蚌埠高新投資集團有限公司面向全國公開招聘副總經理公告

為進一步完善國有企業(yè)法人治理機制，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才，加強企業(yè)領導班子的人才建設，現擬向全國公開招聘蚌埠高新投資集團副總經理2名，有關情況公告如下：

一、單位基本情況

蚌埠高新投資集團有限公司是經蚌埠市人民政府批準由蚌埠高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會出資的國有集團企業(yè)。高投集團是承擔政府籌融資、投資、資產管理、基礎設施建設的主力軍，主體信用評級為AA級，主營業(yè)務包括：投資再投資、新辦及控股并購企業(yè)；投資管理和資本運營；經批準的受托資產管理；高新技術、工業(yè)項目的投資開發(fā)與孵化；基礎設施建設投資；房地產投資；房地產開發(fā)及商品房銷售；建筑工程、園林綠化工程施工；土地征用中介；集體所有制土地受托土地整理開發(fā)等，是多方位、多元化經營為一體的集團公司。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.政治立場堅定，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從集團公司統(tǒng)一管理；

3.熟悉現代企業(yè)經營管理，具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力；

4.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展；

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

（二）資格條件

年齡45周歲以下（1976年3月以后出生），大學本科及以上學歷，經濟學門類、管理學門類專業(yè)，熟悉投資、融資、籌資、發(fā)債等金融市場運作，了解資本及金融行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，對金融牌照業(yè)務比較熟悉，并具備下列條件之一：

1.現任經濟部門機關、事業(yè)單位副科級領導職務2年以上，熟悉企業(yè)經營管理、投融資管理、招商等工作；

2.具有2年以上自貿區(qū)、國家級開發(fā)區(qū)、省級開發(fā)區(qū)投資、融資、招商引資工作經歷；

3.具有2年以上中央企業(yè)一級子公司中層副職及以上職務工作經驗；

4.具有2年以上市管國有企業(yè)或規(guī)模相當的其他大型民營企業(yè)總部內設部室或一級子公司負責人，具有投資公司工作經歷者優(yōu)先考慮；

5.具有2年以上市級金融機構部門負責人以上或其本地分支機構主要負責人（副總經理/副行長職位）任職工作經驗，具有省級以上投融資平臺部門負責人以上任職工作經驗優(yōu)先。

（三）有下列情況之一的人員，不得參加招聘

1.違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的；

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的；

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任擬任職務的情形。

三、招聘辦法和程序

本次招聘通過：網上報名、資格審查、綜合比選、面談面試、考察體檢、研究公示的方式進行。

（一）網上報名。采取網上報名，報名時間：3月29日-4月6日。符合條件且具有報考意愿的人員，請登陸蚌埠高新區(qū)管委會官方網站（http://htz.bengbu.gov.cn/）下載《蚌埠高新投資集團公開招聘副總經理報名表》（見附件1），準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至bbgxrs@163.com，郵件標題格式為“報名職位+姓名”：

1.報名表電子件（word格式）；

2.身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格(資質)證書等材料掃描件（pdf格式）；

3.工作經歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）；

4.工作業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）掃描件（pdf格式）；

5.近三年工作總結或自我評價材料（word格式，1500字左右）。

（二）資格審查。對報名人員的資格條件進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現存在不符合招聘資格條件情況的人選，取消招聘資格。

（三）綜合比選。根據職位需求，對報名者學歷學位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進行審核把關，篩選確定最終參加面談面試人員。進入面談面試范圍的，攜帶報名時全部證件、材料的原件、復印件一份、兩張1寸照片進行現場初步審核，未進入面談面試范圍的不另行通知。

（四）面談面試。進入面談面試人員重點對自身工作經歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領域以及針對所報崗位的認識和今后發(fā)展思路等進行客觀、全面的展示；評委對進入面談面試人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價打分。具體時間地點另行通知。面談面試結束后，根據面談面試成績研究確定意向性人選。

（五）考察體檢。對確定的意向性人選，由蚌埠高新區(qū)組織人事部門派出專門考察組，通過適當方式對列入考察范圍的人選進行組織考察或背景調查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質、專業(yè)能力、任職經歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，并對列入考察范圍的人選進行體檢。

（六）研究公示。根據考察體檢情況，提交蚌埠高新區(qū)黨工委會議研究確定擬任人選，并按照有關規(guī)定進行公示。公示未發(fā)現影響任用問題的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，否則取消任職資格。

四、有關待遇

錄用人選需將人事、工資等關系轉入任職企業(yè)，聘用人員選拔崗位選任人員按照聘任制進行管理，聘期原則三年。薪酬按照高投集團有關規(guī)定同級別企業(yè)領導人員薪酬標準執(zhí)行，實行年薪制，由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分組成。

五、其他事項

1.資格審查貫穿于招聘全過程，報考者對個人填報信息的真實性負責，如發(fā)現存在弄虛作假情況的，一律取消資格并追究責任。

2.本次招聘人員任職將實行1年試用期，試用期內不能適應崗位要求的，將予以解聘；試用期滿考察合格后按規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)。

3.咨詢電話：0552-4099117；0552-4099339，郵箱：bbgxrs@163.com。

聯(lián)系地址：安徽省蚌埠市燕山路1599號創(chuàng)新大廈六樓。

附件一：蚌埠高新投資集團公開招聘副總經理報名表.doc

2021年3月19日

文章來源：http://htz.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/8774281.html