集團(tuán)公司公開招聘相關(guān)崗位的公告

為了適應(yīng)集團(tuán)公司快速健康發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司總部管控水平，不斷充實(shí)總部相關(guān)崗位人員力量，根據(jù)《中國林業(yè)集團(tuán)有限公司總部處級(jí)及以下員工選拔、調(diào)配管理辦法》的有關(guān)要求，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，集團(tuán)公司擬面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一．招聘部門及崗位：

中林集團(tuán)控股有限公司綜合管理部職員1人。

二．招聘條件要求

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，未受過紀(jì)律處分，具有良好的品行。

3、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，誠信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德。

4、身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團(tuán)公司工作安排。

(二)崗位職責(zé)

1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)， 起草職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程，并定期完善。監(jiān)督檢查相關(guān)制度流程執(zhí)行情況，并提出整改建議；

2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政管理工作，負(fù)責(zé)公文收發(fā)、物品保管及發(fā)放、辦公區(qū)域維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等工作；

3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司公務(wù)活動(dòng)及會(huì)議支持；

4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升、調(diào)動(dòng)、解聘、薪酬績效考核、考勤管理等事務(wù)；

5.對(duì)接上級(jí)公司人力資源部、綜合部、運(yùn)營部、黨群部門工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)崗位要求

1.中文、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科，大學(xué)本科（含）以上。

2.具備4年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.32歲以下，條件佳者可適當(dāng)放寬。

4.工作細(xì)心、有責(zé)任心、善于協(xié)調(diào)和溝通、文字寫作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

三．報(bào)名截止時(shí)間：2021年4月19日

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請登陸中國林業(yè)集團(tuán)公司（http://www.cfgc.cn）人才招聘專欄下載《應(yīng)聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。

四．其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名后，請隨時(shí)查看集團(tuán)公司網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息。

(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

附件：應(yīng)聘人員登記表

來源：http://www.cfgc.cn/g2801/s6429/t23193.aspx