云南省戎合投資控股有限公司本部2021年

社會招聘4名工作人員公告

一、招聘單位簡介

云南省戎合投資控股有限公司（以下簡稱“戎合控股”）是根據(jù)云南省人民政府批準成立的省屬國有獨資企業(yè)，是云南省軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新和資本運作平臺。公司注冊資本50.87億元。

（一）組織結構

戎合控股設有內(nèi)設部門5個，二級企業(yè)10戶，其他三級或三級以下的全資及控股企業(yè)97戶，民爆、特種裝備、電力裝備、衛(wèi)星應用和特種礦業(yè)等是公司的主營業(yè)務，在職從業(yè)人員近10000人。

（二）經(jīng)營范圍

受托對國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、項目開發(fā)；股權投資及管理；項目投資及對所投資的項目進行管理；特種裝備科研生產(chǎn)、特種設備制造；核礦業(yè)及新材料、衛(wèi)星應用；軍民融合研發(fā)創(chuàng)新；貨物及技術進出口業(yè)務。

二、招聘原則

招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘范圍及對象

面向社會招聘云南省戎合投資控股有限公司本部工作人員4名（工作地點：云南省昆明市五華區(qū)）。

四、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力；

3.有強烈的事業(yè)心和責任感，積極進?。簧朴趯W習，富有創(chuàng)新精神，有較強的服務意識；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

5.能熟練使用電腦及辦公軟件，有一定的應用文寫作能力和公文處理能力；

6.年齡35周歲及以下（1985年3月21日后出生）。

（二）有下列情況之一的人員，不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構成回避關系的人員；

6.弄虛作假或者隱瞞真實情況，導致對招聘造成不良影響的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）崗位資格條件

1.網(wǎng)絡宣傳工作方向1名

（1）中共黨員，碩士研究生及以上學歷，熱愛宣傳思想工作，具有較高的思想政治覺悟，具有較強的事業(yè)心和責任感。

（2）人品正直，具有較強的團隊合作意識和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

（3）有較強的文字功底，能熟練使用計算機，對圖文音視頻等多媒介傳播形態(tài)有整體把控能力。

（4）新聞傳播與出版類、中國語言文學類等相關專業(yè)。

2.綜合方向工作人員1名

（1）碩士研究生及以上學歷，具有較強的應用文寫作能力、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，懂得基本的商務禮儀。

（2）具備較強的組織能力、接待能力、會務能力、富有團隊精神。

（3）中國語言文學類等相關專業(yè)。

3.投資發(fā)展方向1名

（1）碩士研究生及以上學歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和公司法人治理結構。

（2）熟悉國有企業(yè)投資項目管理制度。

（3）對國企改革有一定了解，具有國企投資和先進制造領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.運營安全工作方向1名

（1）碩士研究生及以上學歷，熟悉公司運營管理各項業(yè)務流程，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作。

（2）具有較強責任心，熟悉公司業(yè)務制度、管理規(guī)定及風險控制要求。

（3）工商管理及市場營銷類、統(tǒng)計學類、管理科學與工程類等相關專業(yè)。

五、招聘程序

（一）報名方式

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員通過前程無憂網(wǎng)昆明頻道報名。戎合控股不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

（二）報名時間

2021年3月22日至2021年4月4日17:00時止。

（三）報名流程

1.登錄。登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道。https://www.51job.com/kunming/

2.填寫報名信息。點擊頁面上的“云南省戎合投資控股有限公司本部2021年社會招聘4名工作人員公告”圖片路徑，閱讀招聘公告，選擇要報考的崗位，點擊進入申請界面，填寫相關報考信息，并提交以下報名材料：

（1）《云南省戎合投資控股有限公司招聘人員報名表》電子版（附件1）；

（2）本人身份證、學歷學位證（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、1寸免冠近照、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料電子版；

（3）參加網(wǎng)絡宣傳、綜合方向工作人員應提交能代表本人應用文寫作能力水平的文稿3篇（如年度工作計劃、總結，調(diào)研報告、刊物發(fā)表等），提供的文稿必須為本人獨立完成。

3.報名資格審核。報名資格審核采用人工審核方式進行。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

4.準考證打印。由第三方服務機構（前程無憂）發(fā)送準考證至審核通過人員的報名郵箱，由報考人員自行打印，并妥善保管。

（四）報名要求

每名報考人員只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

（五）筆試

1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為崗位所需相關知識技能。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。

2.筆試時間和地點以準考證為準。

3.原則上招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，未達比例的，經(jīng)戎合控股招聘領導小組研究同意可正常開考。

（六）資格復審

1.資格復審人選確定

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù)1:3比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。

資格復審不合格人員不能進入面試。不按規(guī)定參加資格復審的報考人員，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，按確定進入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。確因報考人員資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)招聘計劃數(shù)與進入審核人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進行面試。

2.資格復審方式

由報考人員本人或者委托他人攜帶資格復審所需材料到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審。具體方式及復審時間、地點由第三方服務機構（前程無憂）另行通知。

（七）面試

1.面試人選確定：資格復審合格人員為進入面試人員。面試當天因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進行面試，面試按百分制標準評分，面試成績低于合格分數(shù)70分的報考人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點：由第三方服務機構（前程無憂）另行通知。

3.面試方式：采取結構化面試的方式進行，對報考人員的專業(yè)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力等進行評價打分。

（八）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

（九）考察

按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數(shù)1：2確定擬考察對象。對確定的考察對象，由戎合控股制定考察工作方案，發(fā)布考察預告，綜合運用個別談話、實地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式對考察對象進行嚴格考察，考察內(nèi)容包括：德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、遵紀守法、廉潔和誠信情況，并嚴格審核考察對象人事檔案。

因客觀原因不具備考察條件的，將通過適當方式進行背景調(diào)查，全面了解掌握考察對象情況?？疾鞂ο髴獙Ρ救怂峁┵Y料及競業(yè)禁止等情況的真實性作出承諾，并承擔相應法律責任。

（十）體檢

按照相關程序和有關規(guī)定對考察無異議者開展后續(xù)體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢，以及出現(xiàn)體檢不合格的人員，不予聘用。不予聘用出現(xiàn)的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。

（十一）會議決定

根據(jù)體檢結論，由戎合控股黨委會議討論后,按照人崗相適、人事相宜的原則，研究表決確定是否錄用。

（十二）公示

對會議決定的擬錄用人員在前程無憂網(wǎng)昆明頻道進行為期7天的公示。

（十三）錄用

公示無異議的，由戎合控股按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對擬聘用人員實行試用期制，試用期間按照戎合控股的薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；試用難以勝任者，不予聘用。

對決定聘用的人員，由戎合控股總裁辦公會指定專人同本人進行錄用談話。

六、注意事項

（一）報考人員應按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名。

（二）報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

（三）報考人員所留聯(lián)系電話號碼應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

七、報名聯(lián)系方式

報名指定機構：前程無憂

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：0871-68010700轉692

八、紀檢監(jiān)督

本次招聘工作由戎合控股紀委全過程進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-63306649

報名入口

附件1：《云南省戎合投資控股有限公司招聘人員報名表》

云南省戎合投資控股有限公司

2021年3月22日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35093406a/index.htm