昭通市萬豐商貿(mào)有限公司招聘簡章

一、公司簡介

昭通市萬豐商貿(mào)有限公司成立于2007年，現(xiàn)有職員500余人，主要經(jīng)營昭通市第一人民醫(yī)院后勤保障服務，性質(zhì)為私營企業(yè)。公司秉承“團結”、“誠信”、“創(chuàng)新”、“專業(yè)”的企業(yè)價值觀念和“質(zhì)量第一，服務至上”的服務理念。由于公司業(yè)務發(fā)展需要，公司誠聘更多有志之士加入，艱苦創(chuàng)業(yè)，共謀發(fā)展。與招聘員工簽訂3年勞動合同，試用期3個月，試用期包含在合同里。

二、招聘崗位

（一）辦公室書寫文員1名。

崗位職責：

1.協(xié)助做好辦公室各項日常工作，問題收集上報相關領導，并協(xié)助處理。2.負責各種會議通知，會前準備、會中服務、撰寫會議紀要、會后檢查督促會議決議的貫徹實施。3.協(xié)助部門主管策劃、撰寫、起草各類重要報告和文件。4.貫徹落實崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合。5.監(jiān)督執(zhí)行公司管理制度。6.完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，有一年以上辦公室書寫工作經(jīng)驗。2.思維清晰，文筆流暢，寫作能力強，有較強文字處理功底。3.熟練使用各類辦公軟件，學習能力強，適應能力強，能夠盡快掌握公司流程化作業(yè)的基本要領，并能夠根據(jù)領導的意圖進行合理的工作安排與細節(jié)執(zhí)行。4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力、誠實守信、為人正直、保密意識強。5.工作勤奮，主動熱情，有較強的親和力，有獨立處理事務的能力，具備一定人際關系處理能力。6.性格開朗，有責任心及團隊合作精神，具有一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1.工資：月薪3500元至5000元，增長費及年終費另加。

2.購買五險。

（二）管理人員3人。

崗位職責：

1.負責日常管理工作，執(zhí)行和落實各項工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作。2.負責公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理，具體工作的管理細則。3.協(xié)調(diào)公司人、財、物優(yōu)化配置，組織安排協(xié)調(diào)各部門的工作。4.工作勤奮，主動熱情，有親和力，有獨立處理事務的能力和人際關系處理能力。5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.中專（高中）及以上學歷或同等學歷。2.年齡26-40歲，男女不限。3.有3年以上物業(yè)管理、后勤管理、從事企業(yè)管理工作經(jīng)驗。4.有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理的能力。5.有較強的責任心、執(zhí)行力強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1.工資：管理人員，月薪3000元至4000元，增長費及年終費另加。

2.購買五險。

（三）保潔員50名。

崗位職責：

1.身體健康，愛崗敬業(yè)，工作有責任心。2.認真做好責任區(qū)域的各項清潔工作，達到衛(wèi)生要求。3.堅守工作崗位，遵守公司的規(guī)章制度。

崗位要求：

1.年齡在18-50歲。2.小學以上學歷。

薪酬待遇：

1.年齡在18-34歲，月薪2650元至2900元，增長費及年終費另加。

2.年齡在35-50歲，月薪2650元至2800元，增長費及年終費另加。

3.年齡在50歲以上，月薪2700元至2900元，年終費另加。

4.購買五險。

（四）綠化管理人員2人。

崗位職責：

1.負責日常管理工作，執(zhí)行和落實各項工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作。2.負責公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理，具體工作的管理細則。3.協(xié)調(diào)公司人、財、物優(yōu)化配置，組織安排協(xié)調(diào)各部門的工作。4.工作勤奮，主動熱情，有親和力，有獨立處理事務的能力和人際關系處理能力。5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.中專（高中）及以上學歷或同等學歷。2.年齡26-40歲，男女不限。3.有3年以上綠化管理工作經(jīng)驗。4.有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理的能力。5.有較強的責任心、執(zhí)行力強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力。6.需要有相關資質(zhì)證明，持證上崗。

薪酬待遇：

1.工資：月薪3000元至4000元，增長費及年終費另加。

2.購買五險。

（五）綠化工5人。

崗位職責：

1.身體健康，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。2.服從管理，聽從安排，有責任心。3.堅守工作崗位，遵守公司的規(guī)章制度。4.有綠化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

1.年齡在18-55歲。2.小學以上學歷。

薪酬待遇：

1.工資：月薪2650元至2800元，增長費及年終費另加。

2.購買五險。

（六）餐廳專職管理人員1名。

崗位職責：

1.負責制定餐廳年度、季度、月度各項經(jīng)營目標，做好餐廳日常工作的計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查及管控，保證餐廳正常運行，完成公司下達的各項任務指標。2.負責餐廳團隊組建，定期組織下屬員工開展業(yè)務技能培訓，不斷提高員工的業(yè)務技能和服務意識。3.負責餐廳的安全、衛(wèi)生檢查，定期開展員工安全常識的培訓。4.與顧客和廚房保持良好的工作關系，及時向主任和廚師長反饋顧客、醫(yī)患人員對食品和服務方面的要求，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務質(zhì)量，為顧客及醫(yī)患人員提供滿意的產(chǎn)品及服務。5.根據(jù)經(jīng)營情況，定期對餐廳工作流程進行優(yōu)化，提升整體工作效率。6.定期與團隊成員進行溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，充分調(diào)動員工的積極性。7.負責員工考勤表填報，餐廳各項經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，定期向上級領導上報經(jīng)營情況。8.處理餐廳里發(fā)生的問題和顧客的意見，并及時向公司主任匯報。9.定期盤點、檢查餐廳的設備、電路、餐具、布草等物品，并將結果匯報給公司主任。10.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.中專（高中）及以上學歷或同等學歷。2.男女不限，年齡在30至45歲。3.有5年以上餐飲服務管理經(jīng)驗。4.有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，精通餐飲業(yè)。5.熱愛本職工作，有較強的責任心、執(zhí)行力及團隊合作精神，具有一定的抗壓能力。6.身體健康，儀表端莊。

薪酬待遇：

1.工資：月薪3000元至5000元，增長費及年終費另加。

2.購買五險。

（七）餐廳廚師2名。

崗位職責：

1.遵守公司的規(guī)章制度，服從管理人員的安排。2.進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作。3.具備廚師的職業(yè)操守、責任心強。4.完成上級領導交辦的各項任務。

崗位要求：

1.男女不限，年齡18—50歲；2.學歷小學以上。3.對昭通家常菜有基本功，并經(jīng)常對菜品更新、創(chuàng)新。4.能吃苦耐勞、為人和善、顧全大局，有任勞任怨的精神。5.具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識，身體健康。

薪酬待遇：

1.工資：經(jīng)過試菜后，根據(jù)技能，工資面議。

2.購買五險。

（八）餐廳服務員10名

崗位職責：

1.遵守公司的規(guī)章制度，服從管理人員的安排。2.進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；3.具備服務員的職業(yè)操守、責任心強；4.完成上級領導交辦的各項任務。

崗位要求：

1.年齡在18至55歲。2.小學以上學歷。3.儀表端莊，服務態(tài)度好，熱情大方。4.身體健康，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，有責任心，執(zhí)行力強，服從公司及領導安排工作，團隊精神及服務意識強。

薪酬待遇：

1.工資：月薪2410元至2650元。

2.一經(jīng)錄用提供食宿。

3.購買五險。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：羅女士0870—2154499、13312688311

郵箱：1085436480@qq.com

面試及工作地點：昭通市第一人民醫(yī)院

四、招聘有效期

自公告發(fā)布之日起至人員招滿為止。

昭通市萬豐商貿(mào)有限公司

2021年3月1日

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/191044.html