廣安鑫康人力資源有限公司招聘公告

因工作需要,廣安鑫康人力資源有限公司擬面向社會公開招聘3名工作人員(辦公室內(nèi)務(wù)等工作),以勞務(wù)派遣方式派遣到前鋒區(qū)政府部門工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

(一)擁有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在35周歲以下(1986年3月26日以后出生),有機關(guān)工作經(jīng)歷者條件可以適當(dāng)放寬;

(四)會計算機基本操作;

(五)身體健康,并符合本公告要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)禁止條件

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2021年4月7日起至4月9日止(上午8點30分至12點,下午2點30分至6點,節(jié)假日除外);

2.報名地點:廣安鑫康人力資源有限公司(前鋒區(qū)政府斜對面);

3.咨詢電話:0826--2608889;

4.報名方式:本人持相關(guān)證件現(xiàn)場報名;

5.報名資料:報名者持本人第二代居民身份證及學(xué)歷證書、技能或資格證書(以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份)、近期免冠一寸照片(紅底)2張,報名者所提供的全部材料必須真實有效,若隱瞞真實情況或提供虛假材料的,一律取消應(yīng)聘資格;

6.資格審查:資格審查工作由廣安鑫康人力資源有限公司負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿本次招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,均取消其報考或聘用資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。

(二)面試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、舉止儀表等。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)考生面試成績,按照計劃聘用人數(shù),從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成的空缺,可依次進(jìn)行遞補,對體檢不合格結(jié)果有異議的,可以申請復(fù)檢一次,體檢、復(fù)檢所需要費用均由考生個人承擔(dān)。

(四)確定招聘對象

體檢合格者,確定為招聘對象并進(jìn)行考察;若因應(yīng)聘人員自愿放棄或政審考察不合格出現(xiàn)的空缺,可按面試成績排名依次遞補?？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員,名單在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3日。公示無異議的,確定為聘用人員。

(五)聘用

公示期滿后,沒有問題反映或無影響聘用問題的,由我公司辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,派遣到實際用工單位工作;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

四、人員分配及待遇

(一)人員分配原則

擬聘用人員根據(jù)面試成績高低確定選擇具體工作崗位先后順序。

(二)人員待遇

聘用人員薪酬待遇詳見附件。

廣安鑫康人力資源有限公司

2021年4月6日

附件1

選聘崗位一覽表

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-04/06/content_d6be82c2462544b2ae34ad1cc7fc8599.shtml