上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘人員的公告

上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司是上杭縣縣屬國有一級企業(yè)。公司主要從事礦冶（銅產(chǎn)業(yè)、稀土）、商貿(mào)物流、金融擔保及政府基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)園區(qū)配套服務設(shè)施等投資和管理、汽車租賃、二類醫(yī)療防護用品生產(chǎn)和銷售。公司旗下有8家全資子公司和2家參股子公司。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘安全生產(chǎn)管理工作崗位人員，現(xiàn)將招聘崗位人員的事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有地礦類專業(yè)本科以上文化程度。

4.必須持有中級注冊安全工程師資格證書（金屬非金屬礦山安全類）和三年以上礦山工作經(jīng)驗者。

5.有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感。

6.身體健康（符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準），具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

三、有下列情形之一的不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學生。

3.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等）。

4.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、招聘考試、體檢、研究聘用等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2021年4月9日-4月16日工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名，應聘人員到上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司（上杭縣二環(huán)路汀江大廈2樓，聯(lián)系電話：0597-3939895，聯(lián)系人：賴女士）報名，報名時需提交須提交所應聘職位資格條件要求的相關(guān)材料原件及復印件1份（即：身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、中級注冊安全工程師證書、工作經(jīng)歷證明材料等），近期一寸彩色免冠照片3張，報名時所收取的報名資料，恕不退還。

（二）資格審查

1.應聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準確性負責。

2.報名結(jié)束后，由負責報名的工作人員進行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報名材料，由公司組織相關(guān)人員對報名人員進行復審。報名人員的資格審查以復審結(jié)果為準，資格復審合格人員方可參加招聘面試。

3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消報名、考試、聘用資格。

（三）招聘考試

資格審查合格者，進入考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞?。

1.面試。面試的具體方式內(nèi)容、時間、地點另行通知。確定的面試人選因故自行放棄面試，由本人書面向上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司綜合部提出放棄面試申請，經(jīng)公司確認后，相應職位的空缺面試人選按上述確定考試人選的辦法進行遞補。

2.成績?？偝煽冇擅嬖嚪执_定，若成績相同者，按學歷高、職稱（務）高、崗位工作年限長、年齡低的優(yōu)先順序確定。

3.確定體檢人選。根據(jù)各崗位面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

（四）體檢

1.擬錄用人員接到通知后，由公司按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關(guān)標準和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用應聘人員自理。

2.因體檢不合格或體檢對象短期內(nèi)無法完成相關(guān)體檢項目而影響出具體檢報告等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按考生成績排名等額遞補。

3.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

（五）公示

1.根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，研究確定各職位擬聘用人員名單，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示5個工作日。

2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為各職位聘用人員。

（六）研究聘用

公示通過后，由公司組織對擬聘用人員進行考察，考察合格的經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工并安排入職，訂立勞動合同。

五、員工待遇及管理

1.工資待遇根據(jù)公司薪酬方案執(zhí)行。

2.招聘人員入職時需提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

3.本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者按照規(guī)定報批后予以聘用；考核不合格者予以解聘。

4.受聘人員必須服從組織安排，到指定工作地點工作，否則視為主動放棄。

5．本公告未盡事宜，由上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

附：上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表

上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司

2021年4月9日

附件下載 ·上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表.docx

文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202104/t20210409_1778104.htm