潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司經(jīng)營班子市場化選聘公告
一、公司簡介
潮州府城文化旅游投資集團(tuán)有限公司(下稱:“文旅投集團(tuán)”)是潮州市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有全資公司,由潮州市國資委代表潮州市政府履行出資人職責(zé),認(rèn)繳注冊資本20億元。集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、資源、人才的有效配置和集約化、集團(tuán)化、專業(yè)化管理,切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和推動潮州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中的帶動作用,打響“相約潮州古城,走進(jìn)潮人故里”品牌,把潮州建設(shè)得更加美麗。承擔(dān)主要職責(zé):全市旅游規(guī)劃、建設(shè)、推廣和運(yùn)營工作平臺;全市旅游行業(yè)融入粵港澳大亞灣戰(zhàn)略的工作平臺;引納旅游人才、培育旅游人才的工作平臺(與韓山師范學(xué)院等開展校企合作);文物保護(hù)單位的活化、保育、利用、維護(hù)的工作平臺。
二、選聘崗位
總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理2名。
三、資格條件
(一)基本條件。
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)??偨?jīng)理必須為中共黨員。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理能力,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。
3.遵紀(jì)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
(二)總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件。
1.崗位職責(zé):
(1)主持集團(tuán)的經(jīng)營管理工作,并向股東單位報告工作。
(2)擬訂并組織實(shí)施集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃、投融資方案、年度財務(wù)預(yù)算和風(fēng)險控制方案。
(3)組織實(shí)施股東單位決議,并落實(shí)上級產(chǎn)權(quán)部門部署的重大工作。
(4)擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
(5)擬訂集團(tuán)的基本管理制度。
(6)制定集團(tuán)的具體規(guī)章。
(7)擬訂集團(tuán)員工的薪酬方案、特別貢獻(xiàn)獎的獎勵辦法、企業(yè)年金方案、住房公積金方案。
(8)按有關(guān)規(guī)定、程序,決定聘任或者解聘除應(yīng)由股東單位決定聘任或者解聘以外的集團(tuán)人員(黨群干部除外)。
(9)公司章程和股東單位授予的其他職權(quán)。
2.任職條件:
(1)年齡需在53周歲以下(時間計(jì)算到2021年2月28日)。特別優(yōu)秀者,年齡和任職年限可適當(dāng)放寬。
(2)具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,擔(dān)任境內(nèi)外同層次大型文旅企業(yè)高管;或現(xiàn)任總資產(chǎn)在200億元以上的文產(chǎn)綜合開發(fā)運(yùn)營類企業(yè)正職,或任副職2年以上(任中層正職需5年以上);或現(xiàn)任(曾任)全國經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員;或現(xiàn)任地級市發(fā)展改革、文化旅游等單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職,或副職2年以上。
(3)有良好的履職記錄,精通大型文旅商業(yè)項(xiàng)目或文產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、招商、運(yùn)營及內(nèi)控管理,善于商業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新并能實(shí)施商業(yè)類物業(yè)的投資、并購、運(yùn)營及資產(chǎn)證券化,有成功案例為佳。
(4)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
(三)副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件。
1.崗位職責(zé):
(1)落實(shí)經(jīng)營班子工作部署,參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,擬定分管業(yè)務(wù)的年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
(2)對分管的部門及子公司進(jìn)行直接指導(dǎo)、管理,督促并推動管理創(chuàng)新,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(3)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.任職條件:
(1)年齡需在50周歲以下(時間計(jì)算到2021年2月28日)。特別優(yōu)秀者,年齡和任職年限可適當(dāng)放寬。
(2)具有累計(jì)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任境內(nèi)外同層次大型文旅企業(yè)高管;或現(xiàn)任總資產(chǎn)在200億元以上中層正職,有3年以上職務(wù)任職經(jīng)歷;或現(xiàn)任(曾任)全國經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員;或現(xiàn)任地級市發(fā)展改革、文化旅游等單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
(3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力。有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。精通大型文旅商業(yè)項(xiàng)目或文產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、招商、運(yùn)營及內(nèi)控管理,善于商業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新并能實(shí)施商業(yè)類物業(yè)的投資、并購、運(yùn)營及資產(chǎn)證券化。
(4)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
(四)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)選聘流程。
報名—資格審查—素質(zhì)測評—第一輪面談—第二輪面談—背景調(diào)查或組織考察—確定擬聘任人選—體檢—聘任。
(二)報名。
1.報名時間:2021年3月26日起至4月15日止。
2.報名資料:
(1)《潮州市市屬國企市場化選聘報名表》(見附件),填寫后請保存為獨(dú)立的Word文件(文件命名方式:姓名-報名表-應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位)。
(2)個人簡歷(含報名者工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模及業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟(jì)績效和業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況,文件命名方式:姓名-簡歷-應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位)。
(3)身份證掃描件或照片。
(4)學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
(5)近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照(電子版)。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位)。
3.報名方式:
網(wǎng)絡(luò)報名:登錄深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司(網(wǎng)址http://www.szhcgroup.cn)網(wǎng)站下載《潮州市市屬國企市場化選聘報名表》,請將報名資料發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱;并在郵件主題注明:文旅投集團(tuán)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘姓名;收到郵件自動回復(fù)即視為報名成功。
(三)薪酬及管理。
對標(biāo)市場薪酬水平,提供具備市場競爭力的薪酬。薪酬由基礎(chǔ)薪酬、績效薪酬和分紅等組成??偨?jīng)理基礎(chǔ)年薪酬擬定100萬元以上、副總經(jīng)理基礎(chǔ)年薪酬擬定30萬元以上,績效薪酬另行計(jì)算,參與分紅,上不封頂。對聘任者實(shí)行契約化管理,按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核,并根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和聘期長短。
(四)相關(guān)說明。
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘企業(yè)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.招聘企業(yè)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
3.對符合職位要求并通過審查的報名者,將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知其參加素質(zhì)測評,對未通過審查的不再另行通知。
4.聘用期間,按市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理。
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咨詢聯(lián)系:0768—2686806
附件:
深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司
2021年3月26日
文章來源:http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3711886.html