北京融和云鏈科技有限公司招聘公告

國核資本控股有限公司(簡稱國核資本)是國家電力投資集團有限公司(簡稱國家電投)所屬二級單位，金融業(yè)務涵蓋融資租賃、商業(yè)保理、供應鏈金融等領域，資產主要分布在北京、上海。

北京融和云鏈科技有限公司(簡稱云鏈科技)成立于2020年1月，是國核資本控股子公司。云鏈科技肩負著國家電投供應鏈金融業(yè)務和數字化轉型的戰(zhàn)略使命，依托國家電投產業(yè)布局和產業(yè)資源稟賦，立足于供應鏈金融業(yè)務的統(tǒng)一規(guī)劃，以區(qū)塊鏈、大數據、人工智能、物聯(lián)網等先進數字科技為引擎，整合信息流、物流、資金流、商流，賦能供應鏈、重構產業(yè)鏈、創(chuàng)造價值鏈，助力國家電投數字化轉型，促進產融深度結合。未來云鏈科技將堅持不懈把先進數字科技融入能源產業(yè)場景，搭建產融、融融結合的系統(tǒng)生態(tài)，與實體企業(yè)、金融機構開展深度合作，以科技為紐帶，以數據為載體，“鏈”接產融、“鏈”接小微企業(yè)，助力國家電投建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)。

現根據公司發(fā)展需要，面向集團公司系統(tǒng)內外公開招聘部分崗位人員，工作地點在北京市西城區(qū)。

一、崗位職責及任職資格

（一）人力資源與黨群工作部人力資源高級經理1名

崗位職責：

1.負責人力資源相關規(guī)章制度、流程建設工作。

2.負責人力資源規(guī)劃相關工作。

3.負責招聘與入離職相關工作。

4.負責公司的培訓規(guī)劃及組織實施相關工作。

5.負責薪酬、績效考核相關工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.經濟、文學、管理、法學等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學本科學歷。

2.3年及以上人力資源管理工作經驗。具有金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

3.熟悉國家有關法律法規(guī)與勞動人事政策，熟悉勞動組織管理、招聘管理、培訓管理、社會保險管理等人力資源管理專業(yè)知識，了解人力資源發(fā)展前沿。

4.具備良好的組織協(xié)調與人際交往能力，較強的溝通表達與文字寫作能力，較全面的綜合素質，執(zhí)行力佳。

5.中共黨員。具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（二）人力資源與黨群工作部黨群經理1名

崗位職責：

1.負責公司黨的思想、組織、制度、作風建設。

2.編制黨群工作的規(guī)劃、總結、計劃等有關文件。

3.組織開展宣傳思想政治工作。

4.負責做好公司工會、團組織相關工作。

5.負責做好公司企業(yè)文化建設工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.經濟、法學、文學、管理等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學本科學歷。

2.3年及以上黨群工作經驗。具有金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

3.政治立場堅定，熟練掌握黨的理論和路線方針政策，熟悉企業(yè)黨群工作管理流程與實操。

4.具備較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力，較全面的綜合素質，執(zhí)行力佳。

5.中共黨員。具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（三）風險合規(guī)部副總經理1名

崗位職責：

1.負責建立和完善風險管理、法治建設、內控合規(guī)工作體系。

2.負責對業(yè)務開展的合法合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查，對業(yè)務開展過程中風險進行識別管理。

3.負責組織對重大投資決策、重大項目和創(chuàng)新業(yè)務等進行風險評估、合規(guī)性審查，出具法律意見。

4.負責建立有效的風險預防和應對機制，組織推動風險管理團隊和風險管理文化的建設。

5.負責組織對風險項目、法律訴訟糾紛的處置。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.經濟、法學、管理等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷。有律師職業(yè)資格、CPA、CFA證書者優(yōu)先。

2.5年及以上金融企業(yè)法律、合規(guī)、風控相關工作經驗或監(jiān)管機構工作經驗。

3.熟悉國家相關法律法規(guī)與監(jiān)管政策，具備金融、法律、財務等專業(yè)知識和實務能力。

4.具備較強的溝通表達能力、寫作能力、組織協(xié)調能力、風險防控意識，具有豐富的法律事務處理、風險管理和風險處置經驗，較全面的綜合素質，執(zhí)行力佳。

5.具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過40周歲。

（四）信息技術部數據分析師1名

崗位職責：

1.負責能源產業(yè)鏈的數據分析，規(guī)劃搭建數據指標體系和分析體系。

2.通過專題分析、行業(yè)分析，對業(yè)務問題進行深入分析，為團隊運營決策、產品方向、銷售策略等提供數據支持和決策依據。

3.與產品、運營、銷售等團隊配合，梳理需求，建設并優(yōu)化數據分析平臺，制作相關報表，對數據進行可視化分析，依據數據分析結果幫助團隊確定目標和優(yōu)先級。

4.總結數據運營流程、管理制度，運用業(yè)內先進數據方法，搭建公司數據指標體系。

5.深入研究能源產業(yè)鏈的業(yè)務形態(tài)，通過對平臺用戶的業(yè)務開展、履約等多方面洞察，提高平臺服務質量。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.理工類相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學本科學歷。

2.3年及以上數據分析相關工作經驗，有供應鏈金融或者B端數據分析經驗者優(yōu)先。

3.熟練使用SQL/Tableau/R等基本數據分析工具；熟悉python，hadoop，hive，spark，scala等編程語言者優(yōu)先。

4.對數據敏感，善于從數據中發(fā)現疑點，深入理解B端生態(tài)的數據指標體系。

5.執(zhí)行力強，對工作有責任心，富有創(chuàng)新意識；具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（五）信息技術部系統(tǒng)架構工程師1名

崗位職責：

1.負責金融科技應用系統(tǒng)架構設計，對現有系統(tǒng)架構進行分析與優(yōu)化；負責公司前、后臺架構設計和演進，構建高可用、可擴展的系統(tǒng)架構，引領和驅動產品技術發(fā)展。

2.與上下游技術團隊和產品團隊密切配合，深入理解產品和業(yè)務核心體驗，選擇合理技術方案和架構，制定中長期技術規(guī)劃。

3.制定技術規(guī)范和操作流程，保障服務在高并發(fā)環(huán)境下的性能和穩(wěn)定性。

4.負責組織研發(fā)基礎的服務、標準代碼框架和代碼庫，以及高可用保障平臺和系統(tǒng)運維效率相關平臺的建設，提升開發(fā)效率和開發(fā)質量。

5.推動軟件工程方法、流程和規(guī)范在團隊落地。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.計算機相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷。

2.5年及以上系統(tǒng)研發(fā)與架構設計經驗，有供應鏈金融、大數據平臺應用系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先；

3.精通java技術，微服務以及面向對象設計模式；熟悉和掌握主流的數據庫、中間件技術、主流開源應用框架以及分布式應用等技術。

4.有大型應用系統(tǒng)規(guī)劃與建設等項目經驗者優(yōu)先，有Hadoop分布式計算框架、區(qū)塊鏈以及人工智能等應用經驗者優(yōu)先。

5.執(zhí)行力強，對工作有責任心，富有創(chuàng)新意識；具備良好的心理素質，身心健康。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬，但不超過38周歲。

（六）業(yè)務運營部商務經理1名

崗位職責：

1.負責收集分析目標市場動態(tài)、目標客戶需求、同業(yè)產品特征，制定并持續(xù)監(jiān)測現有產品的收入、成本、客戶量、活躍度、增長率等核心運營指標，對產品進行修正、整合與風控把關。

2.負責制定產品規(guī)章制度與操作流程。

3.負責產品推廣、培訓工作。

4.負責拓展客戶資源。

5.負責根據客戶需求與公司管理規(guī)定為客戶設計相匹配的業(yè)務方案，維護客戶群體與公司之間的合作關系。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷；金融、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；有CFA、CPA證書者優(yōu)先。

2.工作經歷：具有相關工作經驗；具有金融、咨詢、會計或財務管理等相關工作經驗者優(yōu)先。

3.熟練掌握金融行業(yè)知識、投融資業(yè)務相關知識；熟悉企業(yè)管理知識、市場營銷知識；具有良好的學習能力、溝通能力，執(zhí)行力佳。

4.具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（七）業(yè)務運營部運營經理1名

崗位職責：

1.負責市場調研、需求分析、行業(yè)分析。

2.負責定期對產品開發(fā)及流程進行研究，制定并完善產品業(yè)務規(guī)范。

3.配合技術、市場團隊，推動產品設計、研發(fā)、運營、推廣、更新、迭代，監(jiān)控產品設計、測試、發(fā)布。

4.負責平臺業(yè)務審核、審查工作。

5.負責上線企業(yè)注冊及業(yè)務資料收集歸檔。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、財務、經濟、管理等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；有CFA、CPA證書者優(yōu)先。

2.3年及以上相關工作經驗，2年以上金融機構工作經驗；1年以上供應鏈金融工作經歷或具備相關領域專業(yè)知識者優(yōu)先；具有大型央企金融機構工作經驗者優(yōu)先。

3.熟練掌握金融行業(yè)知識、投融資業(yè)務流程；熟悉企業(yè)管理知識、財務知識；具有較強的市場開拓能力。

4.具備良好的心理素質，身心健康。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬，但不超過38周歲。

二、否決條件

有下列情形之一的人員，不能報名參加本次招聘：

1.受黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；

2.受司法機關或單位紀檢監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的；

3.近三年年度考核結果有“不合格”或“不稱職”的。

三、招聘程序

本次招聘原則上按照“報名與資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、聘用”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

四、報名時間、方式、要求及聲明

（一）報名截止時間

即日起至2021年4月20日24：00。

（二）報名方式

符合招聘條件并有意報名的應聘者，請下載并填寫《應聘報名表》（見附件），準確、完整填寫相關信息，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內，發(fā)送至郵箱：617120259@qq.com ，郵件名稱為“應聘崗位+姓名”。

1.應聘登記表word版（附近期彩色免冠電子照片）。

2.身份證、學歷、學位、職稱/技能等級證書或其他資格證書掃描件。

3.培訓、獲獎證書，取得重大工作成果證書掃描件；

4.其他需要說明的資料和情況。

（三）要求及聲明

1.按照《應聘報名表填寫說明》要求，填寫《應聘報名表》，每名應聘者只能填報一個應聘崗位。

2.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經核實，即取消應聘或聘用資格。

3.本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

4.實行市場化聘用、契約化管理，無干部職級。根據勞動合同法和公司規(guī)章制度建立勞動關系，按照崗位相關規(guī)范履職盡責。約定試用期6個月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

5.公司不負責解決聘用人員北京戶口與配偶工作，不提供周轉性住房和宿舍。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳老師

聯(lián)系電話：010-86625767

附件：應聘報名表及填寫說明

北京融和云鏈科技有限公司

2021年4月8日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202104/t20210415_315184.html