云南萱嘉生物技術(shù)有限公司招聘簡章

云南萱嘉生物技術(shù)有限公司位于昆明經(jīng)開區(qū)經(jīng)信息產(chǎn)業(yè)基地2、3號(hào)地塊（昆明創(chuàng)新科技孵化器產(chǎn)業(yè)基地）1號(hào)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房1號(hào)樓一層101、102號(hào)和四層401號(hào)（3000余平方米）。

公司為高新生物技術(shù)開發(fā)與生產(chǎn)企業(yè)，投資人為：“國家千人計(jì)劃”專家、首席科學(xué)家、博士生導(dǎo)師、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳校區(qū)）張嘉恒教授；“國家萬人計(jì)劃”專家、博士生導(dǎo)師、浙江工業(yè)大學(xué)陳小龍教授。

公司依托哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳校區(qū)）、浙江工業(yè)大學(xué)強(qiáng)大的科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)高原特色植物萃取食品添加劑、農(nóng)產(chǎn)品生物技術(shù)深加工食品添加劑生產(chǎn)線，2018年度被昆明經(jīng)開區(qū)列入招商引資重點(diǎn)企業(yè)。

生產(chǎn)廠長（1人）

崗位職責(zé)

1、組織制度并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)；

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；

3、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

4、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算；

5、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系；

6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度、安全環(huán)保制度、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系、安全環(huán)保等工作的運(yùn)行；

7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

8、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；

9、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

10、管理工廠，并對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

11、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況有關(guān)數(shù)據(jù)；

12、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)；

13、代表公司與政府部門、社會(huì)團(tuán)體及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)對(duì)接工作。

任職要求

1、具有豐富的發(fā)酵工廠或化工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先；

2、具有高度的責(zé)任心、鉆研精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；

4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

5、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)；

6、熟練使用辦公軟件。

薪酬面議

質(zhì)量/品控主管（1人）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持部門日常管理工作，對(duì)部門人員及工作的日常管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督檢查，加強(qiáng)部門建設(shè)工作；

2、擬定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)計(jì)劃，策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案，并組織質(zhì)保專員和檢驗(yàn)班長執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立和完善，質(zhì)量文件的建立、修訂及審核，并對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控，確保其有效運(yùn)作；

4、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量文件和技術(shù)的轉(zhuǎn)移；

5、組織檢驗(yàn)班長開展質(zhì)量控制、原材料檢驗(yàn)、制程質(zhì)量監(jiān)督及產(chǎn)品終檢等活動(dòng)，監(jiān)控質(zhì)量管理流程，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理相關(guān)程序，控制和管理產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過程。

6、參與處理重大質(zhì)量問題、質(zhì)量事故，提出相應(yīng)的改進(jìn)、處理措施，參與公司持續(xù)改進(jìn)組織及制度的建立，持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)。

任職要求

1、45歲以下，生物、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)歷；

3、熟悉QA、QC管理，熟練使用辦公軟件

4、有能力建立質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，具備一定的管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

薪酬范圍：6-7K

人力資源經(jīng)理/主管（1人）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理人事上的各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作；

3、根據(jù)生產(chǎn)需要招聘相關(guān)的工作人員；

4、與新入職員工簽訂勞務(wù)合同、員工的工資計(jì)算、社保的購買等；

5、負(fù)責(zé)與各車間主任對(duì)接并考核員工的績效、并不定期組織新、老員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

6、工作地點(diǎn)：昆明市經(jīng)開區(qū)

7、思想品德端正、責(zé)任心較強(qiáng)、工作能力突出者作為公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)；

任職要求

1、具有高度的責(zé)任心、鉆研精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、具體5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、工作經(jīng)驗(yàn)者豐富者，工資待遇面談；

5、公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)于要求上進(jìn)的員工，公司提供在職攻讀碩士、博士學(xué)位的機(jī)會(huì)。

薪酬范圍5-6K

技術(shù)工程師（1~2人）

崗位職責(zé)

1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)新產(chǎn)品新工藝的應(yīng)用。

2、監(jiān)督檢查指導(dǎo)技術(shù)管理工作，指導(dǎo)處理協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中的各類技術(shù)問題。

3、組織制定完善技術(shù)部門管理制度、流程和實(shí)施方案。

4、組織工藝規(guī)程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的起草和修訂，組織工藝驗(yàn)證等工作。

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試劑，推進(jìn)跟蹤落實(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，組織進(jìn)行公司相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)等。

任職要求

1、具有生物化工或化工領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)歷，熟悉膜設(shè)備或離子交換樹脂或結(jié)晶工藝等；

2、具有高度的責(zé)任心、鉆研精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、專業(yè)要求：

化學(xué)生物類；有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、生物工程等同類專業(yè)；

機(jī)械類；機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、工業(yè)工程、測控技術(shù)與儀器等

薪酬范圍：6-7K

化工工程師（1~2人）

崗位職責(zé)

1、從事生產(chǎn)設(shè)備管理工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工程問題，包括設(shè)備和工藝；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備各項(xiàng)記錄、報(bào)表等臺(tái)賬的日常記錄和管理。

任職要求

1、化工、化學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有豐富的設(shè)備管理和工程改造經(jīng)驗(yàn)；

2、有醫(yī)藥化工或精細(xì)化工生產(chǎn)和研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備扎實(shí)的化工基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)操作流程；

4、具有工藝優(yōu)化和放大能力、具備設(shè)備異常處理及分析能力；

5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

薪酬范圍：6-7K

化學(xué)工程師/工藝工程師/（5~10人）

崗位職責(zé)

1、從事生產(chǎn)或生產(chǎn)管理工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備的安全操作，維護(hù)工藝指標(biāo)的正常；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工藝巡檢，維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定，產(chǎn)品質(zhì)量合格；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備各項(xiàng)記錄、報(bào)表等臺(tái)賬的日常記錄；

5、熟悉應(yīng)急預(yù)案及安全操作規(guī)程，處理生產(chǎn)設(shè)備的開停車工作；思想品德端正、責(zé)任心較強(qiáng)、工作能力突出者作為公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)；在上述條件基礎(chǔ)上，具有管理經(jīng)驗(yàn)者可在試用期后擔(dān)任技術(shù)管理崗位。

任職要求

1、有從事化學(xué)工程、生物工程或植物提取等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、專業(yè)要求：化學(xué)生物類；有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、生物工程等同類專業(yè)；或機(jī)械類；機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、工業(yè)工程、測控技術(shù)與儀器等。

薪酬范圍：3.5-5K（有工作經(jīng)驗(yàn)者或能力優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，工資待遇面談）

分析化學(xué)工程師/檢驗(yàn)員（2~4人）

崗位職責(zé)

1、從事產(chǎn)品質(zhì)量控制和過程控制分析工作；

2、熟練使用HPLC等分析儀器；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品留樣、質(zhì)量檢測等工作；

思想品德端正、責(zé)任心較強(qiáng)、工作能力突出者作為公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)；在上述條件基礎(chǔ)上，具有管理經(jīng)驗(yàn)者可在試用期后擔(dān)任技術(shù)管理崗位。

任職要求

1、45歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、有從事化學(xué)工程、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、專業(yè)要求：化學(xué)類；分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、食品安全、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。

薪酬范圍：3.5-5K（有工作經(jīng)驗(yàn)者或能力優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，工資待遇面談）

簡歷投遞郵箱：81926366@qq.com

聯(lián)系電話：15887064085 周女士

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5115