2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告

為加強(qiáng)文山州人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

2021年文山州各級(jí)事業(yè)單位緊缺人才招聘計(jì)劃共171名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計(jì)劃》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃》），報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

7．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

8．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘，州屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門組織實(shí)施，各縣（市）的面試由所屬縣（市）人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）時(shí)間安排

2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作計(jì)劃分兩次進(jìn)行招聘，第一次招聘報(bào)名時(shí)間從本通告發(fā)布之日起至2021年3月30日，在6月30日前完成招聘工作；未完成招聘計(jì)劃的單位組織第二次招聘，報(bào)名時(shí)間從2021年4月10日開始，在12月30日前完成所有聘用工作。兩次招聘具體的報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項(xiàng)以各縣（市）人力資源社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門發(fā)布的相關(guān)招聘通知（告）為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式

本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，具體由各縣（市）、州級(jí)各招聘單位主管部門確定。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計(jì)劃表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2021年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。其中，報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的，由主管部門組織審查；報(bào)考縣（市）事業(yè)單位的，由縣（市）人力資源社會(huì)保障局組織審查。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

（四）招聘方式

2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作采取校園專場招聘、人才市場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行，州級(jí)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實(shí)施；縣（市）事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由縣（市）人力資源社會(huì)保障局牽頭會(huì)同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門具體組織實(shí)施。面試考核成績按百分制計(jì)算，須設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。按照報(bào)考人員面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（五）體檢

由各縣（市）人力資源社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門，分別組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（六）考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由各縣（市）人力資源社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人社部門備案：1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。

（九）聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交人工審核。經(jīng)招聘單位審核認(rèn)為符合招聘崗位條件的，招聘單位須報(bào)主管部門商同級(jí)人社、教育體育部門統(tǒng)一審定。

（三）報(bào)考人員應(yīng)聘過程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并積極遵守配合疫情防控工作。

（四）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州、縣（市）人力資源社會(huì)保障局或州級(jí)招聘單位主管部門聯(lián)系。

中共文山州委政法委：0876－2127084

中共文山州委黨校：0876－2623424

文山州農(nóng)業(yè)科學(xué)院：0876－3037545

文山州商務(wù)局：0876－2122327

文山州教育體育局：0876－2180556

文山州衛(wèi)生健康委：0876－2195746

文山州人力資源和社會(huì)保障局：0876－2122123

http://wszrsj.ynws.gov.cn/

文山市人力資源和社會(huì)保障局：0876－2629229

http://www.ynwss.gov.cn

硯山縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－3063236

http://www.yanshan.gov.cn

麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－6622525

http://www.ynmlp.gov.cn

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－4126084

http://www.ynqb.gov.cn

廣南縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－5153454

http://www.yngn.gov.cn

富寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－3069739

http://ynfn.gov.cn

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下：

州紀(jì)委監(jiān)察委派駐州人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876—2122491

文山市：0876—2143967 硯山縣：0876—3124875

麻栗坡：0876—6621622 丘北縣：0876—4121185

廣南縣：0876—5160920 富寧縣：0876—6128396

附件：

1. 2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計(jì)劃.xls

2. 2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表.xls

在線查閱

2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位表

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/17491.html