昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司彌勒分公司招聘簡(jiǎn)章

以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，享受同工同酬同待遇和晉升機(jī)會(huì)。

一、招聘崗位

監(jiān)控主任、橋管所長、隧管所長、收費(fèi)員、監(jiān)控員、隧管員、橋管員。

崗位要求

（一）監(jiān)控主任、橋管所長、隧管所長

1.大專及以上文化程度，身體健康無傳染病和家族病史，年齡35周歲以內(nèi)。

2.具備高速公路監(jiān)控管理工作、隧道管理、橋梁管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

3.五官端正無紋身，嗓音清暢、表述清晰，具有普通話流利聽、講能力，有基本的電腦操作能力。

4.積極向上、有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性；遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素養(yǎng)，不曾受過刑事、紀(jì)律處分；能吃苦耐勞，服從分配。

5.退伍軍人、具有招聘工作地點(diǎn)常住戶籍等優(yōu)先考慮。

（二）監(jiān)控員、隧管員、橋管員

1.大專及以上文化程度，身體健康無傳染病和家族病史，年齡30周歲以內(nèi)。

2.具備隧道、橋梁、監(jiān)控管理工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。

3.五官端正無紋身，嗓音清暢、表述清晰，具有普通話流利聽、講能力，有基本的電腦操作能力。

4.積極向上、有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性；遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素養(yǎng)，不曾受過刑事、紀(jì)律處分；能吃苦耐勞，服從分配。

5.退伍軍人、具有招聘工作地點(diǎn)常住戶籍、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者等優(yōu)先考慮。

（三）收費(fèi)員

1.大專及以上文化程度，男性身高170cm以上、女性身高160cm以上，身體健康無傳染病和家族病史，年齡30周歲以內(nèi)。

2.五官端正無紋身，嗓音清暢、表述清晰，具有普通話流利聽、講能力，有基本的電腦操作能力。

3.積極向上、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性；遵紀(jì)守法、有良好的思想政治素質(zhì)，不曾受過刑事、紀(jì)律處分；能吃苦耐勞，服從分配。

4.有文體特長、退伍軍人、具有招聘工作地點(diǎn)常住戶籍、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者等優(yōu)先考慮。

三、工作地點(diǎn)

轄區(qū)內(nèi)高速收費(fèi)站、監(jiān)控中心、隧管所、橋管所：

（一）滇中片區(qū)：元蔓高速（玉溪段）

（二）滇南片區(qū)：元蔓高速（紅河段）、蒙屏高速、廣那高速、石鎖高速、新雞高速

（三）滇西片區(qū)：香麗高速

四、工作模式

24小時(shí)值班和輪班制

五、薪酬待遇

經(jīng)面試（筆試）、體檢、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核合格后初次簽訂三年期勞動(dòng)合同。

（一）監(jiān)控主任、隧管所長、橋管所長

1.工資結(jié)構(gòu)＝崗位工資＋效益工資＋星級(jí)績(jī)效＋年底雙薪

2.實(shí)習(xí)期三個(gè)月效益工資按80%計(jì)發(fā)；轉(zhuǎn)正后工資6000元/月至7700元/月；

2.繳納六險(xiǎn)一金，提供食宿、帶薪年休、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)工作服、免費(fèi)培訓(xùn)。

（二）隧管員、橋管員、監(jiān)控員、收費(fèi)員

1.工資結(jié)構(gòu)＝崗位工資＋效益工資＋星級(jí)績(jī)效＋年底雙薪

2.實(shí)習(xí)期三個(gè)月工資1700元/月；轉(zhuǎn)正后工資3000元/月至5000元/月；

3.繳納六險(xiǎn)一金，提供食宿、帶薪年休、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)工作服、免費(fèi)培訓(xùn)。

六、報(bào)名方式

求職者將《職位申請(qǐng)表》（附表）發(fā)至郵箱：491981540@qq.com ，陸續(xù)等待電話或短信通知。

咨詢?nèi)思半娫挘宏惱蠋?5126282668 張老師18313366232 王老師 18288687787（工作日周一至周五，上午8:30-下午17:30） 

七、面試要求

1.采用視頻面試，具體面試時(shí)間另行通知。

2.面試需提供以下資料:

（1）身份證掃描件

（2）畢業(yè)證書掃描件，頂崗實(shí)習(xí)生提供學(xué)信網(wǎng)《電子學(xué)歷備案表》掃描件

（3）《職位申請(qǐng)表》本人簽字掃描，調(diào)整規(guī)范格式。

八、錄用程序

報(bào)名→資格初步審查→面試（筆試）→入職培訓(xùn)→試用實(shí)習(xí)→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用

九、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.筆試作弊者不予錄用；

3.有傳染新疾病或精神疾病不得報(bào)名；  

4.曾受過刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名；

5.身體有殘疾，有明顯紋身不得報(bào)名；

6.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、注意事項(xiàng)

1.投遞《職位申請(qǐng)表》后，請(qǐng)保持電話暢通，注意查看短信消息；

2.《職位申請(qǐng)表》以附件形式發(fā)送至郵箱，勿要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；

3.《職位申請(qǐng)表》附個(gè)人職業(yè)證件照片，否則影響簡(jiǎn)歷審核；

4.真實(shí)、完善的填寫所有應(yīng)聘信息，按要求提交面試資料，否則不予面試。

5.報(bào)名不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿向個(gè)人、學(xué)?；蛑薪槔U納推薦費(fèi)用。

附件：職位申請(qǐng)表.docx

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司彌勒分公司

2021年2月18日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8846