漢江水利水電（集團）有限責任公司

網(wǎng)絡信息中心面向社會公開招聘工作人員公告

漢江集團是以漢江集團公司（水利部丹江口水利樞紐管理局）為核心企業(yè)，由30余家成員企業(yè)組成的大型企業(yè)集團。公司總部設(shè)在湖北省武漢市東西湖區(qū)航天路7號漢江大廈。集團員工總數(shù)8800余人，資產(chǎn)總額166億元。漢江集團管理的丹江口水利樞紐是治理開發(fā)漢江的關(guān)鍵性控制工程，也是南水北調(diào)中線水源工程。漢江集團公司網(wǎng)絡信息中心主要負責集團公司骨干網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心建設(shè)和運維管理，承擔集團信息系統(tǒng)開發(fā)實施與運維管理，對集團及成員單位的網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)的安全管理、防護提供技術(shù)指導，開展集團信息資源整合和分析利用等工作。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，漢江集團公司網(wǎng)絡信息中心擬公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，根據(jù)崗位工作要求，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、數(shù)量及崗位職責

網(wǎng)絡信息中心信息化管理崗1人。崗位職責如下：

（一）參加集團信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，制訂信息系統(tǒng)解決方案；

（二）對集團信息化項目實施過程進行管理，確保項目按計劃交付；

（三）參與制訂信息化管理制度、信息化建設(shè)和運行維護規(guī)范；

（四）檢查集團各單位、部門信息化工作開展情況；

（五）完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.掌握所任崗位的業(yè)務與政策，具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力；

3.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

4.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應的學位；

2.所學專業(yè)名稱、專業(yè)代碼：計算機科學與技術(shù)812（計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)81201、計算機軟件與理論81202、計算機應用技術(shù)81203）；控制科學與工程811（控制理論與控制工程81101、檢測技術(shù)與自動化裝置81102、系統(tǒng)工程81103、模式識別與智能系統(tǒng)81104、導航、制導與控制81105）；信息與通信工程810（通信與信息系統(tǒng)81001、信號與信息處理81002）；管理科學與工程1201；企業(yè)管理120202。

3.具有2年及以上工作經(jīng)驗（工作年限計算至招聘公告發(fā)布之日）

4.具備企業(yè)信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.年齡：全日制碩士研究生年齡不超過32周歲（1989年1月1日以后出生），全日制博士研究生年齡不超過36周歲（1985年1月1日以后出生）。

6.對在校學習階段必修課累計3門（次）以上（含本數(shù)）有過重修、補考記錄的應聘人員應予淘汰。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2021年3月24日至4月7日。

咨詢電話：027-63375691,63375690。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，報名需提供：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學歷階段的學歷和學位證書掃描件；

（3）學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學位認證報告；

（4）校方核實蓋章的學科總成績掃描件；

（5）完整填寫的《漢江集團公司公開招聘報名登記表》（見附件）；

（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版）；

（7）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明（公務員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）。

上述第各項材料為報名應聘的必備材料，請按順序整理編號后請發(fā)送至：hjzpks@163.com。郵件名稱請注明“網(wǎng)信中心+大學名稱+學歷+姓名”，例如：網(wǎng)信中心+XX大學+碩士研究生+XXX。

（三）資格審查

漢江集團公司人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并公布符合應聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。

（四）測試

測試擬采取筆試、面試與上機測試相結(jié)合的方式進行。測試初定于4月中旬，結(jié)合湖北省防疫工作進展情況及相關(guān)要求，具體考試時間另行電話通知。

1.初試

通過資格審查者，可參加筆試。筆試采取筆試答題的方式進行，包括基礎(chǔ)知識筆試測試、專業(yè)理論筆試測試兩套試卷，卷面滿分各為100分。其中，公共基礎(chǔ)知識測試主要考察應聘人員的語言理解和運用、數(shù)量關(guān)系、類比推理、邏輯推理、圖表分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方面的綜合能力，測試成績按照40%的比例折算后計入筆試總分；崗位專業(yè)知識測試主要考察應聘人員對招聘崗位要求的基本理論、基礎(chǔ)知識等方面的綜合運用能力，測試成績按照60%的比例折算后計入筆試總分。即：

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識測試成績×40%+崗位專業(yè)知識測試成績×60%。

2.面試

對應聘人員的初試成績由高到低進行排序，按招聘數(shù)量與筆試成績排名1:3的比例（含并列）確定進入面試和上機測試的人員比例，并在漢江集團公司網(wǎng)站予以公告。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘人員的儀態(tài)舉止、溝通表達、自我認知、臨場應變、沖突處理、合作意識、壓力應對等方面的個性特征。

計分規(guī)則：面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×100%

3.上機操作測試

采取計算機實際操作完成指定任務的方式進行，滿分100分。主要測試應聘人員掌握的計算機實際操作應用能力。

4.測試總成績

根據(jù)上述計分規(guī)則，對應聘人員的測試總成績進行計分和排序。

計分規(guī)則為：測試總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×40%+上機操作測試×30%

（五）體檢

按測試總成績排序確定擬錄用人選，由漢江集團公司人力資源部通知擬錄用人選進行體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）考察

考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才表現(xiàn)和工作經(jīng)歷。

（七）研究決定

用人部門按照崗位工作要求，根據(jù)應聘人員的測試、體檢考察等情況，綜合評價后確定擬錄用人選。應聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。

（九）檔案審核

集團公司人力資源部對擬錄用人員的人事檔案進行審核，對通過審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

（十）錄用

由漢江集團公司人力資源部向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，通知應聘人員簽訂勞動合同。

六、后續(xù)管理

（一）勞動關(guān)系。應聘上崗人員與漢江集團公司簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

（二）試用期管理。應聘上崗人員實行試用期，試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

（三）薪酬福利。應聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項

（一）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應聘人員主動放棄招聘資格。

（二）應聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由用人單位承擔。

（三）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

八、監(jiān)督單位、電話

公開招聘的監(jiān)督單位為漢江集團公司紀委，監(jiān)督電話：027-63375653。

附件.漢江集團公司公開招聘報名登記表.docx

2021年3月23日

來源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetailIndex19597.html