2020年海豐縣財政局所屬國有企業(yè)公開引進高層次人才公告
根據(jù)海豐縣委、海豐縣人民政府《海豐縣“海納英才”人才計劃》(海委字﹝2020〕7號)和《海豐縣人才辦2020年招才引智工作方案》(海人才通﹝2020〕2號)文件精神,為加強我縣國有企業(yè)人才隊伍建設(shè),進一步充實我縣國有企業(yè)高層次人才隊伍,做強做大海豐縣國有企業(yè)。經(jīng)研究,海豐縣財政局屬下海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司決定面向社會公開引進2名高層次人才。
海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司(擬更名為海豐縣投資控股有限公司)是經(jīng)縣委、縣政府研究決定批準成立的一家具有獨立法人資格的國有獨資有限責(zé)任公司。公司的職能是貫徹縣委、縣政府的戰(zhàn)略決策要求,負責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施、交通、水務(wù)、能源、綠色環(huán)保、農(nóng)業(yè)、土地收購開發(fā)、綜合整治和土地二級市場投資經(jīng)營、住房租賃、城市公共資源特許經(jīng)營、國企改革重組、股權(quán)投資和管理等業(yè)務(wù)。
一、引進原則
(一)堅持面向社會,公開招聘;
(二)堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘職位和條件
(一)招聘職位
海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司引進全日制碩士研究生會計類專業(yè)1名,土木工程類專業(yè)1名。
(二)崗位職責(zé)和招聘條件
崗位 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
會計類專業(yè) | 主要負責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、資金管理、融資管理、稅務(wù)管理、財務(wù)分析等工作,并指導(dǎo)下屬企業(yè)做好相關(guān)工作。 | 35周歲以下。 |
會計學(xué)類全日制碩士研究生以上學(xué)歷。 | ||
資質(zhì)條件突出及具備多個行業(yè)履職經(jīng)歷或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 | ||
土木工程類專業(yè) | 主要負責(zé)建設(shè)工程管理等相關(guān)工作,負責(zé)施工現(xiàn)場的土建專業(yè)技術(shù)管理工作,參與本專業(yè)施工圖紙、技術(shù)方案會審,負責(zé)推行完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進度計劃的控制。 | 35周歲以下。 |
土木工程類專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷。 | ||
取得國家注冊土木工程類執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)履職經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮。 |
(三)不接受有下列情形之一的人員報名:
1.正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的;
2.受到黨紀或政紀處分尚未解除的;
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
4.存在任職回避情形的;
5.由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的;
6.個人在企業(yè)經(jīng)營活動中有弄虛作假記錄的;
7.個人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的;
8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.電子郵件報名。必須把報名材料打包成一個壓縮文件以附件形式發(fā)送到郵箱:rmg6622990@126.com,用“姓名+報名崗位名稱+專業(yè)”格式命名,不接受現(xiàn)場報名。
2.報名材料:①應(yīng)聘者應(yīng)填寫《2020年海豐縣財政局所屬國有企業(yè)公開引進高層次人才報名表》,登錄廣東汕尾人才網(wǎng)(http://www.shanweirc.com/)或海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdhf.gov.cn/)下載表格;②提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證報告)、專業(yè)資格證書、原工作經(jīng)歷證明(勞動合同及社保記錄)、個人征信報告等以上資料的電子掃描件。
3.報名時間:2021年2月5日至2021年2月28日17時。以報名材料電子郵件發(fā)出時間為準。
4.報名注意事項:①郵件主題和報名材料壓縮文件名稱須寫明“姓名+報名崗位名稱+專業(yè)”。②每人限報一個崗位。
5.資格初審:我局根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。資格初審合格的人員,我局統(tǒng)一擇時通知具體面試時間和地點;未通過初審的,不另行通知。
6.取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)聘者,須提供在國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)證書,請于2020年12月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
(二)面試
1.面試主要考察報名人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識、個性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度。面試具體時間另行通知。
2.參加面試人員請準備好身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證報告)、專業(yè)資格證書、原工作經(jīng)歷證明(勞動合同及社保記錄)、個人征信報告等原件,并提供近期正面免冠1寸彩色照片2張。
3.請應(yīng)聘者如實提供應(yīng)聘資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消面試及錄用資格。
(三)體檢、考察、聘用
面試結(jié)束后按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例,在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對象,擬聘用對象名單在“汕尾人才網(wǎng)”進行公示,公示無異議的,簽訂聘用合同。首次簽訂勞動合同的期限為5年,其中試用期為3個月。在試用期內(nèi),聘用人員的表現(xiàn)不符合錄用條件或存在法律規(guī)定情形的,用人單位可以單方面解除勞動合同。
四、薪酬待遇
薪酬面議,可以采用年薪酬制度20萬元/年以上,福利待遇按照國有獨資公司職工福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合《海豐縣“海納英才”人才計劃》 條件的聘用人員,除執(zhí)行國家和省政策規(guī)定的薪酬待遇外,發(fā)放補貼,全日制碩士研究生給予生活補貼與住房補貼共20萬元(生活補貼:每人/年發(fā)放1萬元,連續(xù)發(fā)放5年;住房補貼:每人一次性發(fā)放15萬元)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:邱佳文(13927939318)、鄭偉雄(13923588623)
固定電話:0660-6851828
附件:2020年海豐縣財政局所屬國有企業(yè)公開引進高層次人才報名表.doc
海豐縣財政局
2021年1月27日
文章來源:http://www.gdhf.gov.cn/gdhf/zwgk/1200/1202/content/post_660390.html