東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司社會招聘公告
東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司根據(jù)工作需要,面向社會和集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘崗位和數(shù)量
軟件架構(gòu)工程師(1名)
AR/VR軟件研發(fā)工程師(1名)
故障診斷與算法開發(fā)工程師(1名)
智能控制與檢測開發(fā)工程師(1名)
儲能系統(tǒng)能量管理研究員(1名)
儲能系統(tǒng)研發(fā)主任研究員(1名)
生產(chǎn)組長(1名)
二、 崗位職責(zé)及條件
1. 軟件架構(gòu)工程師(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺軟件項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、管理等工作;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的整體框架設(shè)計、核心模塊設(shè)計和開發(fā),制定合理的技術(shù)路線、解決系統(tǒng)開發(fā)效率、運(yùn)行質(zhì)量、用戶體驗中的問題;
3.確保軟件項目按計劃按時、按質(zhì)、按量完成,根據(jù)實際情況調(diào)整項目進(jìn)度計劃;
4.主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心功能的性能,解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行,解決實際項目和基礎(chǔ)組件的技術(shù)問題,并提供性能優(yōu)化、安全性建議;
5.負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究探索、技術(shù)積累和技術(shù)引入。
任職條件:
1.軟件工程、計算機(jī)技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息安全等領(lǐng)域,有清晰理解與實際應(yīng)用經(jīng)驗;對智能制造、智慧園區(qū)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和建設(shè)有自己的認(rèn)識和見解,有較深入的需求分析和總結(jié)能力,能夠根據(jù)需求梳理或者總結(jié)出系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)以及技術(shù)架構(gòu),提供頂層設(shè)計的架構(gòu)方案、售前交流支持、匯報等;具備IT信息化解決方案與系統(tǒng)集成能力;
3.5年以上研發(fā)經(jīng)驗、3年以上大型軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
4.對SOA、微服務(wù)等分布式架構(gòu)理論和技術(shù)有較深入的研究,熟悉Spring生態(tài)體系、Docker、Kubernetes等主流研發(fā)技術(shù)原理和特性;
5.對中間件服務(wù)例如ES、RabbitMq、Zookeeper、Kafka等能結(jié)合業(yè)務(wù)場景能進(jìn)行深入集成;
6.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;有zookeeper、kafka、Redis開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
7.具有較高的業(yè)務(wù)敏感度,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)架構(gòu)和產(chǎn)品功能拆解能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行合理細(xì)致、邊界清晰的功能模塊拆解;
8.年齡要求在35周歲(1986年1月1日以后出生)以下。
2. AR/VR軟件研發(fā)工程師(1名)
崗位職責(zé):
1.AR/VR應(yīng)用軟件產(chǎn)品設(shè)計;
2.AR/VR應(yīng)用軟件構(gòu)架與實現(xiàn);
3.三維建模、渲染;
4.人機(jī)交互代碼開發(fā);
5.后端數(shù)據(jù)庫開發(fā);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1.具有研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的AR/VR應(yīng)用軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
3.精通Unity、Ureal等設(shè)計軟件;
4.熟練掌握3Dmax、Maya等輔助設(shè)計工具;
5.熟悉掌握Solidworks、UG、AutoCAD等建模、制圖軟件;
6.熟練掌握C#、C++等編程開發(fā)語言;
7.熟練掌握SQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用、了解非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;
8.了解能源裝備結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理等知識者優(yōu)先;
9.年齡要求在35周歲(1986年1月1日以后出生)以下。
3. 故障診斷與算法開發(fā)工程師(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)電裝備狀態(tài)監(jiān)測、故障診斷研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)信號仿真、分析、計算和故障診斷算法開發(fā);
3.參與項目的系統(tǒng)構(gòu)建和方案的策劃;
4.參與基于人工智能的數(shù)據(jù)深度挖掘等技術(shù)研究;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1.具有全日制碩士及以上學(xué)歷,力學(xué)、機(jī)械、儀器、信息與計算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.從事狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷等相關(guān)工作3年以上者優(yōu)先;
3.熟悉狀態(tài)監(jiān)測原理和信號分析理論,具備信號處理分析基礎(chǔ),掌握常用的信號處理算法,具有較強(qiáng)軟件開發(fā)能力;
4.理解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通訊和遠(yuǎn)程服務(wù)、常用數(shù)據(jù)庫、嵌入式數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、傳感器應(yīng)用技術(shù)等;
5.掌握C/C++編程語言,熟練使用MATLAB信號仿真分析,熟悉C#、golang、python等至少一種主流編程語言;
6.具有風(fēng)力發(fā)電機(jī)組整機(jī)及核心關(guān)鍵部件故障診斷分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.具備較好的英語能力,通過大學(xué)英語CET-6者優(yōu)先;
8.具有良好的溝通及團(tuán)隊合作能力,具備快速學(xué)習(xí)能力;
9.年齡要求在40周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
4.智能控制與檢測開發(fā)工程師(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智能裝備與生產(chǎn)線、核領(lǐng)域特種機(jī)器人控制系統(tǒng)開發(fā)測試工作;
2.負(fù)責(zé)參與設(shè)備通信與監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,機(jī)械、力學(xué)、電子、電氣、材料、自動化、信息與計算科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.掌握至少一種三維CAD軟件使用(solidworks, nx等),掌握AutoCAD使用;
3.熟練掌握C/C++編程語言,掌握C#、golang. python等至少一種主流編程語言;
4.熟悉自動控制原理、工控設(shè)備開發(fā)技術(shù),嵌入式編程,F(xiàn)PGA, PLC,運(yùn)動控制卡等常規(guī)控制系統(tǒng),熟悉傳感器使用,熟練使用Altium Design, Simulink等相關(guān)軟件;
5.熟悉操作系統(tǒng)、編譯原理、數(shù)據(jù)庫等知識,熟練使用MySql, Linux等相關(guān)軟件;
6.有智能檢測與云系統(tǒng)、機(jī)器視覺和智能設(shè)備等項目經(jīng)驗優(yōu)先;
7.有核電領(lǐng)域智能機(jī)器人開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
8.具備較好的英語能力,通過大學(xué)英語CET-6者優(yōu)先;
9.年齡要求在40周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
5. 儲能系統(tǒng)能量管理研究員(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)儲能能量管理系統(tǒng)(EMS)技術(shù)解決方案研發(fā),制訂技術(shù)路線;
2.組織實施儲能EMS系統(tǒng)研發(fā),開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
3.完成儲能系統(tǒng)工程項目實施的相關(guān)任務(wù);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.具有碩士研究生及碩士及以上學(xué)歷,電子、電氣、計算機(jī)、自動化、通信等相關(guān)專業(yè);
2.具有電力系統(tǒng)SCADA/EMS系統(tǒng)5年及以上研發(fā)經(jīng)歷,掌握電力SCADA/EMS系統(tǒng)核心技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)通信及安全防護(hù)等技術(shù),熟悉標(biāo)準(zhǔn)ModBUS、can、485、101、104等電力通信協(xié)議;
3.熟悉軟件開發(fā)流程體系,有儲能項目實施經(jīng)驗;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉儲能EMS系統(tǒng)新技術(shù)、新工藝;
5.具有良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識;
6.年齡要求在40周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
6. 儲能系統(tǒng)研發(fā)主任研究員(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)儲能項目的需求分析、方案設(shè)計、項目實施等;
2.負(fù)責(zé)儲能項目團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)儲能研發(fā)及工程實施人才;
3.組織開展儲能系統(tǒng)關(guān)鍵產(chǎn)品開發(fā);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.具有碩士及以上學(xué)歷,電氣工程、電力電子、自動化控制等相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上儲能系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有風(fēng)儲、光儲或火儲系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,具有大規(guī)模鋰電池儲能應(yīng)用項目經(jīng)驗;
3.熟悉新能源發(fā)電、儲能系統(tǒng)和產(chǎn)品,對電網(wǎng)、PCS、BMS、EMS產(chǎn)品有深入了解;
4.熟悉儲能系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范,了解各地并網(wǎng)技術(shù)要求及規(guī)程;
5.具備良好的英文綜合能力;
6.具有良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識,具備較強(qiáng)的管理、規(guī)劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
7.年齡要求在45周歲(1976年1月1日以后出生)以下。
7. 生產(chǎn)組長(1名)
崗位職責(zé):
1.每日排班產(chǎn)線人員,保證生產(chǎn)計劃按時完成;
2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),控制生產(chǎn)過程質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理的實施,監(jiān)督;
4.及時識別并反饋現(xiàn)場異常情況;
5.識別工藝線可提升機(jī)會,協(xié)助技術(shù)人員提升工藝及設(shè)備;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件
1.大專以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理;
3.了解精益生產(chǎn),具有在質(zhì)量體系控制產(chǎn)業(yè)條件下生產(chǎn)部門三年以上工作經(jīng)驗;
4.年齡要求在35周歲(1986年1月1日以后出生)以下。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息;
2.應(yīng)聘報名,按要求投遞應(yīng)聘材料;
3.簡歷審查;
4.招聘考核;
5.確定擬錄用人選,并就勞動關(guān)系有關(guān)事項協(xié)商確認(rèn);
6.擬錄用人選公示;
7.健康檢查;
8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
四、應(yīng)聘須知
1、報名時間
2021年3月5日至2021年3月21日。
2、報名及聯(lián)系方式
有意者請在報名截止日期之前將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。
郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名”命名,各類報名所需資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。
聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:028-87898272
3、報名材料
1.《東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司公開招聘報名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站“招賢納士”-“表格下載”中下載。網(wǎng)址:http://www.dongfang.com。
2.本人電子證件照、各階段(大學(xué)本科及以上)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件。
3.個人工作業(yè)績、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。
4. 報名注意事項
1.未按要求填寫登記表《東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司招聘報名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。
2.集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
3.《招聘報名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。
五、特別事項說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé),我們承諾為各位應(yīng)聘者保密,并保證招聘過程的公平公正。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動合同。
2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估,并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項。
4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理,提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財產(chǎn)安全。
5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站及微信、東方研究院網(wǎng)站、國聘網(wǎng)上發(fā)布,請各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)危?jǐn)防受騙。
東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司
2021年3月5日
來源:http://www.dongfang.com/data/v/202103/9628.html