淮北盛大控股集團(tuán)有限公司2021年公開招聘方案

根據(jù)工作需要，淮北盛大控股集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)確定如下：

一、招聘程序及實(shí)施

本次招聘工作按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

招聘流程按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

（一）工程部副部長(zhǎng)

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位要求:

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，40周歲以下（1981年3月31日后出生），具有中級(jí)職稱和一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；

（2）8年以上（2013年7月31日前本科畢業(yè)）工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)1000萬元以上工程技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷（以任命文件和工程概況或中標(biāo)通知書為準(zhǔn)）；

（3）熟悉招投標(biāo)、合同，成本及檔案管理等相關(guān)工作；具有一定寫作功底，熟練操作相關(guān)辦公軟件；

（4）在同等條件下，共產(chǎn)黨員、高級(jí)工程師、有建設(shè)方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.薪酬待遇：基本工資＋績(jī)效（執(zhí)行公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)），9000-14000元／月，五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、體檢等。

（二）規(guī)劃專員

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位要求：

（1）45周歲以下（1976年3月31日后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備城市規(guī)劃系統(tǒng)工程知識(shí)、城市生態(tài)與城市環(huán)境學(xué)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃知識(shí)，熟悉城市規(guī)劃設(shè)計(jì)流程，掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)談判能力，敏銳的觀察力和判斷能力；

（4）具有注冊(cè)規(guī)劃師證書者優(yōu)先考慮。

3.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效，4000-8000元/月，五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利，體檢等。

（三）工程資料員

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位要求：45周歲以下（1976年3月31日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，兩年以上建筑工程類檔案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效，3000-6000元/月，五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利，體檢等。

（四）投融資專員

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位要求：

（1）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）年齡40周歲以下（1981年3月31日后出生），條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

（3）從事財(cái)政、金融、投資、擔(dān)保等相關(guān)工作5年以上；

（4）取得經(jīng)濟(jì)類相關(guān)職稱優(yōu)先考慮；

（5）熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力。

3.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效，3000-6000元/月，五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利，體檢等。

（備注：以上崗位的應(yīng)聘者，特別優(yōu)秀的，資格條件可適當(dāng)放寬。）

三、報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法無違法違紀(jì)記錄；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄、職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心，工作業(yè)績(jī)突出。

4.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

（4）現(xiàn)役軍人和在校未畢業(yè)學(xué)生

（5）其他不適合報(bào)考崗位的情形。

四、招考程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月16日至3月21日（上午8:30—11:30,下午14:00—17:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：淮北智瑞達(dá)人力資源公司、濉溪縣人力資源市場(chǎng)一樓窗口接待處（濉溪801路、608路、109路公交車到濉溪“科創(chuàng)大廈”站下車即到）

3.開考限額：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1，達(dá)不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

4.報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期正面免冠證件照5張，由本人填寫《淮北盛大控股集團(tuán)有限公司2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）。

5.除上述材料外，報(bào)考人員還應(yīng)提供以下相應(yīng)證件材料用于資格復(fù)審：

（1）屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。

（3）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管單位出具的同意報(bào)考證明。

6、資格復(fù)審：2021年3月22日至3月23日

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，由淮北智瑞達(dá)人力資源有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

通過資格初審的人員會(huì)于2021年3月24日至3月25日以電話通知的方式，到淮北智瑞達(dá)人力資源有限公司（濉溪縣人力資源市場(chǎng)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試分值100分。

2、報(bào)名后按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

（三）面試

1、面試對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按職位筆試成績(jī)排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力，分值100分。其中工程部副部長(zhǎng)和投融資專員 筆試占40%，面試占60%；工程資料員和規(guī)劃專員筆試面試各占50%。

五、體檢與考察

（一）體檢

1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)比例合成總成績(jī)。從高分到低分，以1：1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4、體檢對(duì)象如有身體不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（二）考察

1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。

2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。

六、公示與聘用

（一）以考試、體檢、考察均合格人員擇優(yōu)確定聘用人選。（筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）最后一名進(jìn)入面試資格如有筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

聘用人選在“濉溪人力資源市場(chǎng)”公眾號(hào)上公示，公示期為3天，公示結(jié)果無異議，予以錄用。

公眾號(hào)：（濉溪人力資源市場(chǎng)）

（二）此次聘用人員的用工性質(zhì)均為勞動(dòng)合同制。

（三）如聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，與其解除合同。

七、其他事項(xiàng)

1、本《方案》由淮北盛大控股集團(tuán)有限公司招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

2、報(bào)名電話：

淮北智瑞達(dá)人力資源有限公司0561-6063032

3、監(jiān)督電話：0561-6886509 0561-4686680

淮北盛大控股集團(tuán)有限公司

淮北智瑞達(dá)人力資源有限公司

2021年3月16日

2021年盛大控股集團(tuán)招聘報(bào)名登記表 .doc

文章來源：http://www.lieshan.gov.cn/xwzx/tzgg/60464201.html