臨海市民卡有限公司工作人員招聘公告
根據(jù)《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》規(guī)定,經(jīng)研究決定,臨海市民卡有限公司(簡(jiǎn)稱市民卡公司)決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
臨海市民卡有限公司成立于2010年,是由市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,主要發(fā)行和管理用于市民辦理個(gè)人相關(guān)社會(huì)事務(wù)、享受公共服務(wù)的多用途智能卡。
二、聘用性質(zhì)
國(guó)企員工。
三、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位和招聘條件等要求詳見附件1。
(二)相關(guān)事項(xiàng)說明
1.報(bào)考人員除應(yīng)具備招考條件外,還須符合以下條件:(1)政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);(2)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神,品行端正;(3)身體健康。
2.留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。
有下列情況之一的不得報(bào)考:①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模虎谑茳h紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;⑥被征信列入黑名單者。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。
請(qǐng)報(bào)考人員攜帶《2021年臨海市民卡有限公司招聘報(bào)名表》和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等的原件及復(fù)印件,兩寸免冠照片2張。報(bào)考人員須對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格或聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年3月11日-3月19日,上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):臨海市民卡有限公司(臨海市河陽(yáng)路299號(hào),臨海農(nóng)商銀行總行內(nèi))11樓辦公室,聯(lián)系電話:85139635。
五、招聘程序
1.筆試面試
報(bào)考人員資格審查合格后,將進(jìn)行筆試和面試。報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1:3的,取消招聘計(jì)劃。筆試滿分為100分,按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不列入體檢、考察人選。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢考察
綜合筆試、面試得分確定總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),總成績(jī)相同,面試成績(jī)高的優(yōu)先。根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,如體檢、考察不合格或者棄權(quán),按總成績(jī)高低在面試合格人員中依次替補(bǔ)。
注:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、薪酬待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月),并繳納五險(xiǎn)一金。
七、其他
其他未盡事宜由臨海市民卡有限公司負(fù)責(zé)解釋。
臨海市民卡有限公司
2021年3月2日
文章來源:https://www.tzrc.cn/Article/Show/8336