廣州萬園物業(yè)管理有限公司招聘公告

廣州萬園物業(yè)管理有限公司是廣州市南沙區(qū)萬頃沙鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司下屬企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)向社會招聘23名從業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘情況公告如下：（報名方式見文末）

總經(jīng)理助理（1人）

崗位工資：10000-15000元/月

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目制定、跟進(jìn)、執(zhí)行和實(shí)施策略。

2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)管理的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)處理與供應(yīng)商、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各部門開展實(shí)施工作計劃，督導(dǎo)工作進(jìn)度。

5、協(xié)助總經(jīng)理安排團(tuán)隊(duì)人員的組建，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長。

6、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有三年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn);211工程學(xué)校優(yōu)先，兩年以上同行業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、擁有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受較大工作壓力，有激情。

3、熟悉物業(yè)企業(yè)管理和運(yùn)營流程及相關(guān)法律法規(guī)知識，具有先進(jìn)的管理理念。

4、具備良好的談判技巧，為人正直，工作踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度的服務(wù)意識。

5、會開車，持有C1駕駛證。

財務(wù)會計（1人）

崗位工資：7000-9000元/月

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理管理物業(yè)的各項(xiàng)財務(wù)會計工作。

2、編制所管樓盤的財務(wù)收支預(yù)算，對預(yù)算的執(zhí)行加以控制并分析預(yù)算執(zhí)行情況。

3、按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定及公司要求進(jìn)行會計核算。

4、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和繳納工作，完成季度、年度企業(yè)所得稅申報及匯算清繳工作。

5、上級交辦的其它工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計專業(yè)優(yōu)先。

2、三年以上的會計工作經(jīng)驗(yàn)，持會計從業(yè)資格證優(yōu)先。

3、有良好的溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)處理、分析能力。

4、具備賬務(wù)處理、國家及地方財經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)相關(guān)知識。

5、熟悉電腦操作、熟練使用辦公軟件、熟悉財務(wù)軟件使用等。

6、熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。

財務(wù)出納（1人）

崗位工資：6000-8000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，并做好現(xiàn)金﹑銀行日記賬臺賬登記，定期匯報資金使用和結(jié)存情況。

2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性﹑準(zhǔn)確性，及時跟進(jìn)單據(jù)付款情況。

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)應(yīng)收款情況，日常結(jié)算網(wǎng)銀付款情況。

4、負(fù)責(zé)部門收據(jù)等的保管工作，根據(jù)收款情況開具收據(jù)等。

5、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷要求。

2、具有三年財務(wù)出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉金蝶財務(wù)軟件、office辦公軟件基礎(chǔ)操作。

4、有良好溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)處理、分析能力。

行政主管(1人)

崗位工資：8000-10000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政以及后勤管理工作，能迅速有效地組織本部門人員完成各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政資產(chǎn)類管理、會議管理、檔案管理等相關(guān)行政工作。

3、負(fù)責(zé)公司及部門活動的組織、相關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、積極配合并完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理，包括辦公環(huán)境、辦公秩序的管理以及安全防護(hù)的督導(dǎo)檢查。

6、負(fù)責(zé)管理處員工薪資管理，認(rèn)真做好調(diào)資、晉級定級工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理基本運(yùn)作模式。

2、具有三年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強(qiáng)的公文寫作能力。

4、且有執(zhí)行貫徹能力，且有服務(wù)意識，能自主地完成工作。

5、熟練使用office辦公軟件。

6、親和力強(qiáng)，人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)，能吃苦耐勞。

人事專員（1人）

崗位工資：5000-7000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。

2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。

3、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政文書的處理，擬定相關(guān)內(nèi)部通知，對內(nèi)對外收發(fā)文件的登記、傳遞、分類、建檔、保管、歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)公司各類行政資產(chǎn)類管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司的公文寫作、工作計劃和總結(jié)編寫、文件草擬、制度編寫、合同管理等事務(wù)管理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、人力資源管理、行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、具備良好的職業(yè)形象、親和力，優(yōu)秀的溝通組織能力、良好的抗壓能力。

4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

品牌運(yùn)營主管（1人）

崗位工資：8000-10000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的口碑、影響力建設(shè)與傳播，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣策劃、統(tǒng)籌審核和管理。

2、根據(jù)公司品牌核心傳播訴求，制定網(wǎng)頁/移動端的運(yùn)營策略。根據(jù)相關(guān)推廣數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化傳播方案。

3、負(fù)責(zé)新媒體平臺賬號（微信公眾號、微博號、視頻號等）日常運(yùn)營及推廣管理工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。

2、具有3-5年品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的文案撰寫能力和活動策劃能力。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、資源整合能力。

采購人員（1人）

崗位工資：4000-6000元/月

職位描述：

1、根據(jù)公司采購計劃和要求，按照公司責(zé)權(quán)及采購制度進(jìn)行物資采購，必要時采用招投標(biāo)。

2、根據(jù)采購合同的約定，監(jiān)督采購的及時性及有效性。

3、負(fù)責(zé)結(jié)算付款工作的督導(dǎo)。

4、采購物品要勤跑多問、貨比三家，注意節(jié)約資金，力求選購價廉物美的物品，不采購殘、次、過期、假冒或不適用的物品。

任職要求：

1、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

2、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判，人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，且備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

3、本科以上學(xué)歷，有1-3年采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

倉管員（1人）

崗位工資：4000-6000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作。

2、對出入庫的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)收、登記、對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)拒絕入庫或領(lǐng)取。

3、根據(jù)材料的體積、型號、規(guī)格進(jìn)行合理擺放，并做好相應(yīng)的標(biāo)識。

4、每月底做好庫存物資的盤存工作。

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，倉管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練操作辦公管理軟件。

4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

物業(yè)管家部主管（1人）

崗位工資：8000-10000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管家部部門總體性日常管理工作。

2、部門員工的培訓(xùn)、考核和工作安排，確保部門人員工作的順利開展。

3、負(fù)責(zé)和住戶溝通，了解住戶需求，提升服務(wù)品質(zhì)。

4、其他日常管理工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安置區(qū)管理模式。

2、有敏銳的洞察力，具備良好的溝通表達(dá)能力、解決問題的能力。

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力、突發(fā)事件處理應(yīng)對能力。

客服專員（1人）

崗位工資：4000-6000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)住戶資料的整理及歸檔工作，建立住戶檔案和二次裝修施工管理檔案。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)住戶的接待工作，儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

3、負(fù)責(zé)住戶投訴處理，每月做好住戶訴求分析報告。

4、協(xié)助組織小區(qū)文化活動開展及住戶走訪、回訪工作。

5、定期對小區(qū)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并向上級匯報。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)客服管理，一年以上物業(yè)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)公司管理運(yùn)作及工作流程。

3、良好的溝通組織與協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

保潔主管（1人）

崗位工資：8000-10000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)檢查、指導(dǎo)保潔部門對小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責(zé)任。

2、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量，記錄檢查結(jié)果，監(jiān)督員工的整改工作。

3、清楚保潔范圍內(nèi)的保潔任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，合理安排人員調(diào)配。

4、負(fù)責(zé)保潔員的績效考核及日?？记诠ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，環(huán)境綠化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

3、2年以上物業(yè)管理綠化，保潔工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。

綠化主管（1人）

崗位工資：8000-10000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化的養(yǎng)護(hù)，綠化設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化施工期間的監(jiān)理工作，確保施工質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)定期對管轄的小區(qū)綠化提出整改的意見和建議，并監(jiān)督有關(guān)整改工作實(shí)施。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，1-3年綠化、園林相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉物業(yè)園林綠化總體布局工作。

3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較好的溝通、組織能力及抗壓性。

綠化人員（1人）

崗位工資：3500-5000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化修剪，雜草清除，綠植養(yǎng)護(hù)、澆水施肥。

2、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)操作場地及道路兩旁花草樹木整潔有序，無危及車輛、行人的現(xiàn)象。

3、對花草樹木定期培土、施肥、除雜草和除病蟲害，對新栽的花草樹木要及時修剪、補(bǔ)苗、澆水。

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡45歲以下。

2、有綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、能吃苦耐勞，有團(tuán)體意識。

安保部主管（1人）

崗位工資：8000-10000元/月

職位描述：

1、協(xié)助上級督導(dǎo)治安、消防等各項(xiàng)安全防范工作。

2、督促本部門落實(shí)安全管理崗位責(zé)任制，確保公司和住戶的人身與財產(chǎn)安全。

3、協(xié)助做好項(xiàng)目全員安全培訓(xùn)的組織工作，提高員工安全意識。

4、對安保員進(jìn)行安全要求培訓(xùn)，熟知小區(qū)各處重點(diǎn)防范部位和設(shè)施。

5、執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓(xùn)練任務(wù)，提高安保隊(duì)伍的形象素質(zhì)。

6、對安保員的崗位執(zhí)勤進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，1-3年安保管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。

2、形象好，氣質(zhì)佳，身體健康，容貌端正，無不良嗜好及違法犯罪記錄。

3、有責(zé)任心，掌握安?；局R，能承受較大工作壓力，能夠冷靜熟練處理突發(fā)事件。

安防監(jiān)控（1人）

崗位工資：4000-6000元/月

職位描述：

1、熟悉監(jiān)控設(shè)備的知識和監(jiān)控設(shè)備維護(hù)。

2、對安防設(shè)備、技術(shù)有一定了解。

3、刻苦耐勞，服從工作分配。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷。

2、1-3年安防監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)，良好體格和形象，無不良嗜好及違法犯罪記錄。

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，具有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、持建筑消防資格證及保安上崗證者優(yōu)先。

安保人員（1人）

崗位工資：4000-6000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常安全值守、巡邏、檢查、保證正常運(yùn)行秩序。

2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)、檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

3、負(fù)責(zé)接待來訪人員登記。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，18-40歲，身高165cm以上，形象良好。

2、身體健康，無不良嗜好及違法犯罪記錄。

3、吃苦耐勞，具有良好的親和力和服務(wù)意識。

4、工作積極主動，踏實(shí)肯干、禮貌待人、服從管理辦事謹(jǐn)慎。

5、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人，本地居民優(yōu)先考慮。

安全秩序人員（1人）

崗位工資：4000-6000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對進(jìn)入小區(qū)的所有人員進(jìn)行接待指引。

2、負(fù)責(zé)安置區(qū)的秩序維護(hù)，處理突發(fā)事件。

3、負(fù)責(zé)車輛指引。

4、密切留意小區(qū)范圍內(nèi)一切可疑現(xiàn)象，及時向上級反映。

5、完成上級交待的其它任務(wù)。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，18-40歲。

2、身體健康，無不良嗜好及違法犯罪記錄。

3、吃苦耐勞，具有良好的親和力和服務(wù)意識。

4、工作積極主動，踏實(shí)肯干、禮貌待人、服從管理辦事謹(jǐn)慎。

工程部主管（1人）

崗位工資：8000-10000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調(diào)、公共設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護(hù)，運(yùn)營、管理工作。

3、做好部門管理工作，解決技術(shù)上的疑難問題，對本部門的整體服務(wù)質(zhì)量和安全意識負(fù)責(zé)。

4、定期組織部門例會，對部門員工開展專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)、考核。

5、查驗(yàn)入駐住戶裝修報批手續(xù)，審核裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)建立維保記錄、檔案及臺帳。

7、配合跟進(jìn)客服派發(fā)的維修施工單。

8、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理并及時匯報。

9、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、45歲以下，大專以上學(xué)歷。

2、有五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)大廈等物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持有電工證(高壓)、電梯安全管理員證優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備客戶服務(wù)理念，在處理投訴和各類突發(fā)事件方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠及時有效地解決問題。

水電維修工(1人)

崗位工資：5000-7000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)住戶和公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)日常檢查工作，包括水電類、門鎖、線路檢測、網(wǎng)絡(luò)基本維護(hù)、消防安全情況的檢查檢修，并做好相關(guān)登記或記錄。

3、負(fù)責(zé)日常水電維修投訴的處理。

4、負(fù)責(zé)各樓宇水電表的防損查漏工作，并對損壞的水電表進(jìn)行更換。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控安裝和維護(hù)工作。

任職要求：

1、年齡42歲以下。

2、中專以上學(xué)歷，有水電維修經(jīng)驗(yàn)，能強(qiáng)電操作，電工技術(shù)相關(guān)專業(yè)或有電工證者優(yōu)先考慮(持證上崗)。

3、能夠吃苦耐勞，工作態(tài)度積極樂觀。

設(shè)備管理員（1人）

崗位工資：5000-7000元/月

職位描述：

1、熟悉住宅供水、供電、消防系統(tǒng)、管線路和公共設(shè)施位置，機(jī)電設(shè)備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設(shè)備系統(tǒng)及消防設(shè)備，能及時排除故障。

2、熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設(shè)施運(yùn)行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應(yīng)急措施。

3、按規(guī)定巡查設(shè)備、儀表運(yùn)行情況，認(rèn)真做好各種運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。

4、保持區(qū)內(nèi)設(shè)備的整潔，機(jī)電設(shè)備完好率要達(dá)100%以上，機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行率在100%，及時更換損壞的開關(guān)和燈泡，保證照明和用水。

5、發(fā)生停電、停水、火警或其它事故，應(yīng)立即到位，并迅速查明原因，采取應(yīng)急措施處理，并及時報告上級。

6、對裝修施工用戶現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保施工不影響設(shè)備正常運(yùn)行。

7、堅(jiān)守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。

任職要求：

1、年齡42歲以下。

2、大專以上學(xué)歷，有水電維修經(jīng)驗(yàn)，能強(qiáng)電操作，是電工技術(shù)相關(guān)專業(yè)或有電工證者優(yōu)先考慮(持證上崗)。

3、能夠吃苦耐勞，工作態(tài)度積極樂觀。

土建專員（1人）

崗位工資：5000-7000元/月

職位描述：

1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。

2、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。

3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。

4、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，土木工程管理等相關(guān)專業(yè)，會使用基本辦公軟件。

2、具有一年以上物業(yè)前期介入經(jīng)歷或五年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

4、持有相關(guān)特種作業(yè)操作證優(yōu)先。

電腦維修專員（1人）

崗位工資：6000-8000元/月

職位描述：

1、懂得基本電腦維修知識，可以處理電腦常見故障。

2、懂得操作會議室投影儀、音響等相關(guān)設(shè)備操作。

3、認(rèn)真做好電腦的日常維護(hù)與保養(yǎng)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有1-3年電腦維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)者優(yōu)先。

3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較好的溝通能力。

4、本地居民優(yōu)先考慮。

后勤主管（1人）

崗位工資：8000-10000元/月

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司后勤制度的制定與實(shí)施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品 的管理工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，從事后勤服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、本地居民優(yōu)先，40歲以下。

3、具有2年以上物業(yè)管理、酒店管理或機(jī)關(guān)后勤管理等工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。

4、有敏銳的洞察力，具備良好的溝通表達(dá)能力、解決問題的能力。

備注：上述崗位工資為稅前收入，含五險一金。

報名時間及方式：

報名時間：2021年3月19日—4月5日，采取網(wǎng)絡(luò)報名方式：求職者需填寫報名表格（見附件）注明應(yīng)聘崗位，一人僅限報一個崗位，并將報名表，身份證、學(xué)歷證明照片或掃描件以附件形式發(fā)至郵箱1286619912@qq.com，郵件請注姓名。聯(lián)系電話：（020）84944116盧小姐。

所有求職者需具備我國合法公民政治權(quán)利，不得故意隱瞞或以欺騙方式取得報名資料，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報名資格。

相關(guān)附件:

廣州萬園物業(yè)管理有限公司招聘報名表.docx

文章來源：http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_7146390.html