【國有企業(yè)】2021年麗江市高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)引才崗位信息表
來源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1642 次 日期:2021-04-15 10:18:08
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2021年麗江市高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)引才公告(國有企業(yè))

麗江市2021年高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)引才崗位信息表(國有企業(yè))
序號(hào) 引進(jìn)單位名稱 職位名稱 引進(jìn) 人數(shù) 考試方式 學(xué)歷 要求 學(xué)位 要求 年齡要求 專業(yè)要求 崗位其他要求 薪資待遇 備注
1 麗江市國有資本投資運(yùn)營管理有限公司 投資發(fā)展部(產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心)項(xiàng)目分析師 1 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 50歲以下 金融、投資及相關(guān)專業(yè) 5年以上工作經(jīng)歷及3年以上市場分析、項(xiàng)目投資及策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融、投融資、企業(yè)管理,具備資本運(yùn)作知識(shí),具備宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)知識(shí),具備財(cái)務(wù)分析能力 1.通過市級(jí)人才引進(jìn)平臺(tái)引進(jìn)“雙一流”大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生按業(yè)務(wù)主管享受待遇(應(yīng)發(fā)工資不低于8萬/年),碩士及以上學(xué)歷按市管國有企業(yè)中層干部享受待遇(應(yīng)發(fā)工資不低于10萬/年) 2.中、高端人才按市場化選聘原則雙方協(xié)商后確定薪酬待遇  
項(xiàng)目拓展員 3 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 45歲以下 金融、投資及相關(guān)專業(yè) 2年以上項(xiàng)目策劃、市場分析、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 由總公司按實(shí)際分配到下屬企業(yè)及各職能部室工作
投資發(fā)展部(產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心)股權(quán)管理崗 1 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 35歲以下 金融、投資及相關(guān)專業(yè) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備資本運(yùn)作知識(shí),具備宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)知識(shí),熟悉公司法  
融資部融資專員 1 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 35歲以下 金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè) 2年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn),具備宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)  
風(fēng)控法務(wù)部、內(nèi)審中心 2 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 40歲以下 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、評(píng)估投資方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力  
財(cái)務(wù)管理崗 2 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 45歲以下 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷,持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)職稱 由總公司按實(shí)際分配到下屬企業(yè)及各職能部室工作
會(huì)計(jì)核算崗 2 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 35歲以下 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷,一年以上工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱 由總公司按實(shí)際分配到下屬企業(yè)及各職能部室工作
1 麗江市國有資本投資運(yùn)營管理有限公司 工程項(xiàng)目管理員 6 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 35歲以下 工程造價(jià)、工程管理、測繪工程、土木工程等相關(guān)專業(yè) 持有相關(guān)證書者優(yōu)先 1.通過市級(jí)人才引進(jìn)平臺(tái)引進(jìn)“雙一流”大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生按業(yè)務(wù)主管享受待遇(應(yīng)發(fā)工資不低于8萬/年),碩士及以上學(xué)歷按市管國有企業(yè)中層干部享受待遇(應(yīng)發(fā)工資不低于10萬/年) 2.中、高端人才按市場化選聘原則雙方協(xié)商后確定薪酬待遇; 由總公司按實(shí)際分配到下屬企業(yè)工作
人事管理崗 2 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 35歲以下 人力資源 管理專業(yè) 持有人力資源管理師證書或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,具備人力資源分析及規(guī)劃能力,熟悉工資總額預(yù)、決算等相關(guān)政策 由總公司按實(shí)際分配到下屬企業(yè)及各職能部室工作
資產(chǎn)管理崗 2 崗位能力測試 大學(xué)本科以上學(xué)歷 學(xué)士及以上 45歲以下 經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè) 熟悉經(jīng)濟(jì)法、國有資產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 由總公司按實(shí)際分配到下屬企業(yè)及各職能部室工作
2 麗江市旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 1 崗位能力測試 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 45歲以下 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) 具有豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融分析判斷能力、外管政策及相關(guān)監(jiān)管方面有良好的把握能力;掌握融資知識(shí)及組合運(yùn)用  
3 麗江市玉龍雪山景區(qū)投資管理有限公司 工程項(xiàng)目管理 1 崗位能力測試 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 35-45歲 土木工程及建筑工程相關(guān)專業(yè) 從事工程管理工作10年以上;熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);具有相關(guān)行業(yè)、專業(yè)資格、資質(zhì)證書  
4 麗江瀘沽湖旅游開發(fā)有限公司 副總經(jīng)理 1 崗位能力測試 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 35-45歲 企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè) 受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn);具有5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)  
污水處理廠廠長 1 崗位能力測試 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 35-45歲 環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè) 有污水處理廠3年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),精通污水處理工藝,熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)。  
4 麗江瀘沽湖旅游開發(fā)有限公司 項(xiàng)目總監(jiān) 1 崗位能力測試 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 35-45歲 工民建或相關(guān)專業(yè) 具備高級(jí)工程師職稱;具有5年現(xiàn)場工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 1.通過市級(jí)人才引進(jìn)平臺(tái)引進(jìn)“雙一流”大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生按業(yè)務(wù)主管享受待遇(應(yīng)發(fā)工資不低于8萬/年),碩士及以上學(xué)歷按市管國有企業(yè)中層干部享受待遇(應(yīng)發(fā)工資不低于10萬/年) 2.中、高端人才按市場化選聘原則雙方協(xié)商后確定薪酬待遇;  
5 麗江市旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司 副校長 1 崗位能力測試 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 35-45歲 文旅和教育相關(guān)專業(yè) 熟悉文化和旅游行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)營模式;有豐富的社會(huì)資源和關(guān)系;具備多年從事教育、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)  
6 麗江市城鄉(xiāng)建設(shè)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)人員 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書  
工程項(xiàng)目人員 6 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 工程造價(jià)、工程管理、測繪工程、土木工程 持有相關(guān)證書優(yōu)先  
人事管理 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 人力資源管理專業(yè) 持有人力資源管理師證書或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書  
法律人員 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 法學(xué)專業(yè) 持有A證  
金融人員 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 金融類專業(yè) 具有2年投融資工作或持有相關(guān)證書  
7 麗江市城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司 財(cái)務(wù)人員 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書  
8 麗江市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司 會(huì)計(jì) 1 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書;有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)  
9 麗江金川花卉園藝有限公司 會(huì)計(jì)核算崗 1 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書 1.通過市級(jí)人才引進(jìn)平臺(tái)引進(jìn)“雙一流”大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生按業(yè)務(wù)主管享受待遇(應(yīng)發(fā)工資不低于8萬/年),碩士及以上學(xué)歷按市管國有企業(yè)中層干部享受待遇(應(yīng)發(fā)工資不低于10萬/年) 2.中、高端人才按市場化選聘原則雙方協(xié)商后確定薪酬待遇;  
10 麗江市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心 注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 1 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 建筑類 有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師職稱  
注冊(cè)工程師(巖土) 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 建筑類 有注冊(cè)巖土工程師職稱  
11 金川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 會(huì)計(jì)核算崗 1 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 1.持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書;2.至少一年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)  
12 麗江市水務(wù)集團(tuán)有限公司 工程部 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 給排水    
甘源檢測公司 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 環(huán)境工程    
甘源檢測公司 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 化學(xué)    
智慧中心 3 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)    
財(cái)務(wù)部 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書  
工程部、溪源公司 3 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 工程管理    
開源設(shè)計(jì)院 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 工程造價(jià)    
供水、排水公司 2 崗位能力測試 本科及以上 學(xué)士及以上 35歲以下 機(jī)電一體化    
合計(jì) 68人
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