廣西百色百金礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公開招聘公告

廣西百色百金礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司為提高所屬企業(yè)經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會及集團(tuán)內(nèi)部公開選聘廣西田陽江智重工有限公司職業(yè)經(jīng)理人。根據(jù)市國資委《關(guān)于在直屬企業(yè)下屬子公司中試行職業(yè)經(jīng)理人制度的指導(dǎo)意見》文件精神，為做好職業(yè)經(jīng)理人選聘工作，特制定如下方案：

一、企業(yè)基本情況

廣西百色百金礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱廣西百金集團(tuán))于2018年6月成立，注冊資本為人民幣5億元，擁有各類全資、控股、參股和管理企業(yè)22家，是百色市屬國有獨(dú)資集團(tuán)公司。

廣西田陽江智重工有限公司（簡稱江智公司）是廣西百色百金礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司設(shè)立的全資子公司，成立于2013年3月，公司充分利用百色的區(qū)位及資源優(yōu)勢，引進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)產(chǎn)業(yè)，目前項(xiàng)目的主要支柱產(chǎn)業(yè)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工已投產(chǎn)多年并取得比較好成效。公司獲得了建筑工程施工總承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、施工勞務(wù)等資質(zhì)，這在整個(gè)百色地區(qū)是第一家。公司自成立至今先后承接建設(shè)了百礦集團(tuán)煤電鋁一體項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)部分工程、靖西小城故事園區(qū)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目、廣西區(qū)重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目-田陽縣五村橋馬養(yǎng)鴿場大樓項(xiàng)目、恒大集團(tuán)貴州興義苗木市場大樓項(xiàng)目、田陽縣東慕大橋廊橋等工程，已經(jīng)成為區(qū)域內(nèi)鋼構(gòu)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

二、選聘崗位

廣西田陽江智重工有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名；

三、任職期限

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，期限為三年。

四、任職條件

（一）年齡在50歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程類、企業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，取得中級及以上相關(guān)專業(yè)職稱；有正常履職的身體條件；

（二）履職能力優(yōu)秀且相當(dāng)?shù)模泄颤h員優(yōu)先；

（三）在同類型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，中層正職5年及以上；副職3年及以上。

（四）具備領(lǐng)導(dǎo)力，高效的執(zhí)行能力、抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的整體把控力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力；

（五）對鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范及對生產(chǎn)、安裝有一定的管理知識，有建筑行業(yè)同等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（六）特別優(yōu)秀或因工作需要的，可以適當(dāng)放寬任職資格。

五、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)江智公司全面運(yùn)營，組織建立公司管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)現(xiàn)公司年產(chǎn)值、利潤目標(biāo)等工作任務(wù)以及江智公司執(zhí)行董事交辦的其他任務(wù)。

六、職位描述

（一）組織實(shí)施江智公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)，確保年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

（二）按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施開展各項(xiàng)工作，努力按進(jìn)度計(jì)劃完成；

（三）根據(jù)江智公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定各種風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案，防范和控制合同及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

（四）管控江智公司的各項(xiàng)成本支出，確保江智公司財(cái)務(wù)成本管控體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，并確保公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)和公司利益最大化；

（五）組織制定江智公司薪酬體系，使之公平合理。

七、選聘流程 

報(bào)名—資格審核—綜合測評—組織考察—確定人選—辦理手續(xù)。

八、考核管理及薪酬待遇

（一）考核管理：對選聘人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用。圍繞安全管理、產(chǎn)值、利潤、資金回籠率四個(gè)方面進(jìn)行年度考核和任期考核。

（二）薪酬待遇：實(shí)行基本年薪+績效年薪（提成）的薪酬模式，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

九、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年3月13日-2021年3月23日。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，將應(yīng)聘材料發(fā)送到bjjtzzrl@126.com，發(fā)送電子材料時(shí)編輯郵件名為“姓名+職位+手機(jī)號碼”。應(yīng)聘其它資料請作為附件編輯在“報(bào)名表”文檔中或?qū)⒉牧现彼偷綇V西百金集團(tuán)組織人力部備案（地址：廣西百色市右江區(qū)龍景街道環(huán)島一路1號）。

（三）報(bào)名材料：

1.廣西百色百金礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報(bào)名表；

2.近三年及主要工作業(yè)績報(bào)告；

3.身份證復(fù)印件（正反面）；

4.相關(guān)學(xué)歷證明；

5.相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）；

6.任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件。

聯(lián)系人：何女士，聯(lián)系電話：0776-2988050。

十、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）通過資格審查的應(yīng)聘者，我公司將通過電話和郵件方式告知面試具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。

附件1：百色市國資委直屬企業(yè)2021年度職業(yè)經(jīng)理人招聘職位表.xls

附件2：職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報(bào)名表.doc

附件3：近三年及主要工作業(yè)績報(bào)告.doc

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/688a34d0-9dea-4c69-8fd7-b4fdb121e4a5