北方至信人力資源評價（北京）有限公司

2020-2021年第二批公開社會招聘公告

北方至信人力資源評價（北京）有限公司（以下簡稱“北方至信”）隸屬于中國兵器工業(yè)集團，成立于2020年8月18日，是中國兵器工業(yè)集團面向社會開展職業(yè)技能等級培訓和評價的專業(yè)化公司，公司經營范圍主要包括職業(yè)技能培訓和等級認定，職業(yè)標準、題庫與教材開發(fā)，人力資源服務等。國家人社部授予北方至信287個職業(yè)和661個工種的培訓與評價認定權，具有廣闊的發(fā)展前景。為加快推進公司建設，現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位人員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）市場開發(fā)部（共4名）

1.市場銷售崗

招聘人數(shù)：3人

工作地點：北京

薪資水平：底薪（業(yè)務崗人均年薪稅前20萬，項目經理人均年薪稅前30萬）+項目提成（根據(jù)公司薪酬體系，按市場開拓、項目完成情況確定，上不封頂；特別優(yōu)秀者可面議）

（1）崗位職責

市場調研與分析；

市場策略的制定與研究；

項目管理與客戶維護；

等級認定資格初審。

（2）任職條件

遵守國家的法律、法規(guī)和政策，嚴格貫徹執(zhí)行北方至信的各項規(guī)章制度；

全日制本科及以上學歷（留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷認證）；

應聘市場銷售崗人員面試時需提供完整、真實的市場開發(fā)項目經歷證明和近兩年收入證明；

具有5年以上市場開發(fā)、培訓和職業(yè)等級認定從業(yè)經歷，熟悉等級認定業(yè)務流程者優(yōu)先；

出生日期不早于1981年1月1日。

2.裝備保障項目崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

薪資水平：底薪（業(yè)務崗人均年薪稅前20萬，項目經理人均年薪稅前30萬）+項目提成（根據(jù)公司薪酬體系，按市場開拓、項目完成情況確定，上不封頂；特別優(yōu)秀者可面議）

（1）崗位職責

裝備保障市場調研與分析；

裝備保障市場策略的制定與研究；

裝備保障項目管理與客戶維護；

裝備保障等級認定資格初審。

（2）任職條件

遵守國家的法律、法規(guī)和政策，嚴格貫徹執(zhí)行北方至信的各項規(guī)章制度；

全日制本科及以上學歷（留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷認證）；

須熟悉中國兵器工業(yè)集團有限公司軍品交裝、售后保障流程，熟悉交裝、接裝培訓流程者優(yōu)先；

應聘裝備保障項目崗人員面試時需提供相關項目經歷證明（非密）和近兩年收入證明；

出生日期不早于1981年1月1日。

（二）認定評價部（共1名）

1.認定實施崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

薪資水平：面議（基本工資+績效+項目提成）

（1）崗位職責

等級認定資格抽查；

等級認定數(shù)據(jù)信息的比對、審核、上傳；

培訓和評價方案的制定與實施；

考評員、督導員、技術專家隊伍評聘、培養(yǎng)與使用；

考務工作的組織實施與檢查；

等級認定機構考核管理；

等級認定過程質量控制。

（2）任職條件

遵守國家的法律、法規(guī)和政策，嚴格貫徹執(zhí)行北方至信的各項規(guī)章制度；

985、211高校全日制本科及以上學歷（留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷認證）。

應聘者須具有3年以上從業(yè)經歷；

出生日期不早于1991年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬。

（三）技術開發(fā)部（共2名）

1.標準教材題庫開發(fā)崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

薪資水平：面議（基本工資+績效+項目提成）

（1）崗位職責

職業(yè)標準的開發(fā)；

認定教材的開發(fā)與出版；

認定題庫的開發(fā)建設、運行管理，及命題實施。

（2）任職條件

遵守國家的法律、法規(guī)和政策，嚴格貫徹執(zhí)行北方至信的各項規(guī)章制度；

985、211高校全日制本科及以上學歷（留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷認證）；

應聘者須具有3年以上職業(yè)技能標準、教材、題庫開發(fā)經歷；

出生日期不早于1981年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬。

2.IT運維崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點：北京

薪資水平：面議（基本工資+績效+項目提成）

（1）崗位職責

認定信息系統(tǒng)、在線培訓系統(tǒng)的運行維護；

公司網(wǎng)站、郵箱、域名管理；

IT基礎設施建設；

數(shù)據(jù)信息安全管理。

（2）任職條件

遵守國家的法律、法規(guī)和政策，嚴格貫徹執(zhí)行北方至信的各項規(guī)章制度；

985、211高校計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有5年以上的運維工作經驗；

具有管理信息系統(tǒng)開發(fā)經驗；

熟練掌握 Linux Centos 和 Windows server 等系統(tǒng)操作及常用服務器軟件配置及維護；

熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流網(wǎng)站基礎架構搭建及配置；

熟悉TCP/IP/HTTP等網(wǎng)絡協(xié)議，Iptables配置管理進行系統(tǒng)安全加固；

熟悉docker及k8s架構，可以進行相關環(huán)境搭建部署；

熟悉Zabbix，Prometheus等主流監(jiān)控的搭建配置；

負責公司業(yè)務系統(tǒng)、OA辦公、公司郵箱等應用平臺的維護、故障排查、網(wǎng)絡配置等；

負責公司內部網(wǎng)絡及信息安全管理、終端安全管理等；

出生日期不早于1989年1月1日，特別優(yōu)秀者可放寬。

二、招聘程序

應聘者投遞簡歷→北方至信篩選簡歷→筆試→分批面試→應聘者體檢→報到

三、報名方式

請通過兵器工業(yè)招聘平臺，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息（務必上傳個人簡歷）、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報2個崗位。

兵器工業(yè)社會招聘平臺網(wǎng)址：

http://www.nhrdc.cn:8088/exp

北方至信社會招聘專欄網(wǎng)址：

https://www.nhrdc.cn:8080/exp/jobs.jsp?company=4501

四、有關說明

1. 應聘者應對其在本次招聘過程中提交信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格；已錄用者，立即解聘。

2. 北方至信有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等，調整部分崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權。

3. 北方至信將通過應聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，請確保填寫準確并保持通訊暢通；未入圍者不再另行通知。

4. 招聘聯(lián)系方式：王鐵峰，010-56993210，bfzxhr@126.com。

5. 本招聘信息長期有效，歡迎廣大有志之士加入北方至信！

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16854670/content.html