通用技術(shù)集團機床工程研究院有限公司職能部門公開招聘公告

通用技術(shù)集團機床工程研究院有限公司（以下簡稱機床工程研究院）2020年9月正式掛牌成立，是集團裝備制造領域核心研發(fā)平臺，與北京機床研究所有限公司一體化運行。機床工程研究院始建于1956年，是國家級科研院所；是通用技術(shù)集團機床裝備產(chǎn)業(yè)的核心部分；是引領中國機床產(chǎn)業(yè)發(fā)展參與國際競爭，為國家重大工程、重點行業(yè)提供裝備解決方案的國家隊；是國家級高端數(shù)控機床及關(guān)鍵功能部件技術(shù)創(chuàng)新平臺和機床行業(yè)高端人才聚集培養(yǎng)的基地。多年來以高精、高速、高效和智能化的技術(shù)與產(chǎn)品服務于我國制造業(yè)。

根據(jù)工作需要，機床工程研究院面向集團系統(tǒng)及社會公開招聘信息化項目經(jīng)理3名、綜合文秘崗1名、組織發(fā)展專員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

(一)信息化項目工程師（信息系統(tǒng)建設與運營方向，工程師或高級工程師）3名

工作地點：北京市朝陽區(qū)望京地區(qū)

崗位職責

1.負責與各部門、各經(jīng)營單位溝通，確定數(shù)字化解決方案；

2.負責系統(tǒng)的規(guī)劃及設計、實施建設和運營管理；

3.負責推動系統(tǒng)在各部門、各經(jīng)營單位的使用落地，滿足企業(yè)管控和經(jīng)營要求；

4.關(guān)注用戶反饋和需求，編寫相關(guān)文檔，不斷優(yōu)化系統(tǒng)，實現(xiàn)優(yōu)化迭代；

5.完成領導布置的其他任務。

任職要求

1.大學本科以上，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有2年以上產(chǎn)業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)模式，具有大型系統(tǒng)項目管理經(jīng)歷優(yōu)先，機床、裝備制造業(yè)領域優(yōu)先；

3.具有較深厚的設計、實施及運營經(jīng)驗；

4.有較強的溝通能力、邏輯思維和分析能力，學習能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神；

5.具備良好的文檔能力，以及系統(tǒng)設計相關(guān)工具的應用能力和解決方案制定能力。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

7.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。

（二）綜合文秘崗1名

工作地點：北京市朝陽區(qū)望京地區(qū)

崗位職責

1.負責重要決策會議的組織、會議記錄、紀要整理，會議決議的督促落實；

2.負責重要文字材料的起草工作；

3.負責綜合協(xié)調(diào)服務工作；

4.完成院領導交辦工作任務。

任職要求

1.碩士研究生學歷；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的文字功底；

3.學習、組織能力強；

4.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。

（三）組織發(fā)展專員1名

工作地點：北京市朝陽區(qū)望京地區(qū)

崗位職責

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與人才規(guī)劃編制、組織機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、任職資格體系設計等工作。

2.參與分析診斷人力資源狀況，預測人才發(fā)展需求，協(xié)助編制公司年度招聘計劃。

3.根據(jù)年度招聘計劃，擬定招聘方案并報領導審核通過后，依據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，組織實施招聘工作。具體執(zhí)行發(fā)布招聘公告、篩選簡歷、組織筆試和面試、開展背景調(diào)查、辦理入職等手續(xù)。

4.定期對招聘工作進行評價和總結(jié)，分析招聘工作的效果，并提出流程優(yōu)化、引入人才評價工具方法等改進意見。

5.配合推進職位職級體系、人才發(fā)展通道等工作，配合開展相關(guān)人才庫建設，掌握本院內(nèi)部人才狀況，做好各類各級人才儲備。

6.密切聯(lián)系各大高校、社會招聘平臺、人才獵頭等外部機構(gòu)，及時梳理或分析人才市場相關(guān)信息和動態(tài)，提供決策依據(jù)。

7.完成上級交辦的其他工作。

任職要求

1.須為中共黨員。具有較高的政治素質(zhì)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護黨的路線方針政策；認同研究院企業(yè)文化；具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

2.具有國內(nèi)外正規(guī)高等院校大學本科及以上文化程度，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟悉國家、地區(qū)關(guān)于人力資源管理、勞動用工管理等方面的法律、法規(guī)；對科研院所、工業(yè)企業(yè)等組織的人力資源管理模式、組織機構(gòu)與人員調(diào)整等具有一定的實踐經(jīng)驗；熟悉招聘流程，熟練掌握招聘面試方法、技巧和工具；

5.具備一定的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范；具備一定的英語閱讀能力；

6.具有較強的溝通能力以及良好的服務意識，執(zhí)行力強；

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

8.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。

二、薪酬待遇

根據(jù)公司相關(guān)薪酬制度。

三、選聘流程

公開報名——資格審查——筆試\測評——面試——背景調(diào)查及體檢——相關(guān)手續(xù)辦理。

四、報名事項

(一)報名時間：即日起至2021年3月31日17時止。

(二)報名材料：

1.填寫《通用技術(shù)集團機床工程研究院有限公司公開招聘報名表》；

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件（彩色），包括且不限于：身份證，學歷學位證，專業(yè)資格證書或獲獎證書等。

（三）報名方式

請將上述材料電子版壓縮后，發(fā)送至郵箱hr@jcs.gt.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應聘部門崗位+姓名+手機號碼”。

五、其他事項

(一)本次崗位公開選聘采用現(xiàn)場方式進行，將提前通知應聘者，差旅費用由應聘者個人承擔。根據(jù)疫情防控要求，如需采取視頻面試，將另行通知。

(二)應聘者應對所提交應聘信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其應聘資格。

(三)資格審查結(jié)果，筆試\測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收郵件，同時保持電話暢通。

(四)對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。

附件：《通用技術(shù)集團機床工程研究院有限公司公開招聘報名表》

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c17500938/content.html