān)計(jì)算分析、產(chǎn)品選型設(shè)計(jì)、投標(biāo)方案制定及過(guò)渡過(guò)程計(jì)算；

（2）負(fù)責(zé)大型水泵產(chǎn)品生產(chǎn)、安裝、調(diào)試技術(shù)支持與服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)大型水泵產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范編制及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計(jì)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 具有流體力學(xué)、流體機(jī)械原理、水力機(jī)械調(diào)節(jié)及控制、機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)英語(yǔ)CET-4；

（2）有大型水泵設(shè)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

12.信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)（ERP模塊）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)SAP-ERP財(cái)務(wù)模塊技術(shù)支持及實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊相關(guān)的需求分析、業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試、系統(tǒng)配置、運(yùn)維服務(wù)等工作；

（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)控、運(yùn)行分析報(bào)告編制等。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)英語(yǔ)CET-4；

（2）ERP財(cái)務(wù)模塊或相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉SAP-FI/C0實(shí)施方案，了解ABAP相關(guān)代碼者優(yōu)先；

（4）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

13.會(huì)計(jì)

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)編制資金使用計(jì)劃，分析資金狀況，按計(jì)劃實(shí)施資金調(diào)度；

（2）負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、薪酬、資產(chǎn)等核算及管理；

（3）負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)清理、對(duì)賬及管理，質(zhì)量成本的核算及統(tǒng)計(jì)；

（4）負(fù)責(zé)組織、策劃、開展降本增效等工作。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，通過(guò)英語(yǔ)CET-4；

（2）具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

（3）從事過(guò)相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作，有在機(jī)械制造類企業(yè)的任職經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

（4）熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，SAP-ERP財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

14.系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用（水電方向）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)規(guī)范、體系文件和項(xiàng)目文件要求編制符合要求的設(shè)計(jì)文件；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行階段相關(guān)設(shè)備的技術(shù)工作；

（3）負(fù)責(zé)校核、審查外部單位提供的技術(shù)文件和圖紙；

（4）負(fù)責(zé)在項(xiàng)目生產(chǎn)和施工現(xiàn)場(chǎng)就技術(shù)文件提供技術(shù)交底和安裝督導(dǎo)工作；

（5）負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作。

應(yīng)聘條件：

（1）35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉水電站相關(guān)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工藝原理、選型、安裝和調(diào)試者優(yōu)先；

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能適應(yīng)出差，熟練使用工程制圖軟件者優(yōu)先；

（4）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

15.項(xiàng)目管理（工程技術(shù)事業(yè)部）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判和合同簽訂等工作；

（2）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目執(zhí)行，項(xiàng)目目標(biāo)管理、合同執(zhí)行管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理；

（3）負(fù)責(zé)組織工程結(jié)算和竣工，參與工程竣工驗(yàn)收；

（4）負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目管理規(guī)劃，制定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)管理制度。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、給排水、環(huán)境、機(jī)械、自動(dòng)化等工程類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得一級(jí)注冊(cè)建造師及安全生產(chǎn)考核合格證B證；

（3）熟悉工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，管理過(guò)工程項(xiàng)目者優(yōu)先；

（4）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

16.銷售員（投融資業(yè)務(wù)）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)應(yīng)用金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行邏輯分析和觀察判斷，開展融資、投資的全程管理；

（2）負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保、熱電聯(lián)產(chǎn)、新能源產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目成套和總包業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓，渠道拓展，客戶關(guān)系管理、商務(wù)投標(biāo)文件編制及項(xiàng)目合同談判等市場(chǎng)相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉融資、投資全程管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)邏輯分析和觀察判斷能力；

（3）學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告；

（二）應(yīng)聘報(bào)名；

（三）資格篩選、確定考核人選；

（四）開展面試、筆試（符合條件人數(shù)超過(guò)10人或崗位人數(shù)三倍時(shí)按需啟動(dòng)）考核；

（五）綜合評(píng)定（背景調(diào)查），形成考核結(jié)論；

（六）呈報(bào)審批；

（七）公示、健康體檢；

（八）確定錄用人員并辦理入職手續(xù)；

（九）原則上每1～2月組織一次招錄考核，可按崗位單獨(dú)實(shí)施，每次招錄應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)2人及以上或時(shí)間間隔2個(gè)月及以上；每次按招聘程序第三～八項(xiàng)的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實(shí)施錄取，招滿為止。

六、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名方式

登錄中國(guó)東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司網(wǎng)站（www.dfem.com）“人才招聘”—“表格下載”欄目下載《東方電機(jī)應(yīng)聘人員登記表》，并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

（二）報(bào)名材料

1.準(zhǔn)確完整填寫《東方電機(jī)應(yīng)聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無(wú)效。

2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。

3.提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

（三）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名截止至2021年12月31日18:00。

（四）聯(lián)系人：趙老師 劉老師聯(lián)系電話：0838-2410777/2410204

招聘郵箱地址：dfemzhaopin@dongfang.com

七、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

鄭重聲明：此次招聘公告僅在東方電氣官方網(wǎng)站、東方電機(jī)官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾賬號(hào)、東方電機(jī)微信公眾賬號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。

東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司

人力資源部

2021年4月6日

來(lái)源：http://www.dongfang.com/data/v/202104/9760.html