中建科技所屬單位招聘啟事

財務(wù)總監(jiān)

崗位職責：

1.參與制定并實施公司財務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略，支持戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

2.全面負責本單位財務(wù)資金管理工作，組織制定財務(wù)資金管  理制度并監(jiān)督執(zhí)行，建立財務(wù)風險預(yù)警及控制機制。

3.負責組織編制本單位全面預(yù)算和資金收支計劃，并對其執(zhí)行情況進行控制、監(jiān)督。

4.負責制定資金管控方案，組織實施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，執(zhí)行資金集中管理。

5.負責組織對重大墊資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)風險評估，會簽公司重要經(jīng)濟合同，參與公司重大項目立項承接決策。

6.負責完成企業(yè)的各類財務(wù)報告，組織開展經(jīng)濟活動分析工作，及時向上級單位報告公司重大財務(wù)事項。

7.負責對接公司主管稅務(wù)機關(guān)、財政部門等政府相關(guān)部門及金融機構(gòu)。

任職要求：

1.會計學相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；中級及以上職稱，具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

2.40周歲以下，8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有建筑地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)背景。

3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，具有較高的專業(yè)理論水平，具有較強的溝通、創(chuàng)新、學習及組織管理能力。

4.黨員優(yōu)先，心理素質(zhì)和身體素質(zhì)良好，綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀的，可適當放寬。

人力資源總監(jiān)

崗位職責：

1.參與制定公司總體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與開發(fā)工作，并落實執(zhí)行；

2.配合總部實施人力資源管理重點項目，提升人均效能，確保人力資源的合理配置；

3.制定人力資源管理計劃，提高人力資源管理能力，優(yōu)化人力資源現(xiàn)狀；

4.全面負責本單位招聘配置、人才開發(fā)、薪酬激勵、績效考核、基層黨建等工作；

5.負責人力資源部門日常管理及團隊建設(shè)。

任職要求：

1.管理學、心理學、社會學相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，黨員優(yōu)先；

2.35周歲以下，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源部門負責人工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家組織、人事、勞動管理的有關(guān)政策和法規(guī)，精通人力資源各業(yè)務(wù)模塊；

4.具有較強的溝通能力、領(lǐng)導能力、創(chuàng)新能力及學習能力。

行政總監(jiān)

崗位職責：

1.建立完善公司行政管理體系，制定行政管理相關(guān)規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

2.負責優(yōu)化完善公司決策體系，厘清決策邊界，保障公司決策體系高效、順暢；

3.建立健全公司行政辦公標準化、規(guī)范化管理體系，確保行政辦公流程高效、有序；

4.建立分層管理體系，明確各層級管控權(quán)限，提高工作效率；

5.撰寫、審核本單位行政工作報告、領(lǐng)導工作報告等相關(guān)文字材料；

6.負責行政辦公日常管理及團隊建設(shè)。

任職要求：

1.管理學、社會學、漢語言文學相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，黨員優(yōu)先；

2.35周歲以下，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗；熟悉行政管理工作，有大局觀念；

3.具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;

4.較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；綜合素質(zhì)高，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

5.品行端正，工作踏實、能干，有責任心，工作細致嚴謹。

工作地：

北京、上海、深圳、成渝

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：zjkjhr@cscec.com

聯(lián)系人：羅女士

來源：http://ccstc.cscec.com/zyfz66/zpxx66/202103/3280909.html