招聘公告
濟南歷城控股集團有限公司是經(jīng)濟南市歷城區(qū)人民政府批準組建成立的國有獨資公司。公司成立于2018年8月,注冊資金10億元。
歷城控股集團前身為濟南歷城區(qū)國有資產(chǎn)運營有限公司,主要承擔歷城區(qū)政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營和管理、政府項目投融資管理、對外投融資、土地整理開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及配套服務(wù)等職能。
歷城控股集團堅持以“土地熟化”為核心,以“產(chǎn)業(yè)投資”為主導(dǎo),以“產(chǎn)業(yè)金融”和“工程咨詢”兩大業(yè)務(wù)為支撐,是以科技、物流、文旅、康養(yǎng)、市政等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團。目前,下轄14家全資子公司,4家控股子公司,18家參股公司。截至2020年底,集團資產(chǎn)總額372億元。
現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘為社會招聘,招聘崗位如下:
序號 |
招聘崗位 | 招聘數(shù)量 |
1 | 產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理 | 1人 |
2 | 土地開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理 | 1人 |
3 | 工程咨詢事業(yè)部總經(jīng)理 | 1人 |
4 | 金融投資事業(yè)部總經(jīng)理 | 1人 |
5 | 財務(wù)總監(jiān) | 1人 |
6 | 人力資源總監(jiān) | 1人 |
7 | 規(guī)劃設(shè)計總監(jiān) | 1人 |
8 | 黨群品牌崗 | 1人 |
9 | 文秘政研崗 | 2人 |
10 | 行政管理崗 | 1人 |
11 | 建筑項目負責人 | 1人 |
12 | 結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人 | 1人 |
13 | 規(guī)劃策劃負責人 | 1人 |
14 | 工程審計高級主管 | 1人 |
15 | 成本副部長 (專業(yè)崗) | 1人 |
16 | 成本專業(yè)經(jīng)理 | 1人 |
17 | 合同管理專員 | 1人 |
18 | 法務(wù)崗 (合同審查、合同管理方向) | 1人 |
19 | 法務(wù)崗 (投資交易法務(wù)方向) | 1人 |
20 | 員工發(fā)展高級主管 | 1人 |
21 | 計劃運營專業(yè)經(jīng)理 | 1人 |
22 | 項目負責人 | 2人 |
招聘具體崗位數(shù)量、職責、任職條件詳見附件:《崗位需求計劃表》。
二、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感;
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄;
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);
4.各招聘崗位年齡計算時間截止為2021年1月1日;
5.特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
三、招聘流程
招聘工作按照公告發(fā)布、簡歷篩選、資格審查、統(tǒng)一面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進行。本次招聘通過智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站等公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起截止至2021年3月15日24時。
(二)報名方式
本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘(http://lckgzp.zhaopin.com/)進行簡歷投遞,應(yīng)聘者所提交的簡歷材料必須真實,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消資格或不予聘用。
(三)網(wǎng)上報名
每位應(yīng)聘者限報一個職位,請勿重復(fù)報名。
(四)面試
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況進行簡歷篩選、初試、復(fù)試環(huán)節(jié),并確定考察人選。具體時間另行通知。
(五)背景調(diào)查
對面試通過人員組織背景調(diào)查,應(yīng)聘人員如不予同意,視為自動放棄。通過者進入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢和錄用
根據(jù)考試、考察結(jié)果確定進入體檢的人選,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢費由招聘用人單位承擔。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不合格的,不予聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況,擇優(yōu)確定錄用人員。
四、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密,報名資料恕不退還。
2.公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。
3.面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知,具體時間以通知為準。未入圍者,不再另行通知。
4.除網(wǎng)上報名外,公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。
5.具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員; 正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員; 報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
6.用人單位將為正式錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利。
五、咨詢電話
未盡事宜,請電詢。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
0531—58839676(工作日9:00-17:00)陳女士
附件:《崗位需求計劃表》
來源:http://special.zhaopin.com/2018/jn/11245/w1jn102546/index.html