中國(guó)化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司

管理及業(yè)務(wù)崗位招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)化學(xué)工程（集團(tuán)）股份有限公司（CNCEC）（股票代號(hào)：中國(guó)化學(xué)601117）是我國(guó)工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識(shí)技術(shù)密集的工程公司,連續(xù)入選美國(guó)權(quán)威刊物《工程新聞?dòng)涗洝?ENR)公布的全球最大的250家承包商,在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司排名中位列第二位。

中國(guó)化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司是中國(guó)化學(xué)工程股份有限公司的全資子公司。是集工程設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、裝備制造、檢測(cè)和服務(wù)于一體的高科技綜合性企業(yè)，也是中國(guó)化學(xué)旗下唯一一家集工程、裝備于一體的特色型專業(yè)型企業(yè)，國(guó)內(nèi)率先獲得建設(shè)部頒發(fā)的甲級(jí)工程總承包資質(zhì)的中央企業(yè)之一。公司注冊(cè)資金18275萬(wàn)元，現(xiàn)有總員工347人，其中教授級(jí)高工16人，高級(jí)工程師87人，工程師95人。擁有一批國(guó)家注冊(cè)資質(zhì)技術(shù)骨干，主持過(guò)多項(xiàng)有影響力的大中型項(xiàng)目，包括公共建筑、民用住宅、工業(yè)廠房等。六十年來(lái)，公司在工程、裝備領(lǐng)域榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等榮譽(yù)近百項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)十余項(xiàng)。承擔(dān)了國(guó)內(nèi)外大多數(shù)大型輪胎工廠的工程服務(wù)，為美、法、日、德、韓等國(guó)的著名公司在國(guó)內(nèi)的大型建設(shè)項(xiàng)目提供服務(wù)。裝備研發(fā)及制造方面，擁有二十余項(xiàng)“中國(guó)第一”自主核心研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品。近年來(lái)，公司自主研發(fā)橡機(jī)裝備列入國(guó)家發(fā)改委重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化實(shí)施方案和首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄。榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)，國(guó)家工信部第二批專精特新“小巨人”企業(yè)。

二、招聘崗位

任職資格條件：

1.基本資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有發(fā)展?jié)摿?，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，自主愿意為公司發(fā)展事業(yè)辛勤付出，做積極貢獻(xiàn)。

（2）勇于挑戰(zhàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，善于團(tuán)結(jié)合作，具有一定組織能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，職業(yè)素養(yǎng)好。

（3）有良好的履職記錄，業(yè)績(jī)突出，群眾認(rèn)可。

（4）具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

2.任職基本條件

（1）部門(mén)正職，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，且中級(jí)或以上職稱，10年以上工作經(jīng)歷。應(yīng)具有公司部門(mén)副職及以上任職且兩年以上工作經(jīng)歷。

（2）部門(mén)副職，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，且中級(jí)或以上職稱，8年以上工作經(jīng)歷，原則要求擔(dān)任高級(jí)專業(yè)經(jīng)理一年及以上任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

（3）競(jìng)聘總工程師的，應(yīng)具有高級(jí)職稱或相當(dāng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

（4）競(jìng)聘業(yè)務(wù)崗位的，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)歷，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具體要求詳見(jiàn)附件2。

（5）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

具體崗位職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件2。

三、應(yīng)聘方式及程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《崗位公開(kāi)競(jìng)聘申報(bào)表》（見(jiàn)附件1），按要求填寫(xiě)信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應(yīng)聘崗位-姓名，文件不超過(guò)10MB），發(fā)送至郵箱：hr@cgec.com.cn（唯一接收簡(jiǎn)歷郵箱）。

4.本次招聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）綜合測(cè)評(píng)

所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測(cè)評(píng)。

（四）確定考察人選（適用于管理崗位）

綜合各測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

（五）組織考察及公示（適用于管理崗位）

按公司考察程序?qū)θ诉x進(jìn)行考察，考察結(jié)果通過(guò)后進(jìn)行公示。

（六）確定錄用人員

根據(jù)面試測(cè)評(píng)、考察、公示情況最終確定錄用人員。

（七）入職體檢

擬錄用人員按公司體檢有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院體檢。

（八）聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

四、有關(guān)待遇

聘用人員薪酬收入由崗位薪酬、績(jī)效薪酬、特殊獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及休假。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2021年3月5日止。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

3.咨詢電話：麥先生、梁女士 0773-5833193，18249971680，13978349318

附件1：崗位公開(kāi)競(jìng)聘申報(bào)表

附件2：公司崗位主要職責(zé)與任職條件說(shuō)明書(shū)

來(lái)源：https://www.cncec.cn/articledetail/124357