酒店簡介

廣西華羽國際大酒店是南方食品集團(tuán)（黑五類）和珠海華羽酒店集團(tuán)鼎力打造的高星級酒店，由知名設(shè)計公司進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，彰顯現(xiàn)代、時尚、簡約并融入容縣歷史文化為元素，為客人提供舒適優(yōu)雅、食住娛樂為一體的尊貴場所。擁有不同風(fēng)格，可180度觀看都嶠風(fēng)景的標(biāo)準(zhǔn)房、豪華套房、商務(wù)套房和總統(tǒng)套房共160間；以將軍、貴妃等文化打造的“盛龍鮑魚”餐廳各具風(fēng)格，讓您享受粵港澳美食的同時感受容縣將軍文化；大型多功能廳、商務(wù)會議室可同時舉辦各類宴會和會議；“盛唐夜總會”引用帝王式服務(wù)尊貴的來賓，讓您享盡奢華、流連忘返；“茶藝休閑吧”提供知己聚會、娛樂休閑、談判合作等功能；酒店能滿足各類客戶高規(guī)格商務(wù)接待、旅游度假、宴會會議等各種需求，酒店將于2013年隆重呈現(xiàn)。

酒店坐落于“楊貴妃”故鄉(xiāng)，容縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)容州商業(yè)城僑鄉(xiāng)大道10號，距火車站8分鐘，距城南汽車站2分鐘，距真武閣公園3分鐘，距都嶠山風(fēng)景區(qū)10分鐘，距楊貴妃故里6分鐘。

酒店前景廣闊，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，獎勵機(jī)制完善。酒店將為每一位員工提供充分的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會，以及具有競爭力的薪酬福利，歡迎酒店專才加入！

酒店福利待遇

1、員工錄用后將簽訂勞動合同，辦理社會保險，按國家規(guī)定繳納各項社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等）；

2、享受酒店專業(yè)的培訓(xùn)，酒店提供免費(fèi)工作餐及設(shè)施完備的員工宿舍；

3、涉及外面作業(yè)的工作崗位提供防暑降溫費(fèi)（每年6-9月）；

4、在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或節(jié)日禮品（婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等），提供夜班餐補(bǔ)（夜班崗位享有）；

5、公司免費(fèi)提供宿舍，宿舍帶陽臺和獨(dú)立洗手間，員工宿舍配備風(fēng)扇，飲水機(jī)、衣柜、桌椅，冷熱水24小時供應(yīng)，管理員宿舍均配備有空調(diào)、洗衣機(jī)。

招聘職位

人事行政部

招聘培訓(xùn)主管（1名）

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,一年以上150人以上招聘及培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各類招聘渠道及流程，熟練運(yùn)用各種相關(guān)工具和手段；

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、人力資源管理相關(guān)知識；

4.熟練掌握面試技巧，具有敏銳的洞察力，獨(dú)立承擔(dān)招聘和培訓(xùn)工作；

5、有酒店相同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬績效主管（1名）

任職要求：

1、性別不限，年齡24-35歲，思路清晰，口才好；

2、從事薪酬績效考核工作超過3年以上，有酒店企業(yè)績效考核經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、具備較好的溝通能力和應(yīng)變能力，及良好的數(shù)據(jù)管理能力；

4、電腦及辦公軟件(office)操作熟練。

行政事務(wù)主管（1名）

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男性，28歲以上，熟練使用辦公軟件；

2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，全面嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗，具備良好的抗壓能力。

質(zhì)檢員（1名）

任職要求：

1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉各種商務(wù)禮儀、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識，具備良好的壓力承受能力和應(yīng)變能力。

招聘培訓(xùn)文員（1名）

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、一年以上人力資源或培訓(xùn)組織實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；

4、熟練操作相關(guān)辦公軟件。

宿舍管理員（1名）

任職要求：

1、30～40歲，高中或以上學(xué)歷，成熟穩(wěn)重、做事勤快；

2、工作認(rèn)真仔細(xì)，服從性好，敢于管理，思維敏捷，善于處理突發(fā)事件，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

3、能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

食堂管理員（1名）

任職要求：

1、有相關(guān)的食堂管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉食品安全衛(wèi)生法律；

3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

司機(jī)（2名）

任職要求：

1、男性，35歲以下，初中以上學(xué)歷，戶籍不限；

2、有駕駛證，1-2年駕駛經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作踏實(shí)；

4、有為酒店開車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程維護(hù)部

工程主管（1名）

任職要求：

1、良好的組織計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系，具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力；

2、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。

工程文員（1名）

任職要求：

1、女性，熟練操作各種計算機(jī)辦公軟件；

2、具有一定的檔案管理能力；

3、勤懇、踏實(shí)、積極主動，具有良好的服務(wù)與協(xié)作意識；

4、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

維修領(lǐng)班（1名）

任職要求：

1、男性，年齡40歲以下，中專以上學(xué)歷；

2、熟悉供配電、發(fā)電機(jī)、給排水、消防系統(tǒng)、電梯等物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理；

3、具有兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；持電工操作證。

弱電領(lǐng)班（1名）

任職要求：

1、網(wǎng)絡(luò)電話電視監(jiān)控消防等弱電系統(tǒng)能夠獨(dú)立操作維護(hù)，有一定維護(hù)動手能力；

2、積極主動配合工作，至少有兩年以上同工作經(jīng)驗(yàn)者；

3、具有團(tuán)隊合作精神，良好溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力者，優(yōu)先考慮。

運(yùn)行領(lǐng)班（1名）

任職要求：

1、30歲以上，男性，高中以上學(xué)歷；

2、3年以上鍋爐供熱運(yùn)行工作經(jīng)歷；

3、良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

維修工（2名）

任職要求：

1、高中學(xué)歷；2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識；具有鉗工上崗證；

3、有一定溝通能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

萬能工（2名）

任職要求：

1、男，18-45歲，有電工操作證；

2、具備工程檢修和保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)急事故處理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，具有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞；

3、負(fù)責(zé)日常設(shè)施設(shè)備的維修，包括電氣，暖道，強(qiáng)電，弱電，維修等方面。

弱電工（1名）

任職要求：

男，18-40歲以下，中專以上學(xué)歷；

2、持有效電工操作證，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉智能化樓宇自控系統(tǒng)、門禁、對講、監(jiān)控、停車場收費(fèi)、一卡通、綜合布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)；

4、有一定的機(jī)電維修保養(yǎng)技能。

空調(diào)工（1名）

任職要求：

1、制冷及暖通相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、具有維護(hù)管理機(jī)房精密空調(diào)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂得精密空調(diào)的重要性；

3、掌握精密空調(diào)系統(tǒng)工作原理；具有制冷設(shè)備維修資格證書者優(yōu)先。

強(qiáng)電運(yùn)行工（2名）

任職要求：

1、戶籍不限，男性，25-45歲之間，高中以上學(xué)歷；

2、持有高壓電工操作證書，兩年以上運(yùn)行及維修電工工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心。

鍋爐運(yùn)行工（4名）

任職要求：

1、具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度和中級技工以上技術(shù)職稱，

2、有相關(guān)上崗操作證，從事相關(guān)設(shè)備操作維修工作3年以上，

3、能熟練操作設(shè)備并能獨(dú)立處理設(shè)備設(shè)施運(yùn)行過程中的常見故障。

房務(wù)部

大堂副理（4名）

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；

2、具有良好的職業(yè)道德、溝通能力及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

3、掌握酒店英語，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理各種突發(fā)事件的能力。

4、有四、五星級酒店一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

前廳主管（1名）

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉前廳運(yùn)作流程，能處理日常內(nèi)部事務(wù)。

2、理解接受能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作積極性。

3、掌握酒店英語，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)能力，形象良好。

4、有四、五星級酒店二年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

接待領(lǐng)班（2名）

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉接待處運(yùn)作流程，能處理日常內(nèi)部事務(wù)。

2、誠實(shí)可靠，思維敏捷，理解接受能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作積極性。

3、掌握酒店英語，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)能力，形象良好。

4、1年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

接待員（6名）

任職要求：

1、高中或以上學(xué)歷，男女不限，電腦辦公軟件操作嫻熟；

2、聲音甜美，形象良好，身體健康；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮！

總機(jī)領(lǐng)班（1名）

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，熟悉總機(jī)運(yùn)作流程，能處理日常內(nèi)部事務(wù)。

2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)能力。

3、普通話、粵語、英語口語流利，電腦辦公軟件操作嫻熟；聲音甜美，身體健康，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

接線員（4名）

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，女性，普通話、粵語、英語口語流利，反應(yīng)靈敏。

2、電腦辦公軟件操作嫻熟；聲音甜美，身體健康，溝通能力較強(qiáng)。

3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

禮賓部領(lǐng)班（1名）

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉禮賓部運(yùn)作流程，能處理日常內(nèi)部事務(wù)；

3、責(zé)任心強(qiáng)，掌握酒店英語，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)能力。

禮賓員（4名）

任職要求：

1、男性，身體狀況好，能吃苦耐勞，品性端正，形象良好。

2、熱愛酒店工作，服務(wù)意識優(yōu)秀。

3、酒店或旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均優(yōu)先考慮。

管家主管（1名）

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，有四五星級酒店客房服務(wù)二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、受過旅游與酒店管理專業(yè)培訓(xùn)，熟悉客房管家運(yùn)作流程，能處理日常樓層內(nèi)部事務(wù)。

3、身體健康，誠實(shí)可靠，思維敏捷，理解接受能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作積極性。

4、精力旺盛、能夠與他人友好合作；

5、掌握酒店英語，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)能力。

管家領(lǐng)班（6名）

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，男女不限，有酒店客房服務(wù)一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、受過旅游與酒店管理專業(yè)培訓(xùn)，了解管家部的規(guī)章制度和工作程序。

3、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作積極性,精力旺盛；

4、初步掌握酒店英語，具有初步的組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)能力。

管家服務(wù)員（17名）

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷，男女不限，有客房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、身體狀況好，能吃苦耐勞，品性端正。

3、能適應(yīng)三班倒。

房務(wù)文員（1名）

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，女性，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、責(zé)任心強(qiáng)，電腦辦公軟件操作嫻熟，身體健康。

商務(wù)中心文員（2名）

任職要求：

1、高中或以上學(xué)歷，女性，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、電腦辦公軟件操作嫻熟；

3、聲音甜美，形象良好，身體健康。

倉管管理員（1名）

任職要求：

1、高中或以上學(xué)歷，男性，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、電腦操作熟練，身體健康，能吃苦耐勞。

花藝員（1名）

任職要求：

1、高中或以上學(xué)歷，男女不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備餐飲、客房及公共區(qū)域各種鮮花制作的技巧。

工服房主管（多名）

任職要求：

1、男女不限，高中畢業(yè)以上。

2、具備2年以上星級酒店工服主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3、身體健康、儀表端莊、精力充沛。

4、熟悉酒店組織機(jī)構(gòu)及各項規(guī)章制度。熟悉工服加工制作、熟悉棉織品、工服的洗滌熨燙性能，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。

裁縫（多名）

任職要求：

1、男女不限，年齡45歲以內(nèi)。

2、五官端正，身體健康，有裁縫的經(jīng)驗(yàn)。

3、具有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)或裁剪縫紉技能者者優(yōu)先考慮。

布草房員工（多名）

任職要求：

1、負(fù)責(zé)酒店布草收發(fā)、登記入庫出庫。

2、負(fù)責(zé)酒店員工制服及客衣的洗滌登記，收發(fā)。

3、年齡45歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、較好的溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有裁剪縫紉技能者優(yōu)先。

工服房員工（多名）

任職要求：

1、年齡45歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、較好的溝通能力，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

送布工（多名）

任職要求：

1、年齡45歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)各酒店布草出、入庫的接送工作；

3、身體健康，吃苦耐勞。

客衣收發(fā)（多名）

任職要求：

1、年齡45歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、一年以上星級外資酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。

3、高中以上學(xué)歷，良好的溝通能力。

PA主管（多名）

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。

3、優(yōu)秀的組織管理能力。

4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。

PA領(lǐng)班（多名）

任職要求：

1、年齡25-45歲,身高為男1.70以上，女1.58以上,身體健康,相貌端正。

2、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷以上。

3、具有二年以上公共衛(wèi)生清潔工作管理經(jīng)驗(yàn)。

4、語言能力：流利的、較標(biāo)準(zhǔn)的普通話、所在地方言.

PA技工員（多名）

任職要求：

1、從事酒店技工的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店保潔標(biāo)。

2、能熟練使用各項保潔設(shè)備，懂得地毯清潔，和大理石維護(hù)。

3、肯吃苦，接受公司培訓(xùn)。

PA員（多名）

任職要求：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，能吃苦耐勞，服從安排。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

餐飲部

餐飲總監(jiān)（1名）

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷或同等文化程度。

2、有三星級、四星級酒店或大型餐飲機(jī)構(gòu)八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序。

3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備從事培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，創(chuàng)新意識和開拓精神。

4、具有相應(yīng)的酒店預(yù)算管理知識，能編制餐飲預(yù)算、崗位職責(zé)。

中餐廳樓面經(jīng)理（2名）

任職要求：

1、28歲以上，大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

2、男女不限。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于企業(yè)，工作認(rèn)真，講究效率，堅持原則，不謀私利，處世公正。有較強(qiáng)的親和力、口頭表達(dá)能力、溝通力。

3、具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識。

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力，能督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

5、身體健康，精力充沛。

中餐廳樓面主管（多名）

任職要求：

1、男身高170cm,女身高160cm以上,35歲以下,高中以上文化程度。

2、有從事過同崗位工作兩年以上四星級酒店中餐管理經(jīng)驗(yàn)，在品牌連鎖酒店及有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3、有英文基礎(chǔ)優(yōu)先。

中餐廳樓面領(lǐng)班（多名）

任職要求：

1、有從事過同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3、身體健康，儀表端莊。有英文基礎(chǔ)優(yōu)先。

中餐服務(wù)員（多名）

任職要求：

初中以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞，有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

酒吧員（多名）

任職要求：

高中以上學(xué)歷，有一定的酒水知識，英文基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

西餐樓面經(jīng)理（2名）

任職要求：

1、28歲以上，大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

2、男女不限。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于企業(yè)，工作認(rèn)真，講究效率，堅持原則，不謀私利，處世公正。有較強(qiáng)的親和力、口頭表達(dá)能力、溝通力。

3、具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識。

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力，能督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

5、身體健康，精力充沛。

西餐樓面主管（多名）

任職要求：

1、男女不限、五官端正，有相關(guān)西餐管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。2、有英語會話能力熟練掌握西餐廳服務(wù)流程。

3、有現(xiàn)場管理經(jīng)營者優(yōu)先。

4、有較好的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力。

西餐樓面領(lǐng)班（多名）

任職要求：

1、女性，18-28周歲，形象氣質(zhì)佳。

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能。

3、有較好的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力。

4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

西餐服務(wù)員（多名）

任職要求：

1、負(fù)責(zé)西餐部的日常接待服務(wù)工作。

2、能吃苦耐勞，服務(wù)意識良好，親和力好。

管事部經(jīng)理（2名）

任職要求：

1、男女不限，年齡：28—45歲身高：172cm/160cm以上五官端正。

2、高中以上學(xué)歷或同等文化程度。

3、有五年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握酒店各部門崗位職責(zé)和工作程序，了解餐飲部服務(wù)程序，懂得觀察顧客的消費(fèi)心理，具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。同時具備一定的業(yè)務(wù)能力。

4、酒店行業(yè)的專業(yè)知識，熟悉餐飲部工作操作程序與標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于溝通。

管事部主管（多名）

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷。至少2年四星級以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。

3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。

管事部領(lǐng)班（多名）

任職要求：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。

2、至少2年四星級以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

3、了解管事部操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。

管事員（多名）

任職要求：

男女不限，年齡48周歲以下，身體健康，踏實(shí)肯干。

行政總廚（1名）

任職要求：

1、烹飪專業(yè)大專以上學(xué)歷；有豐富的技術(shù)及行政管理經(jīng)驗(yàn)。

2、從事酒店廚房工作10年以上，五星級酒店同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、食品衛(wèi)生安全法，熟知國家和地方相關(guān)治安管理條例。

4、通曉五星級酒店廚房運(yùn)作與管控；掌握成本控制的技巧并熟練運(yùn)用，對餐飲常規(guī)原料的采購、加工、使用、出品有深入的研究和成功的操作案例，可以組織酒店菜肴的計劃性更新，可以依據(jù)市場需求組織并推出大型主題美食活動；了解行業(yè)動態(tài)及菜肴發(fā)展最新趨勢。

西廚主管（多名）

任職要求：

1、男170cm，5年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上中廚管理經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的國語、粵語聽、說、讀、寫能力；要求能基本熟悉多國飲食文化，掌握多種中餐出品。

3、精通中餐烹飪技能和控制成本的準(zhǔn)確性，要不斷創(chuàng)新菜式，掌握菜式食譜標(biāo)準(zhǔn)。

4、在西餐廳經(jīng)理與行政總廚的督導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)西廚的組織、指揮和烹飪工作。

5、抓好廚師的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作，保持酒店餐飲的特色，提高廚師技術(shù)水平。

6、嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預(yù)防發(fā)生事故。

西廚領(lǐng)班（多名）

任職要求：

1、熱愛本職工作，工作認(rèn)真踏實(shí)。

2、具有一定的西餐烹飪原料知識和營養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生和成本核算知識。

3、熟練掌握西餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)，具有一定的組織管理能力。

4、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上西廚工作經(jīng)歷。

5、身體健康，精力充沛。

廚師（多名）

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，男士優(yōu)先。

2、2年以上星級酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)。

3、身體健康，刻苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)快。

銷售部

銷售總監(jiān)（1名）

任職要求：

1、具有市場營銷、酒店管理類相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷。

2、5年以上四、五星級酒店相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有酒店行業(yè)廣泛的人脈資源。

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作。

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力。

6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有團(tuán)隊合作及開拓精神。

公關(guān)部經(jīng)理（2名）

任職要求：

1、四年以上五星級酒店公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有一年以上公關(guān)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有豐富的媒體資源。

3、英語聽說，讀寫流利。

4、寫作能力強(qiáng)，并能熟練使用各種文字及圖像編輯軟件。

5、思維靈活，有開創(chuàng)性。

6、有開業(yè)行酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

美工（多名）

任職要求：

1、有星級酒店美工工作經(jīng)驗(yàn),美工和平面設(shè)計功底扎實(shí)。

2、良好的敬業(yè)精神及服務(wù)意識。

預(yù)訂領(lǐng)班（多名）

任職要求：

1、男女不限,28-40歲,旅游、營銷、管理類專業(yè)中專以上畢業(yè)；

2、兩年以上酒店預(yù)訂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉全國及港澳臺酒店預(yù)訂的全部流程；

4、對酒店行業(yè)有較為深刻的理解，熟悉酒店市場環(huán)境及運(yùn)作規(guī)律；

5、掌握客服知識及營銷知識。

6、較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、工作主動性、團(tuán)隊意識、客戶導(dǎo)向；

7、較強(qiáng)的市場信息分析能力、信息收集和處理能力；

8、有攜程\E龍\芒果網(wǎng)等訂房中心管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

預(yù)訂員（多名）

任職要求：

1、18-30周歲，女性優(yōu)先，高中以上學(xué)歷

2、相貌端正，音色好，口齒清楚，普通話流利，會基本英語會話交流，懂粵語為佳。

3、具備電腦使用基礎(chǔ)，可熟練操作OFFICE系列辦公軟件，中文打字速度不低于50字/分鐘，英文打字不低于100字/分鐘；

4、酒店訂房實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

5、踏實(shí)、肯干、能夠承受工作壓力；

銷售經(jīng)理（多名）

任職要求：

1、年齡25-35歲；能承受較大工作壓力。

2、性格外向、熱情禮貌、認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦鉆研；有較強(qiáng)的市場拓展能力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；有對復(fù)雜情況的處理能力。

3、酒店市場、銷售管理專科畢業(yè)或同等學(xué)歷以上。

4、有三年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，或一年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。

5、英文口語較流利，熟練使用辦公自動化設(shè)備。

銷售代表（多名）

任職要求：

1、男女不限，20-30歲，高中以上學(xué)歷，形象較佳。

2、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售文員（多名）

任職要求：

1、22~30歲，限女性，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、性格開朗，穩(wěn)定，敬業(yè)。

3、善于處理銷售文案工作，熟悉計算機(jī)應(yīng)用和辦公室軟件。

4、懂英語優(yōu)先。

財務(wù)供應(yīng)部

查核（多名）

任職要求：

1、男女不限，22-35歲。

2、大專以上財會專業(yè)，熟練操作電腦，思想品德好。

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有酒店查核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、審核酒店當(dāng)日營業(yè)收入，編制營業(yè)報表、負(fù)責(zé)與應(yīng)收帳款核對帳目，保證每日收入核數(shù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

收銀主管（多名）

任職要求：

1、男女不限，形象好，本市戶口或可提供擔(dān)保者。

2、有一定英語基礎(chǔ)及四、五星級酒店1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力。

4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。

5、有良好的職業(yè)操守。

收銀員領(lǐng)班（多名）

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，身高165m以上，本市戶口或可提供擔(dān)保者。

2、二年以上收銀領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作收銀軟件（金蝶）系統(tǒng)。

3、為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力。

4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。

5、有良好的職業(yè)操守。

收銀員（多名）

任職要求：

1、男女不限，25歲以下，性格開朗大方，五官端正。

2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，酒店免費(fèi)培訓(xùn)，具有酒店服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、本市戶口或可提供擔(dān)保者。

酒店財務(wù)倉管（多名）

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作Office等辦公軟件；

2、1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉倉庫作業(yè)流程（貨物包裝，出入庫整理，盤點(diǎn)，記賬）并能夠嚴(yán)格執(zhí)行；

4、服從主管安排，能吃苦耐勞，具有高度敬業(yè)精神；

5、有較強(qiáng)的語言溝通能力，處事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的商業(yè)操守和職業(yè)道德；

采購（多名）

任職要求：

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

2、熟悉酒店工程、餐飲、客房的物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況；

3、熟悉各各種物資采購計劃及采購渠道；

4、3年以上工作以驗(yàn)，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

物業(yè)服務(wù)中心

辦公室文員（1名）

任職要求：

1.女性，18－28歲，中專以上學(xué)歷。

2.能夠熟練使用辦公軟件；具有良好寫作和溝通能力。

3.具有行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客服中心主管（1名）

任職要求：

1.性別不限，25－35歲，大專以上學(xué)歷。

2.普通話流利，能熟練使用辦公軟件；具有良好表達(dá)、寫作和溝通能力。

3.從事物業(yè)管理服務(wù)工作2年以上。

客服班長（1名）

任職要求：

1.性別不限，20－30歲，中專以上學(xué)歷。

2.普通話流利，能熟練使用辦公軟件；較好的表達(dá)和溝通能力。

3.從事物業(yè)服務(wù)工作1年以上，客服專業(yè)優(yōu)先。

寫字樓接待員（4名）

任職要求：

1.女性，18－23歲，身高160CM，高中以上學(xué)歷。

2.普通話流利，能熟練使用辦公軟件；具有良好溝通能力。

3.從事寫字樓服務(wù)工作者優(yōu)先。

客服員（3名）

任職要求：

1.女性，18－30歲，身高160CM，高中以上學(xué)歷。

2.普通話流利，能熟練使用辦公軟件；具有良好溝通能力。

3.從事物業(yè)客服工作者優(yōu)先。

出納（1名）

任職要求：

1、女性，22-30歲，中專以上學(xué)歷（有會計資格證書），本市戶口或可提供擔(dān)保者。

2、能熟練使用辦公軟件，操作收銀軟件（金蝶）系統(tǒng)。

3、從事物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)工作者優(yōu)先。

環(huán)境中心主管（1名）

任職要求：

1、男性，20—40歲；中專以上學(xué)歷。

2、普通話良好，能熟練使用辦公軟件，具有良好表達(dá)、寫作和溝通能力。。熟知保潔與綠化服務(wù)各專業(yè)工作流程。

3、有社區(qū)及物業(yè)公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

環(huán)境班長（1名）

任職要求：

1、男女不限，20－45歲。中專以上學(xué)歷。

2、能熟練使用辦公軟件；具良好溝通表達(dá)能力；服務(wù)意識強(qiáng)。

3、具有公共保潔或綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

環(huán)境維護(hù)員（10名）

任職要求：

1、男女不限，20－45歲。初中以上學(xué)歷。

2、能吃苦，踏實(shí)肯干，普通話較好。

3、具有公共保潔或綠化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

保安中心主管（1名）

任職要求：

1、男性，年齡:20—40歲；高中以上學(xué)歷。

2、普通話良好，能熟練使用辦公軟件，具有良好表達(dá)、寫作和溝通能力。懂相關(guān)安全保衛(wèi)或者消防等知識。

3、有社區(qū)及物業(yè)公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

保安班長（3名）

任職要求：

1、男性，20—35歲，身高170CM。高中以上學(xué)歷。

2.能熟練使用辦公軟件，普通話較好。

3、熟悉掌握保安技能和業(yè)務(wù)知識；

4、社區(qū)、商場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

保安員（20名）

任職要求：

1、男性，18--35歲，身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學(xué)歷。

2、能吃苦，踏實(shí)肯干，普通話較好。

3、退伍軍人優(yōu)先。

聯(lián)系方式

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