中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司
合肥后援基地管理中心2021年招聘公告
中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)信達(dá))成立于1999年4月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的首家金融資產(chǎn)管理公司。公司在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市,系首家登陸國(guó)際資本市場(chǎng)的中國(guó)金融資產(chǎn)管理公司。公司在中國(guó)內(nèi)地的30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)有33家分公司,在內(nèi)地和香港擁有8家從事資產(chǎn)管理和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺(tái)子公司,集團(tuán)員工2萬余人。
中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司合肥后援基地管理中心(簡(jiǎn)稱中國(guó)信達(dá)后援中心)是中國(guó)信達(dá)集團(tuán)主數(shù)據(jù)中心及后援基地的管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘若干名專業(yè)人才,工作地點(diǎn)在安徽省合肥市。
一、招聘崗位及任職要求
(一)應(yīng)用管理崗(2人)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各類應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;開展運(yùn)維管理活動(dòng),包括事件管理、發(fā)布實(shí)施、配置管理、可用性管理、性能容量管理等;參與制定相關(guān)流程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展相關(guān)技術(shù)研究和項(xiàng)目建設(shè)工作等。
任職要求
1. 知名高校本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)),較高的英文讀寫能力;
2. 3年(含)以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲(含)以下,其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3. 熟悉JAVA、C/C++、PYTHON等常用開發(fā)語言,熟悉常見開發(fā)框架和集成開發(fā)平臺(tái),熟悉SOA、微服務(wù)等常見應(yīng)用架構(gòu);
4. 熟悉weblogic、tomcat、tuxedo、MQ等常見中間件;
5. 熟悉ITSM運(yùn)維服務(wù)流程,熟悉ITIL、ISO20000/27001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系;
6. 具備項(xiàng)目管理能力,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7. 熟悉UNIX shell、power shell等腳本語言,具備一定的編程能力,能獨(dú)立編寫應(yīng)用監(jiān)控或運(yùn)維輔助工具;
8. 有大型應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有金融控股集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)數(shù)據(jù)庫管理崗(1人)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和調(diào)優(yōu)工作;開展運(yùn)維管理活動(dòng),包括事件管理、變更管理、配置管理、可用性管理、性能容量管理等;參與制定相關(guān)流程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展相關(guān)技術(shù)研究和項(xiàng)目建設(shè)工作等。
任職要求
1. 知名高校本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)),較高的英文讀寫能力;
2. 3年(含)以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲(含)以下,其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3. 精通Oracle、MySQL、SQL Serve等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,具備RAC配置、故障排查和性能優(yōu)化的能力,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);熟悉MongoDB、Redis、HBase等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
4. 熟悉AIX/LINUX系統(tǒng)管理常用命令,了解WebLogic、Tomcat等部署和性能監(jiān)控;
5. 熟悉ITSM運(yùn)維服務(wù)流程,熟悉ITIL、ISO20000/27001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系;
6. 具備項(xiàng)目管理能力,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7. 有主流數(shù)據(jù)庫廠家(如ORACLE、SqlServer、DB2等)認(rèn)證或有金融控股集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)系統(tǒng)管理崗(1人)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司主機(jī)、存儲(chǔ)等系統(tǒng)軟硬件的運(yùn)行維護(hù)工作;開展運(yùn)維管理活動(dòng),包括事件管理、變更管理、配置管理、可用性管理、性能容量管理等;參與制定相關(guān)流程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展相關(guān)技術(shù)研究和項(xiàng)目建設(shè)工作等。
任職要求
1. 知名高校本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)),較高的英文讀寫能力;
2. 3年(含)以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲(含)以下,其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3. 熟悉虛擬化平臺(tái)、存儲(chǔ)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用組件、系統(tǒng)監(jiān)控、系統(tǒng)備份、容災(zāi)等相關(guān)技術(shù);
4. 熟悉ITSM運(yùn)維服務(wù)流程,熟悉ITIL、ISO20000/27001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系;
5. 具備項(xiàng)目管理能力,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 熟悉UNIX shell、power shell等腳本語言,具備一定的編程能力,能獨(dú)立編寫系統(tǒng)監(jiān)控或運(yùn)維輔助工具;
7. 有主流廠家(如IBM、VMware、Microsoft、Redhat等)認(rèn)證或有金融控股集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)網(wǎng)絡(luò)管理崗(1人)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;開展運(yùn)維管理活動(dòng),包括事件管理、變更管理、配置管理、可用性管理、性能容量管理等;參與制定相關(guān)流程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展相關(guān)技術(shù)研究和項(xiàng)目建設(shè)工作等。
任職要求
1. 知名高校本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)),較高的英文讀寫能力;
2. 3年(含)以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲(含)以下,其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3. 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和TCP/IP等常見協(xié)議,熟悉路由器、交換機(jī)、負(fù)載均衡、虛擬化網(wǎng)絡(luò)、防火墻、IDS/IPS、WAF、防病毒等常見設(shè)備和技術(shù);
4. 熟悉ITSM運(yùn)維服務(wù)流程,熟悉ITIL、ISO20000/27001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系;
5. 具備項(xiàng)目管理能力,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 有主流廠家(如CISCO、華為、華三等)認(rèn)證或有金融控股集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、任職資格
應(yīng)聘者除滿足上述所屬崗位的任職要求外,還應(yīng)符合下列基本條件。
(1)誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正。
(2)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(3)具有較強(qiáng)語言表達(dá)、文字寫作和溝通能力,具有良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、招聘流程
本次招聘包括資格審查、筆試、面試、體檢、政審?fù)庹{(diào)等環(huán)節(jié),具體請(qǐng)以短信或電話通知為準(zhǔn)。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名截止時(shí)間:北京時(shí)間2021年3月14日24時(shí)。
2.報(bào)名方式:
http://special.zhaopin.com/2017/hf/11093/zgxd011723/
(請(qǐng)點(diǎn)擊導(dǎo)航欄“招聘職位”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞)
五、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消其聘用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2. 應(yīng)聘者須無條件接受我單位錄用前政審?fù)庹{(diào),包括但不限于通過組織程序調(diào)閱應(yīng)聘者人事檔案材料和向原單位了解有關(guān)情況。
3. 應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵箱)正確無誤,并保持通訊暢通。
4. 應(yīng)聘者最終如未被錄用,有關(guān)材料恕不退還,我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密。謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)登門拜訪者。
誠(chéng)摯歡迎有志之士加入中國(guó)信達(dá)后援中心!
中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司
合肥后援基地管理中心
二〇二一年二月一日
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