貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司招聘通知
一、公司簡(jiǎn)介
貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司是由施秉縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心出資注冊(cè)的國(guó)有控股企業(yè),公司經(jīng)營(yíng)范圍主要有景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、綜合服務(wù)(游客接待、票務(wù)服務(wù)、觀光車隊(duì)、漂流護(hù)航、旅游商品)、酒店經(jīng)營(yíng)、電商、旅行社等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及基本條件
(一)崗位及人數(shù)
此次招聘為酒店用人招聘,共計(jì)8個(gè)崗位,共計(jì)17人以及一個(gè)團(tuán)隊(duì)(詳見招聘崗位表)。
(二)報(bào)名基本條件
1.年齡:18-45歲以下;
2.政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,好學(xué)上進(jìn),作風(fēng)務(wù)實(shí),群眾基礎(chǔ)好,未因違法被追究刑事責(zé)任;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
4.五官端正,身體健康;
5.具備招聘崗位所需的資格條件。
三、招聘原則
自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
四、招聘辦法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、錄用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月16日至2021年4月5日。
上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
2.地點(diǎn):貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司辦公室(水舞云臺(tái)辦公室二樓)
聯(lián)系人:楊 梅,聯(lián)系電話:18184576165
郵箱:1603947713@qq.com
3.報(bào)名方式:投遞簡(jiǎn)歷至郵箱或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.提供材料:簡(jiǎn)歷、證明材料(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等)復(fù)印件各1份、1寸免冠照片1張。
5.注意事項(xiàng):報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
6.資格審查
(1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘規(guī)定條件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(2)報(bào)名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者電話告知(審查不合格者不再另行通知)。所有應(yīng)聘材料由公司保管,恕不退還。
(二)面試考核
1.面試時(shí)間:4月8日上午九點(diǎn)。
2.簡(jiǎn)歷篩查合格的人員確定為面試入圍人選(如應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試,則取消面試資格)。面試通過者由公司統(tǒng)一電話通知,未通過者將不再另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢單位必須是三甲以上醫(yī)療單位,體檢費(fèi)用由公司報(bào)銷。
(四)培訓(xùn)
體檢合格后則進(jìn)入專業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)考核合格后
即可進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)。
(五)錄用
面試成績(jī)及培訓(xùn)考核結(jié)果統(tǒng)一公布在公司公告欄,5個(gè)工作日無異議即可簽訂合同。
五、薪資待遇
1.本次招聘的人員試用期2個(gè)月,總經(jīng)理試用期薪資為3000元/月,其余崗位試用期薪資為1800元/月,試用期期間公司繳納工傷保險(xiǎn)。
2.試用期滿經(jīng)考核合格、轉(zhuǎn)正后薪資待遇詳見《招聘崗位表》。
3.轉(zhuǎn)正后可加入工會(huì),享受法定節(jié)假日及生日福利。
4.提供培訓(xùn)以及晉升空間。
貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司
2021年3月15日
招聘崗位表
崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格條件 | 轉(zhuǎn)正薪資待遇 |
總經(jīng)理 | 1人 | 1.主持酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議,并完成酒店年度計(jì)劃及發(fā)展方案; 2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程; 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),合理調(diào)配以及控制人力資源。 4.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析,制定營(yíng)銷方案; 5.督導(dǎo)財(cái)務(wù)部健全財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。 | 1.具備兩年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力以及突發(fā)情況的處理能力; 3.性格開朗,具有親和力; 4.勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)道德。 | 1.薪資待遇為5000元/月,繳納工傷保險(xiǎn),半年后表現(xiàn)優(yōu)異可繳納五險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 |
安保員 | 2人 | 1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及安全隱患排查工作; 2.做好酒店范圍內(nèi)的防火、防盜相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行酒店內(nèi)的安全狀況巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并處理,并及時(shí)將當(dāng)日檢查狀況做好登記; 4.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件要依法、妥善處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 | 1.身高1.7米以上,形象好、氣質(zhì)佳,退伍軍人優(yōu)先。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞。 | 1.薪資待遇為2800元/月,繳納工傷保險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 |
前臺(tái) | 3人 | 1.為客人提供接待、預(yù)定、辦理入住、結(jié)賬以及開具發(fā)票的服務(wù); 2.按照崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.為客人辦理換房、加床、延時(shí)退房等業(yè)務(wù); 4.掌握值班期間房間狀況,以及重要賓客、會(huì)議、以及團(tuán)隊(duì)的入住情況; 5.根據(jù)主管的要求,做好本職工作以及其他工作。 | 1.要求女性,熟練電腦操作; 2.身高1.6米以上,形象好、氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | 1.薪資待遇為3000元/月,繳納工傷保險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 |
迎賓員 | 2人 | 1.提供叫車、開車門服務(wù),做到禮貌問候,微笑服務(wù); 2.提供泊車服務(wù),做到安全駕駛要求; 3.雨天提供雨具以及雨具寄存服務(wù); 4.維護(hù)大廳門前區(qū)域交通順暢; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.要求男性、持C1駕照,駕齡兩年以上; 2.身高1.7米以上,形象好、氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | 1.薪資待遇為2800元/月,繳納工傷保險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 |
廚房清洗員 | 1人 | 1.負(fù)責(zé)原材料的清洗工作,保障原材料的衛(wèi)生質(zhì)量; 2.能夠熟練對(duì)活禽、魚類、肉類等進(jìn)行初加工以及清洗要求; 3.負(fù)責(zé)餐廳廚具的清洗工作,做到一洗、二清、三消毒、四保潔; 4.負(fù)責(zé)廚房的公共衛(wèi)生清掃以及保潔工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.能吃苦耐勞,工作熱情。 | 1.薪資待遇為2200元/月,繳納工傷保險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供專業(yè)培訓(xùn)。 |
餐廳服務(wù)員 | 3人 | 1.為客人提供接待、點(diǎn)餐、用餐服務(wù),向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn); 2.為客人上菜、分菜、斟酒,收換餐具,服務(wù)客人就餐; 3.盡量避免餐具破損,輕拿輕放,愛護(hù)酒店物品; 4.按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作; 5.做好餐廳公共衛(wèi)生的清掃以及保潔工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.身高1.6米以上,形象好、氣質(zhì)佳普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.能吃苦耐勞,工作熱情。 | 1.薪資待遇為2800元/月,繳納工傷保險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供專業(yè)培訓(xùn)。 |
客房服務(wù)員 | 2人 | 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)清掃、整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 2.做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,按規(guī)定程序報(bào)修。 3.正確掌握客房各類電器的使用方法,為客人提供需求; 4.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)定使用清潔工具整理、清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品。 | 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.形象好、氣質(zhì)佳普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.能吃苦耐勞,工作熱情。 | 1.薪資待遇為2800元/月,繳納工傷保險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供專業(yè)培訓(xùn)。 |
保潔員(公共區(qū)域) | 3人 | 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔干凈; 2.檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修; 3.做好清潔機(jī)械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用,整理好庫房; 4.負(fù)責(zé)垃圾的收集、清理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.能吃苦耐勞,工作熱情。 | 1.薪資待遇為2200元/月,繳納工傷保險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供專業(yè)培訓(xùn)。 |
廚房團(tuán)隊(duì) | 一個(gè)團(tuán)隊(duì) | 1.建立健全餐飲部的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作程序,并組織和確保實(shí)施; 2.工作期間做好督導(dǎo)、巡視工作,迎送重要客人,根據(jù)客人要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.負(fù)責(zé)組織制定特色菜單,適時(shí)推出時(shí)令菜; 4.統(tǒng)籌安排后廚工作,保證按時(shí)按量供應(yīng)各種食品; 5.嚴(yán)格把控采購材料的質(zhì)量,確保采購材料符合廚房要求; 6.嚴(yán)格把控食品、廚具衛(wèi)生情況; | 1.要求包含以下崗位:餐廳主管、廚師長(zhǎng)、西廚、糕點(diǎn)師、墩子、配菜打荷員等崗位; 2.要求至少一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé); 4.能吃苦耐勞,工作熱情。 | 1.薪資待遇為三萬元/月,繳納工傷保險(xiǎn); 2.加入酒店工會(huì),享受法定節(jié)假日以及生日福利; 3.完成績(jī)效考核任務(wù),年底可享受第13個(gè)月薪資; 4.提供專業(yè)培訓(xùn)。 |
文章來源:http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202103/t20210316_67212505.html