中國西電集團(tuán)公開招聘財(cái)務(wù)、法務(wù)類干部

中國西電集團(tuán)有限公司是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，是以我國“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程的4個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)形成的，集科研、開發(fā)、制造、貿(mào)易、金融為一體的大型企業(yè)集團(tuán)。作為我國唯一一家以完整輸配電產(chǎn)業(yè)為主的中央企業(yè)，現(xiàn)已成為我國最具規(guī)模、成套能力最強(qiáng)的中壓、高壓、超高壓、特高壓交直流輸配電設(shè)備和其他電工產(chǎn)品的研發(fā)制造、實(shí)驗(yàn)檢測和服務(wù)基地。為滿足集團(tuán)發(fā)展和干部、人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)、法務(wù)類干部，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及任職資格條件

（一）集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長、所屬企業(yè)總會(huì)計(jì)師2-4人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)管理體系。

（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告、金融資源籌措與配置、成本費(fèi)用管控、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測與分析。

（3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管。

（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化、財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作。

2.任職資格條件

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或者會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)及以上職稱。

（3）1976年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（4）外部應(yīng)聘者應(yīng)具有在大型企業(yè)、集團(tuán)公司或上市公司財(cái)務(wù)部門累計(jì)6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，一般應(yīng)具有3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）西電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者除具備以上1、2、3條要求外，還須具備以下條件之一：

①具有擔(dān)任集團(tuán)、電氣所屬子企業(yè)中層干部正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)具有正職和副職累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷。

②集團(tuán)總部處長任職滿2年，未滿2年的應(yīng)具有處長和副處長任職累計(jì)滿3年以上工作經(jīng)歷（含總部改革前原主任科員和副主任科員任職時(shí)間）。

（二）事業(yè)部及所屬企業(yè)總法律顧問2人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)事業(yè)部（所屬企業(yè)）范圍內(nèi)的法律事務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)企業(yè)法治建設(shè)工作，建立健全法律事務(wù)管控體系、法務(wù)制度流程。

（3）參與重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，組織建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理體系并有效運(yùn)行。

（4）對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見，對(duì)需報(bào)請(qǐng)集團(tuán)審批事項(xiàng)涉及法律問題的，出具法律意見書。

（5）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和處置各類訴訟案件，參與辦理重大訴訟案件，完善企業(yè)案件管理與預(yù)防機(jī)制，避免和挽回企業(yè)損失。

（6）負(fù)責(zé)企業(yè)法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施企業(yè)法律合規(guī)相關(guān)事務(wù)的培訓(xùn)。

2.任職資格條件

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。

（2）具有企業(yè)法律顧問、法律職業(yè)資格、律師或法官執(zhí)業(yè)資格。

（3）1976年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（4）從業(yè)經(jīng)歷滿足下列條件之一：

①擔(dān)任企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職位滿3年，或具有國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格證書（一級(jí)）。

②在律所擔(dān)任合伙人及以上級(jí)別滿3年。

③在法院從事民商事審判并擔(dān)任審判長滿3年。

（5）西電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者除具備以上任職資格條件外，還須具備以下條件之一：

①具有擔(dān)任集團(tuán)、電氣所屬子企業(yè)中層干部正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)具有正職和副職累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷。

②集團(tuán)總部處長任職滿2年，未滿2年的應(yīng)具有處長和副處長任職累計(jì)滿3年以上工作經(jīng)歷（含總部改革前原主任科員和副主任科員任職時(shí)間）。

二、招聘程序

（一）本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調(diào)查、綜合評(píng)定、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2021年3月25日17:00。

（三）報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄中國西電集團(tuán)官網(wǎng)（www.xd.com.cn），“信息公開”欄目下“加入我們”查看“最新招聘”公告，下載《中國西電集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》，填寫表格后按照“崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼”格式命名，以附件形式（簽字掃描件及WORD版）發(fā)送至電子郵箱xdhr@xd.com.cn，郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致，未按照要求報(bào)名者視為無效報(bào)名。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供以下資料電子版進(jìn)行審核：

（1）《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》學(xué)信網(wǎng)下載；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書電子版，如國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（3）身份證及其他資質(zhì)資格、榮譽(yù)證書；

（4）其它能說明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、職稱和業(yè)績的證明材料。

（二）通過資格審核的應(yīng)聘人員，集團(tuán)公司將通過短信或電話方式通知后續(xù)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

（三）正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次應(yīng)聘。應(yīng)聘者應(yīng)按照實(shí)事求是的原則，客觀、全面地提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，并對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次應(yīng)聘資格。

（四）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：姚先生 029-88832085；嚴(yán)女士 029-88832086

附件：中國西電集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c17550090/content.html