2021年中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司南方分公司招聘公告
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:2882 次 日期:2021-03-30 17:27:58
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中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司南方分公司2021年招聘公告

中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司(HYDROCHINA,以下簡稱“水電顧問公司”)是中國電建旗下引領(lǐng)可再生能源投資業(yè)務(wù)和水務(wù)、環(huán)境等戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)的重要子企業(yè),是HYDROCHINA(水電顧問集團(tuán))品牌的持有、維護(hù)和管理者,秉承“高端切入,規(guī)劃先行,技術(shù)領(lǐng)先,融資推動”的發(fā)展理念,擁有全球營銷能力、產(chǎn)品供貨能力、技術(shù)服務(wù)和融資能力,業(yè)務(wù)覆蓋水電、風(fēng)電、太陽能等新能源及基礎(chǔ)設(shè)施各領(lǐng)域,是全球可再生能源開發(fā)的引領(lǐng)者。2020年,水電顧問公司實現(xiàn)上網(wǎng)電量38.67億千瓦時,實現(xiàn)營業(yè)收入17.78億元,取得利潤近4.13億元,資產(chǎn)總額136.62億元。共有投資類項目公司30家,從業(yè)人員五百余人,投產(chǎn)裝機(jī)規(guī)模186萬千瓦。

水電顧問公司擁有資質(zhì)包括工程勘察綜合類甲級、工程設(shè)計行業(yè)甲級(水利、電力)、工程咨詢單位資格甲級(水利工程、水文地質(zhì)、新能源、水電工程項目管理資格)、對外承包工程資格證書、高新技術(shù)企業(yè)證書等。

中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司南方分公司(以下簡稱“南方公司”)作為水電顧問公司在全國成立的5家區(qū)域公司之一,主要負(fù)責(zé)云南、貴州、廣東、廣西、海南等省份和地區(qū)的新能源市場開發(fā)和產(chǎn)品營銷(電力營銷)。當(dāng)前,南方公司下轄有10個項目公司(未包括合署辦公的海南公司),包括:中國水電顧問集團(tuán)風(fēng)電瀘西有限公司、中國水電顧問集團(tuán)風(fēng)電關(guān)嶺有限公司、中國水電顧問集團(tuán)正安開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團(tuán)雙柏開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團(tuán)新平開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團(tuán)元江開發(fā)有限公司、中國水電顧問集團(tuán)易門新能源有限公司、中國水電顧問集團(tuán)榕江新能源有限公司、西點(文昌)光伏農(nóng)業(yè)有限公司、東方勵志新能源有限公司。項目遍布云南、貴州、海南等地,投產(chǎn)裝機(jī)規(guī)模47.18萬kW,其中:瀘西風(fēng)電場21.9萬kW、大灣水電站4.98萬kW、大莊光伏電站2.7萬kW、朝陽光伏電站2.8萬kW、沙阡水電站5萬kW、永寧風(fēng)電場4.8萬kW、西點(文昌)漁光互補(bǔ)光伏電站2萬kW、東方戈枕光伏電站3萬kW。

2018年,中國電建積極響應(yīng)國家支持海南全面深化改革開放,爭創(chuàng)新時代中國特色社會主義生動范例的戰(zhàn)略部署,由水電顧問公司在海南省注冊成立了中電建(海南)新能源有限公司,并與南方公司合署辦公。主要經(jīng)營范圍包括新能源及電力項目的開發(fā)、投資、建設(shè)和經(jīng)營管理;新能源及電力項目的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);節(jié)能減排投資、建設(shè)、經(jīng)營管理;合同能源管理服務(wù),綜合智慧能源管理;電力供應(yīng)等。

南方公司將緊跟國家和區(qū)域的新能源政策,將海南、廣西作為主要投資地區(qū)之一。充分依托中國電建和水電顧問公司的技術(shù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和資金優(yōu)勢,以陸上風(fēng)電、海上風(fēng)電、光伏發(fā)電、充電樁、增量配電網(wǎng)、購售電業(yè)務(wù)、智能微電網(wǎng)、抽水蓄能、生物質(zhì)能、地?zé)岬茸鳛橹饕顿Y方向,努力將南方公司打造成為中國電建在南網(wǎng)五省新能源市場的核心投資主導(dǎo)企業(yè)。

一、招聘崗位及要求

(一)市場經(jīng)營崗

職數(shù):1名

崗位要求:

1.工程技術(shù)管理、工程咨詢、經(jīng)濟(jì)管理、新能源、投資類專業(yè);211、985等重點院校全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬至普通本科院校)。

2.具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、政治環(huán)境的分析水平,熟悉國家可再生能源政策,了解可再生能源投資項目全過程開發(fā)流程;具備一定的投資管理水平,具有一定的投資風(fēng)險管控知識;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;熟悉投資項目概算和財務(wù)評價、經(jīng)濟(jì)評價知識。

3.有2年以上可再生能源投資工作經(jīng)驗或3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷;有直接參與項目投資、投資并購項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.有注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

5.年齡35歲及以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

6.有較強(qiáng)的閱讀理解和總結(jié)分析能力,具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)長期出差,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。

主要工作地:暫定昆明(根據(jù)工作需要,服從調(diào)配至南方公司負(fù)責(zé)的其他區(qū)域)

(二)工程管理崗

職數(shù):1名

崗位要求:

1.工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);211、985等重點院校全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬至普通本科院校);并要求具有2年及以上工作經(jīng)驗。

2.具備較好的工程管理等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)。熟悉關(guān)于新能源工程管理方面國家及地方相關(guān)政策,熟悉工程建設(shè)及項目專項驗收相關(guān)流程,能熟練使用相關(guān)辦公軟件。

3.有注冊咨詢工程師、注冊土木工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

4.年齡35歲及以下。

5.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)長期出差,具備較強(qiáng)的文字功底,能夠勝任所從事崗位工作。

主要工作地:暫定昆明(根據(jù)工作需要,服從調(diào)配至南方公司負(fù)責(zé)的其他區(qū)域)

二、招聘程序

(一)報名

有意應(yīng)聘人員通過下載《應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件),嚴(yán)格按格式要求填寫,并附身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證明、能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件(面試答辯時需交驗原件)。

應(yīng)聘報名截止時間:另行通知

面試時間:另行通知

報名方式:將電子報名表(附照片)及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定信箱:617928523@qq.com

聯(lián)系人:張女士

聯(lián)系電話:18788530638

(二)資格審查

公司對報名人員的年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行初步審查,確定筆試、面試答辯人選。

(三)考核和聘用

公司電話通知通過初步審查的報名人員進(jìn)行筆試、面試,就有關(guān)情況進(jìn)行基本考核。通過筆試、面試答辯的人員,由公司安排體檢,體檢合格后正式通知應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。

三、體檢

通過面試確定后的最終人選將進(jìn)入體檢程序,須到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

上述人員體檢不合格的,公司可根據(jù)筆試、面試情況確定錄用其他人選。

四、勞動合同及工資福利

(一)公司將與聘用人員簽訂正式勞動合同,并約定試用期限。

(二)試用期滿,并考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。如考核不合格,公司有權(quán)延長試用期限或終止合同。

(三)聘用人員享受公司正式職工的工資福利,公司為其繳納“五險兩金”等待遇(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金)。

五、其他注意事項

(一)面試時間和地點公司另行通知。

(二)面試時證件不齊或不符合要求將取消面試答辯資格。

(三)在職的應(yīng)聘人員確定為最終人選后,應(yīng)將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門,并經(jīng)其同意。未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供證件、資料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(五)公司對應(yīng)聘人員所提交資料嚴(yán)格保密,不對外泄露。

附件:應(yīng)聘人員報名登記表

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5162

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