成都銀行宜賓分行招聘啟事

成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。

截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區(qū)13家分行和31家直屬支行（部）、190余家營業(yè)網(wǎng)點，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

成都銀行宜賓分行成立于2014年5月，下轄營業(yè)部和金沙支行兩個網(wǎng)點。宜賓分行自成立以來，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的經(jīng)營理念，積極融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟。宜賓分行存貸款規(guī)模達160億元，為宜賓經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力金融支撐。宜賓分行一直高度重視企業(yè)文化建設(shè)，致力于打造員工價值實現(xiàn)的事業(yè)平臺，著力營造寬容、和諧、奮發(fā)進取的環(huán)境，始終為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇，善于調(diào)動各級員工的積極性和創(chuàng)造性，善于融合吸收各類優(yōu)秀人才、先進文化和經(jīng)營理念、管理技術(shù)，不斷地進行變革和創(chuàng)新，努力提升自身競爭力。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行宜賓分行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！

一、工作地點:四川省宜賓市

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）支行負責人（1名）

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、年齡40周歲及以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；

3、熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品；

4、具有較強的團隊領(lǐng)導能力、組織推動能力和市場營銷能力； 

5、有銀行經(jīng)營管理和團隊領(lǐng)導經(jīng)歷，具備較豐富的客戶資源；

（二）綜合管理崗（2名）

1、全日制大學本科及以上學歷，計算機、漢語言文學、行政管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡30周歲及以下；

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和設(shè)備運行維護，能及時處理網(wǎng)絡(luò)、硬件故障，熟悉銀行行政工作；

4、具有較強的綜合組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

5、條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡要求。

（三）客戶經(jīng)理（4名）

1、全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、會計、市場營銷、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35周歲及以下；

3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，了解國家財政、稅收政策；在大中型企業(yè)從事會計核算、財務(wù)管理工作的優(yōu)先；

4、具有較強的市場營銷能力，良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神，維護良好的客戶關(guān)系；

5、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有客戶資源者優(yōu)先；

6、條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡要求。

（四）大堂經(jīng)理（1名）

1、全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡30周歲及以下；

3、具有個人理財銷售資質(zhì)，有較強的服務(wù)意識，有良好的語言表達能力，具有二乙及以上普通話水平測試等級證書；  

4、具有較強的應(yīng)變能力、問題處理能力、團隊合作能力和銷售意識，善于發(fā)現(xiàn)并挖掘客戶需求；

5、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）金融綜合崗（若干名）

1、全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡30周歲及以下；

3、熟悉會計、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)操作；

4、具備較強文字綜合能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行會計和營銷工作；

5、具備較強的團隊協(xié)作意識，責任心強；

6、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）柜面服務(wù)崗（若干名）

1、全日制大學本科學歷，財務(wù)、會計、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、年齡25周歲及以下；

3、遵守國家法律和規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力；

4、同等條件下，原則上優(yōu)先選用宜賓當?shù)厣础?/p>

5、條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制。

三、用工方式

支行負責人、綜合管理崗、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、金融綜合崗錄用為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

柜面服務(wù)崗錄用為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年，入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

四、報名方式

應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(http://www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并發(fā)送至ybfh@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行宜賓分行—姓名—應(yīng)聘崗位”），聯(lián)系電話：0831-2226114。

五、招聘流程

簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

六、報名截止時間:2021年3月7日（星期日）。

七、注意事項

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應(yīng)聘申請表須如實、詳盡填寫，應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或存在違規(guī)違紀行為的，我行將取消錄用資格。

（三）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請確保通訊暢通。

（四）我行將嚴格保密未被錄用人員的材料并進入后備人才庫，恕不退還。

成都銀行股份有限公司

2021年2月7日

來源：http://www.bocd.com.cn/icms/static/cdbank/zh/o6hxyopm/p2dt1cs8/cnqcubxc/202102/content/ff8080816ae2568a01777bcbffe60abc.html